【正文】 鎮(zhèn)政府(街道辦事處)上報(bào)事跡材料→縣(市、區(qū))民政局報(bào)縣(市、區(qū))政府審查同意→市民政局報(bào)市政府審核→省民政廳批準(zhǔn)命名。⑶市級(jí)村民自治模范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))評(píng)定：鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府上報(bào)事跡材料→縣(市、區(qū))民政局審查推薦→縣(市、區(qū))紀(jì)檢委、計(jì)生委、綜治委、610辦審查→縣(市、區(qū))政府審核→市民政局審查→市政府批準(zhǔn)命名。管理全市行政區(qū)劃工作，審核、審報(bào)全市行政區(qū)劃的設(shè)立、撤銷和行政區(qū)域界線的變更等業(yè)務(wù)。組織行政區(qū)劃和地名管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)全市行政區(qū)劃和地名管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。指導(dǎo)全市福利生產(chǎn)及其技術(shù)改造和質(zhì)量管理，指導(dǎo)有勞動(dòng)能力的殘疾人就業(yè)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市救助管理工作，指導(dǎo)寧德市救助管理站和各縣(市、區(qū))開展對(duì)城市生活無(wú)著的流浪乞討人員的救助管理工作。負(fù)責(zé)六十年代精簡(jiǎn)退職職工的40%救濟(jì)工作。工作流程：⑴新辦福利企業(yè)、變更、換發(fā)社會(huì)福利企業(yè)證書：企業(yè)申請(qǐng)→縣(市、區(qū))民政局審核→市民政局審核→省民政廳復(fù)核批準(zhǔn)→發(fā)證。⑶新辦社會(huì)福利機(jī)構(gòu)、變更、換發(fā)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)證書：申辦人申請(qǐng)→縣級(jí)以上民政局審批→發(fā)證。⑸福利機(jī)構(gòu)孤殘兒童、棄嬰家庭寄養(yǎng)：寄養(yǎng)家庭提出書面申請(qǐng)并提供有關(guān)材料→縣(市、區(qū))民政局審查→簽訂寄養(yǎng)協(xié)議。⑺城市三無(wú)對(duì)象救助：被救助對(duì)象提出書面申請(qǐng)→居委會(huì)審查→街道辦事處審核→縣(市、區(qū))民政局審批。病事假一天扣發(fā)月度考勤假5元，當(dāng)月事假累計(jì)5天或病假累計(jì)15天扣發(fā)全月考勤獎(jiǎng)。一年內(nèi)有下列情況之一者，扣發(fā)全年崗位責(zé)任制獎(jiǎng)金，并取消當(dāng)年各項(xiàng)評(píng)優(yōu)資格：累計(jì)曠工3天以上，遲到早退30次，事假超過(guò)30天，病假超過(guò)90天。招待流程：科室填報(bào)——分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見——會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)——辦公室辦理。需要就餐的，由辦公室向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方能招待。維修流程：公共部分維修，由辦公室找專業(yè)人員來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)看，然后造預(yù)算，再經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能施工，每維修一個(gè)地方，請(qǐng)幾家造預(yù)算，哪家價(jià)格低哪家干，在價(jià)格、質(zhì)量上競(jìng)爭(zhēng)，本著節(jié)約一分錢干好每次維修。衛(wèi)生流程：為創(chuàng)造機(jī)關(guān)優(yōu)美、整潔、文明的工作環(huán)境，按照專職人員與各科室相結(jié)合的原則，確定衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)區(qū)。各科室的辦公室和走廊窗戶由科室負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生。會(huì)議流程：機(jī)關(guān)實(shí)行黨組、會(huì)長(zhǎng)辦公、科長(zhǎng)會(huì)議制度。會(huì)議根據(jù)需要不定期召開，會(huì)務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，會(huì)議紀(jì)要由會(huì)議主持人簽發(fā)，黨組會(huì)由黨組書記主持，并做好記錄。每年定期或不定期自查本單位雙擁、優(yōu)扶政策的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。小車管理和維修工作流程：小車主要供協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和離休老干部工作用車，其他人用車必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，由辦公室派車，小車維修和用油由單位把錢打到采購(gòu)辦，需要修理和用油經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后辦公室填一式三份單子報(bào)采購(gòu)辦批準(zhǔn)，方能進(jìn)行。