【正文】 費重新介紹職業(yè)一次或減收約定介紹費總額50％。原勞動合同（雇傭合同）如系自始無效或經撤銷而自始無效者，乙方不得收取介紹費，已收取部分并應退還。上述文件，乙方應于核閱完畢時返還甲方。乙方應盡善良管理人的注意義務，以有效率及妥善的態(tài)度依約提供職業(yè)介紹等服務，詳實推介雙方所議定勞動條件的職業(yè)。乙方不得有要求甲方購買或推銷商品、加入直銷、招攬或購買保險及其他類似行為。乙方不得收取推介就業(yè)服務保證金或法律、法規(guī)規(guī)定標準以外的任何其他費用。依上述規(guī)定終止合同，致他方遭受損害時，應負損害賠償責任，但因非可歸責于該當事人之事由，致不得不終止合同時，不在此限。第九條　通知的送達處所雙方意思表示的通知，均以本合同書所載的地址為送達處所，如有變更應以書面通知他方。第十條　其他本合同如有未盡事宜，依有關法律、法規(guī)及誠實信用與平等互惠原則公平解決之。甲方（簽章）：_________乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________第二篇：職業(yè)介紹服務規(guī)程職業(yè)介紹服務規(guī)程（試行）勞部發(fā)[1998]1號勞動部辦公廳 1998年1月8日印發(fā)為健全勞動部門職業(yè)介紹機構的服務規(guī)則和服務秩序，進一步規(guī)范職業(yè)介紹服務方式，更好地幫助勞動者求職和單位用人，促進就業(yè)，制定本規(guī)程。場所整潔、設施便利；工作人員掛牌服務，語言文明；尊重隱私，保守秘密，誠實守信。對各類求職人員和用人單位一律平等對待，公平服務，不歧視。對于就業(yè)困難的求職人員，特別是就業(yè)困難的下崗職工和失業(yè)六個月以上的長期失業(yè)者，應提供優(yōu)先服務和重點幫助。盡最大努力提供全面、快捷、準確的服務，使求職人員和用人單位滿意。5．靈活服務。6．公開服務。二、職業(yè)介紹服務范圍職業(yè)介紹機構在以下范圍內，開展對求職人員和用人單位的服務活動：1．信息服務。2．咨詢服務。3．指導服務。4．介紹服務。5．委托服務。6。包括就業(yè)登記、單位用人備案、職業(yè)介紹服務中的爭議處理、協助進行勞動力市場監(jiān)督檢查、協助組織和管理勞動者流動就業(yè)等。隨后，根據他們的不同情況，確定服務形式，并引導他們進入相應服務程序。提供的信息主要應包括：崗位空缺信息；勞動力供給信息；職業(yè)培訓信息；職業(yè)供求分析預測信息；相關就業(yè)服務項目；勞動就業(yè)政策法規(guī)；其他勞動力市場信息。初次面談的主要任務是：了解基本需求，確定服務形式，介紹就業(yè)和推薦用人，或推薦相關服務項目；再次面談的主要任務是：深入了解并研究服務需求，調整服務形式，再次介紹就業(yè)和推薦用人，或推薦相關服務項目：收集信息。確定需求。介紹就業(yè)。推薦相關服務。再次面談。2．用人面談的基本程序了解情況。確定需求。推薦用人。推薦相關服務。再次面談。(四)職業(yè)指導職業(yè)指導分為求職指導和用人指導。1．求職指導的基本程序能力評估。職業(yè)分析。就業(yè)計劃。確定職業(yè)介紹機構可提供的服務和求職人員的求職活動安排。約見服務。再指導?？諐彿治觥７占s定。調整用人。人事咨詢。提出培訓單位內部有關工作人員的建議，并向用人單位適時提供相關信息和服務，促其樹立正確的用人觀念，規(guī)范用人行為。四、對就業(yè)困難求職人員的服務程序對于到職業(yè)介紹機構登記求職的就業(yè)困難人員，職業(yè)介紹機構還需按以下內容和程序提供服務。求職面談；介紹與推薦；職業(yè)指導；其他就業(yè)服務建議；其他服務。職業(yè)介紹機構可與求職人員一起研究改進求職方法。3．求職登記三個月以后 對登記求職三個月后仍未找到工作的求職人員，應與他們共同研究求職經過，并提供進一步的職業(yè)指導服務，幫助他們制定就業(yè)計劃。在此期間，應要求求職人員參加以下兩項活動：求職培訓班：講授各類求職方法和技巧，幫助求職人員分析問題，提高求職成功率；就業(yè)討論會：主要是針對求職人員就業(yè)難的狀況，研究求職經過、就業(yè)計劃，幫助求職人員確定新的職業(yè)方向，選擇適合的培訓項目和培訓形式。這是要求求職人員必須參如的服務項目。求職交流：開展求職人員之間求職和就業(yè)經驗交流，并進一步提供各類求職指導，提高求職人員自主就業(yè)能力。社區(qū)服務：組織求職人員開展社區(qū)服務，從事一些臨時性、自愿性的工作，從事非正規(guī)就業(yè)。生產自救：與勞動就業(yè)服務企業(yè)指導管理部門共同組織一部分失業(yè)人員到勞動部門指定的生產自救基地安置就業(yè)，或接受在崗技能培訓、開展生產自救活動。這是要求求職人員必須參加的服務項目。第三篇：職業(yè)介紹服務協議職業(yè)推薦服務協議書甲方： 地址： 電話： 乙方： 身份證號碼： 地址： 電話：甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、有償服務的原則，就甲方與乙方推薦、介紹工作（職業(yè)）等事宜，經充分協商，達成如下協議，以資共同遵守。一、甲方的責任和義務，包括：工作環(huán)境、招聘要求、薪金待遇及相關福利待遇方面等情況。、介紹至用人企業(yè)。，積極配合甲方完成相關應聘工作。，按時向甲方足額支付職業(yè)推薦服務費。支付職業(yè)推薦服務費首付款________。四、職業(yè)推薦服務費在以下條件下不退（協議的解除和終止）： 、介紹至用人企業(yè)，則已支付的職業(yè)推薦服務費（包括實際支付的首付款、尾款，下同），不予退還。3．用人企業(yè)聘用之前，乙方因個人原因，需提前解除本協議的，應當經過甲方的同意，同時，已支付的職業(yè)推薦服務費不予退還。五、特別約定1．乙方明白并同意乙方并非甲方的職工，乙方僅享有通過甲方平臺獲取用人企業(yè)資料以及獲得甲方服務的權利，不享有涉及甲方的任何勞動關系福利、保險等權益。/ 3六、爭議解決甲乙雙方因本協議而發(fā)生的爭議，應友好協商解決。七、違約責任如果乙