20xx年勞動和社會保障局工作總結(jié)與20xx年勞動和社會保障局工資科工作總結(jié)范文及工作計劃匯編-在線瀏覽
2024-10-13 14:17本頁面
【正文】 ，％，%； 企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老保險參保率、醫(yī)療保險參保率、下崗失業(yè)再就業(yè)率均達100%，完成目標(biāo)任務(wù)的100%； 簽訂行業(yè)性、區(qū)域性集體合同6份，簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議87家，完成目標(biāo)任務(wù)的120%和124%； 發(fā)布勞動力市場工資指導(dǎo)價位208個，完成目標(biāo)任務(wù)的173%； 對改制、破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案審核率達100%，完成目標(biāo)任務(wù)的100%； 開展勞動用工及最低工資調(diào)查，市、縣（市、區(qū)）兩級檢查企業(yè)121戶，完成目標(biāo)任務(wù)的121%； 召開勞動關(guān)系三方協(xié)商會議； 辦理調(diào)動43人，計劃生育審驗率、合格率達100%，完成目標(biāo)任務(wù)的100%； 報送信息3份，撰寫調(diào)研報告1篇。一是宣傳政策促簽訂。二是服務(wù)改制促簽訂。如市交運集團改制1254名職工需要轉(zhuǎn)變身份，我們上門對該企業(yè)勞動合同解除、簽訂、鑒證逐個環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)，幫助916名返聘職工重新簽訂勞動合同并建立新型勞動關(guān)系，確保了改制后企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。三是配合檢查促簽訂。6月份開展的全市社會保險擴面征繳攻堅戰(zhàn)中，我們將勞動合同簽訂情況作為核查指標(biāo)，對全市500余戶企業(yè)開展了核查，查出漏簽勞動合同XX余人，補簽訂勞動合同XX余人。11月份，市、區(qū)（市、區(qū)）兩級勞動保障部門對全市121戶企業(yè)勞動合同簽訂情況進行了檢查，涉及職工4萬余人，督促補簽勞動合同1700余份。全市初步建立了企業(yè)用工招錄、勞動合同管理、社會保險擴面、勞動監(jiān)察執(zhí)法一體化的整體聯(lián)動平臺，環(huán)環(huán)相扣，互相促進，推進了勞動合同制的順利施行。出自文秘范文] ?。ǘ┘訌妳f(xié)商，三方機制不斷鞏固。4月15日，勞動關(guān)系三方成員單位召開黃石市第四次勞動關(guān)系三方協(xié)商會議，總結(jié)近年來我市勞動關(guān)系三方協(xié)商會議的工作情況，并部署安排我市勞動關(guān)系三方協(xié)商工作。二是加強了三方溝通。三是鞏固了三方機制。定期會議由三方輪值主持，每半年舉行一次，主要總結(jié)半年工作，研究解決宏觀性、普遍性的問題。勞動保障部門負(fù)責(zé)在現(xiàn)有工作制度基礎(chǔ)上提出具體完善意見，提交三方討論通過后聯(lián)合發(fā)文。我市勞動關(guān)系三方協(xié)商委員會從權(quán)威部門或機構(gòu)聘請了17名工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，實行分片包干的辦法推進工資協(xié)商工作。今年審核集體合同2份，在21個社區(qū)開展了區(qū)域性集體合同試點。 整體聯(lián)動，服務(wù)前移。如審批職工安置預(yù)留費用時，職工安置費、保險福利費和欠費三大預(yù)留費用單元實行流水作業(yè)，上一個流程完畢，自動導(dǎo)入下一個流程，減少中間環(huán)節(jié)。如在服務(wù)市交運集團改制時，為避免該單位將大量需要查閱的資料搬來搬去，我局改制工作專班近10人進駐企業(yè)現(xiàn)場審核，利用一天時間將有關(guān)費用確定到位，確保該企業(yè)如期改制。一是把好安置政策關(guān)，對無文件明確規(guī)定的，可以溝通和研究，對已經(jīng)明文規(guī)定的，嚴(yán)格按政策執(zhí)行。我們核實情況后，嚴(yán)肅指出并督促該企業(yè)嚴(yán)格按政策重新進行了計算。三是把好資金審核關(guān)。改制企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)后，我們根據(jù)其提出的職工安置計劃，核實安置人頭，核準(zhǔn)安置標(biāo)準(zhǔn)，核清安置費用，逐項提出費用審核意見移交市財政部門據(jù)實撥付。一是對重新聘用的職工，指導(dǎo)改制后的企業(yè)采取一手解除勞動合同，一手簽訂勞動合同的辦法，與其依法建立新型勞動關(guān)系。二是對解
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