但各級(jí)都要簽字、提出意見，批準(zhǔn)后交辦公室考勤。蓋章必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)科室負(fù)責(zé)人簽字，并實(shí)行用章登記，以備查。企業(yè)需根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際，向我會(huì)提出書面報(bào)告，說(shuō)明改制的必要性和擬改制的方法。對(duì)企業(yè)上報(bào)的改制申請(qǐng)與改制預(yù)案進(jìn)行初步審核，主要審核企業(yè)改制是否符合國(guó)家和省市有關(guān)法律、法規(guī)和政策精神，是否符合我市經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向，是否符合出資人利益。成立改制清算小組，制定改制方案。按照改制申請(qǐng)批準(zhǔn)文件，組織制訂改制方案。改制申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)改制企業(yè)進(jìn)行清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估。改制方案要征求主要債權(quán)人意見，通過(guò)承接、和解等方式落實(shí)債權(quán)債務(wù)。改制方案制訂后，需提交企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議，職工安置方案，需提交企業(yè)職工大會(huì)或職代會(huì)通過(guò)。改制方案及附件齊全后，正式上報(bào)我會(huì)，經(jīng)初審后報(bào)是有關(guān)部門審核批準(zhǔn)。改制方案批復(fù)后，由改制清算小組負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、職工安置、債權(quán)債務(wù)處理等工作；協(xié)助受讓方辦理產(chǎn)權(quán)、房屋、土地等權(quán)屬變更登記、工商登記和其他有關(guān)法律手續(xù)。要求企業(yè)填寫特困職工檔案登記表和困難職工登記表上報(bào)我會(huì)。請(qǐng)市總工會(huì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等部門對(duì)所填特困職工檔案登記表和困難職工登記表進(jìn)行核實(shí)。同時(shí)上墻公示。市總工會(huì)根據(jù)特困職工身份證明等證件向特困職工發(fā)放送溫暖資金。次年初，將各企業(yè)向困難職工發(fā)放的送溫暖資金簽到簿收回報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障局。每月十五日、三十日兩天為離、退休同志傳閱文件日，傳閱文件的地點(diǎn)在協(xié)會(huì)老干科活動(dòng)室。每月10日至15日是離休干部送交醫(yī)藥處方、發(fā)票時(shí)間，收齊后老干科填寫各人申請(qǐng)表、各醫(yī)院匯總表，做好臺(tái)帳記錄，20日前送往各醫(yī)院醫(yī)保辦審核，月底、月初到各醫(yī)院拿回審核后的報(bào)銷憑證，對(duì)照臺(tái)帳后，送醫(yī)保中心審核，10日前醫(yī)保開出轉(zhuǎn)帳支票，協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)收到支票后，核定每人的報(bào)銷金額，發(fā)放到每一位離休干部。離休干部住院，先到老干科開住院介紹信，落實(shí)病床后，離退休科向分管會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)，約定時(shí)間在會(huì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下去醫(yī)院探視，并帶去慰問(wèn)品，需要轉(zhuǎn)外地治療的，幫助辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)。對(duì)離、退休同志死亡后老干科工作流程。離退休工作科每天安排人員值班，接受親朋好友單位的花圈。遺體告別當(dāng)天，布置遺體告別靈堂，主持遺體告別，結(jié)清火葬場(chǎng)費(fèi)用，死亡者家屬處理完后事后，到離退休工作科結(jié)清喪葬費(fèi)、撫恤金。每年的5月份和9月份是退休同志申請(qǐng)慢性病的時(shí)間，由本人提出書面申請(qǐng)，并提供慢性病病歷，以及每次發(fā)病的住院的結(jié)論，離退休工作科收齊后，協(xié)會(huì)寫出總結(jié)書面申請(qǐng)報(bào)市醫(yī)保辦，提請(qǐng)專家組審定，符合慢性病病歷要求的，市醫(yī)保辦通知離退休工作科，離退休工作科接到通知以告示方法上墻告示，7天沒(méi)有反映，離退休工作科通知本人送交照片以及身份證復(fù)印件辦理慢性病醫(yī)療卡。五、機(jī)關(guān)黨支部工作職責(zé)工作程序機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)：(1)整理收集學(xué)習(xí)材料（黨章、中央十六屆五中全會(huì)、省委七屆九次會(huì)議、市委三屆八次全會(huì)精神、社會(huì)主義榮辱觀教育教材、以及各級(jí)各類文件）。(3)不定期進(jìn)行學(xué)習(xí)效果測(cè)查。