【正文】 理模式是A．依法行政 22．在行政績效評估的信息收集方法中，對公眾滿意度的調(diào)查通常使用A．官方記錄方法23．整個行政績效考核體系的中樞與核心是A．經(jīng)濟(jì)發(fā)展 24．利用私營部門的管理理念來重塑政府，且其核心在于大力推進(jìn)政府職能市場化的行政發(fā)展模式是A．英美模式25．行政發(fā)展的主要目的是A．實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)A．行政決策E．行政溝通二、多項選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分） 在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將 “答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。不能答在試題卷上。2．每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑。第一篇：00277行政管理學(xué)真題()絕密★考試結(jié)束前全國2013年4月高等教育自學(xué)考試行政管理學(xué)試題課程代碼：00277請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。選擇題部分注意事項：1．答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號。一、單項選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答 題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。1．美國政治學(xué)家威爾遜、古德諾等人在行政學(xué)創(chuàng)立階段提出的最重要觀點(diǎn)是A．行政與管理的分離2．下列屬于行政管理主體的是A．中共北京市委3．為傳統(tǒng)行政組織理論奠定基礎(chǔ)的是A．科學(xué)管理理論 、司法的分離4．真正使行政生態(tài)研究成為一門系統(tǒng)的行政學(xué)分支學(xué)科，并使其在學(xué)術(shù)界占據(jù)一席之 地的學(xué)者是A．高斯 5．“受限市場模式”在我國主要表現(xiàn)為價格雙軌制和A．價格的不可決 6．從權(quán)力特性看，權(quán)力可分為本原性權(quán)力和A．公共性權(quán)力 7．正確處理行政權(quán)力與行政責(zé)任關(guān)系的基本原則是A．權(quán)力大于責(zé)任 8．標(biāo)志著我國政府職能轉(zhuǎn)變的成果已經(jīng)為法律所確認(rèn)、并于2004年7月1日開始正式實(shí)施的法律是A．《行政許可法》C.《行政訴訟法》 B.《公務(wù)員法》 D.《國家賠償法》9．改革開放以來，我國行政職能的重心是A．以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心10．任何行政管理機(jī)構(gòu)都必須依照法律規(guī)定并通過一定程序設(shè)立，行使法律所賦予的權(quán)力，履行法律規(guī)定的行政職能。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。三、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）36．簡述我國現(xiàn)行行政文化環(huán)境的基本特點(diǎn)。38．簡述行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本原則。40．如何理解行政發(fā)展的特點(diǎn)？四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）41．聯(lián)系實(shí)際，談?wù)勅绾瓮晟莆覈男姓Q策程序。五、材料分析題（本題10分）43．材料一：20世紀(jì)30年代，為了擺脫經(jīng)濟(jì)危機(jī)，美國總統(tǒng)羅斯福主張“合作聯(lián)邦主義”，聯(lián)邦政府權(quán)力逐步擴(kuò)大，州政府權(quán)力相應(yīng)縮小。以上60年代初，美國總統(tǒng)約翰遜提出“創(chuàng)造性聯(lián)邦主義”，使“合作聯(lián)邦主義”發(fā)展到最高階段。進(jìn)入20世紀(jì)80年代，里根總統(tǒng)積極推進(jìn)“還權(quán)于州與地方”的改革，發(fā)展了“新聯(lián)邦主義”。英國首相撒切爾夫人在20世紀(jì)80年代采取了進(jìn)一步的中央集權(quán)化措施，使地方的自主權(quán)受到更大約束1997年工黨執(zhí)政后，又轉(zhuǎn)向調(diào)整中央與地方關(guān)系，強(qiáng)調(diào)建立中央與地方的“伙伴關(guān)系”，大規(guī)模下放行政權(quán)力。直到改革開放之前，雖然權(quán)力集中與分散有過多次反復(fù)，但這些調(diào)整始終是在高度集權(quán)框架內(nèi)進(jìn)行的。問題：(1)西方發(fā)達(dá)國家行政分權(quán)改革的基本趨勢是什么？(2)結(jié)合西方發(fā)達(dá)國家行政分權(quán)改革的基本趨勢，聯(lián)系我國的實(shí)際，分析重構(gòu)我國中央政府與地方政府權(quán)力關(guān)系的基本思路。怎樣理解行政領(lǐng)導(dǎo)的影響力及其產(chǎn)生的基礎(chǔ)。為什么說行政決策在現(xiàn)代社會生活和行政管理中的地位日益突出。如何理解行政授權(quán)及其在行政管理中的作用。論我國以往行政機(jī)構(gòu)改革中“精簡—膨脹—再精簡—再膨脹”現(xiàn)象的成因及解決的對策。簡述審計獨(dú)立性的內(nèi)涵及重要意義。如何理解行政領(lǐng)導(dǎo)的職能定位及其內(nèi)容。分析懷特關(guān)于“現(xiàn)代國家的行政作用也深受時代的、一般政治與文化環(huán)境的影響”的觀點(diǎn)。論建立“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、透明公正、廉潔高效的行政管理體制”的重要意義及基本途徑。行政領(lǐng)導(dǎo)集體的合理結(jié)構(gòu)。中國行政救濟(jì)監(jiān)督的基本制度。人事行政的地位和作用。從行政系統(tǒng)與行政環(huán)境相互作用的原理闡述中國行政學(xué)發(fā)展的趨勢和主要方面。分稅制的原則和指導(dǎo)思想。行政領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的主要內(nèi)容。集權(quán)制與分權(quán)制及其優(yōu)缺點(diǎn)。論述行政法制的基本內(nèi)容及其相互關(guān)系。中國古代人事管理制度的主要內(nèi)容及其啟示。行政組織原則及其對行政組織建設(shè)的作用。二、論述題服務(wù)型政府歷年的確立及其對深化中國行政管理體制改革的意義。行政管理學(xué)2008年真題一、簡答題行政自由裁量行為與行政合理性原則。根據(jù)職位分類的原理分析建立具有中國特色的職位分類的發(fā)展趨勢。行政權(quán)運(yùn)行的規(guī)則及其對行政權(quán)的監(jiān)控。二、論述題解析“政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)只能限制在一定范圍內(nèi)，這個范圍就是市場長久失敗的地方及政府干預(yù)并不會帶來?政府失敗?的方面”的觀點(diǎn)。一、簡答題（每小題15分，共90分）人性假設(shè)差異與管理模式選擇。行政訴訟的基本原則及其意義。行政決策、行政目標(biāo)和行政計劃及其關(guān)聯(lián)性。二、論述題（每題30分，共60分）論服務(wù)型政府及其建設(shè)的基本途徑。行政管理學(xué)2010年真題一、簡答題（每小題15分，共90分）公務(wù)員激勵的原則和主要方法影響領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新的主要障礙及其解決途徑中國新時期行政改革與發(fā)展的策略行政組織原則與大部制建設(shè)行政監(jiān)督理論與問責(zé)制建設(shè)公民網(wǎng)路參與和政府決策民主化、科學(xué)化