安全監(jiān)督管理：不定期深入企業(yè)指導(dǎo)監(jiān)督安全管理工作，五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日來(lái)臨之前以電話形式通知，要求各企業(yè)做好安全自查，做好值班，力保節(jié)日期間安全，每年組織兩次系統(tǒng)安全工作互查，及時(shí)印發(fā)檢查情況通報(bào)，督促隱患整改，預(yù)防事故發(fā)生，一旦事故發(fā)生，全程參與事故調(diào)查處理。六、崗位效能建設(shè)工作流程為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真履行職責(zé)，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，本職責(zé)工作程序如下：通過(guò)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合，本人能夠堅(jiān)持遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。蓋章必須有領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人簽字，做到隨到隨蓋章。每天上午10點(diǎn)左右完成報(bào)刊分送工作。文件收發(fā)工作，經(jīng)登記、簽發(fā)、送閱、交辦流程后，屬急件當(dāng)日完成，屬一般性文件三個(gè)工作日完成。屬于“五五”普法、創(chuàng)建、保密和崗位目標(biāo)管理責(zé)任制工作，按有關(guān)部門要求及時(shí)完成工作任務(wù)。每年36月份完成上的四大文件及有關(guān)密級(jí)文件的清退工作。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)工作任務(wù)。職工上訪一律在接待室受理，接待人要耐心聽取上訪職工的意見，上訪人要遵守法律法規(guī)。收到信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)登記。信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)，情況復(fù)雜的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)30日，并告之信訪人延期理由。收到復(fù)查請(qǐng)求的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查請(qǐng)求之日起30日內(nèi)提出復(fù)查意見，并予以書面答復(fù)。并做好當(dāng)日的信訪記錄和交接工作。對(duì)不符合政策和一時(shí)解決不了的問(wèn)題要耐心做好解釋工作。八、機(jī)關(guān)黨委工作職責(zé)及流程宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。對(duì)黨員進(jìn)行管理、教育和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評(píng)與自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持他們?cè)诟母镩_放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國(guó)法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，不得侵占國(guó)家、集體和群眾的利益。九、理論中心組學(xué)習(xí)流程明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。協(xié)會(huì)理論中心組每月學(xué)習(xí)一次，時(shí)間每月20號(hào)前后，學(xué)前提前三天告之知成員，并做好個(gè)人自學(xué)和學(xué)前準(zhǔn)備。進(jìn)一步完善基礎(chǔ)工作，做到集中學(xué)習(xí)簽到本、記錄本和個(gè)人學(xué)習(xí)筆記本“三簿”齊全。理論中心組每次學(xué)習(xí)都要簽到，全年年均參學(xué)率不低于80。按照要求做好相關(guān)資料的收集、整理，立卷歸檔工作。會(huì)前，要在一定范圍內(nèi)通報(bào)會(huì)議時(shí)間和主題，廣泛征求群眾意見，找準(zhǔn)存在問(wèn)題和不足。會(huì)上，要聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真開展批評(píng)與自我評(píng)批，深刻剖析思想根源，明確努力方向，并對(duì)2006年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改方案的落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)，問(wèn)題沒(méi)有解決或者解決得不好的，要實(shí)事求是地作出說(shuō)明。民主生活會(huì)情況和整改措施要在一定范圍內(nèi)向干部、群眾通報(bào)。會(huì)后要認(rèn)真填寫《民主生活會(huì)召開情況表》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)登記表》與召開民主生活會(huì)情況報(bào)告，會(huì)議原始記錄一并報(bào)市紀(jì)委、市委組織部、市直工委。財(cái)政局對(duì)協(xié)會(huì)所報(bào)預(yù)算進(jìn)行審核后，于新一的三、四月份對(duì)我會(huì)下達(dá)該的收支預(yù)算指標(biāo)。工資性和離退休生活費(fèi)支