【正文】 動(dòng)“三定”自文件下發(fā)5日內(nèi)維護(hù)到位；管理崗位人員自聘任文件下發(fā)5日內(nèi)維護(hù)到位；專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，自每年評(píng)審工作結(jié)束，下發(fā)任職資格文件5日內(nèi)維護(hù)到位；員工崗位薪酬調(diào)整，15日內(nèi)調(diào)整到位；新引進(jìn)員工（接收畢業(yè)生、調(diào)入、借聘）基本信息，自辦理手續(xù)之日內(nèi)維護(hù)到位；內(nèi)部調(diào)整員工變動(dòng)信息，變動(dòng)當(dāng)日維護(hù)到位；調(diào)出、辭職、退休、其他終止勞動(dòng)合同等員工減冊(cè)自手續(xù)辦理完畢當(dāng)日維護(hù)到位；勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、變更等自工作結(jié)束1個(gè)月內(nèi)維護(hù)到位；其他基本信息由各子系統(tǒng)、二級(jí)用戶指定維護(hù)人員每年全面檢查、維護(hù)一次。信息維護(hù)各子系統(tǒng)、二級(jí)用戶權(quán)限設(shè)置分布情況詳見附表。人事檔案查閱、復(fù)印，由被查閱人所在單位兩名黨員持查閱審批單進(jìn)行查閱，審批單由人事處處長(zhǎng)審批，處長(zhǎng)不在期間由副處長(zhǎng)審批；人事檔案轉(zhuǎn)移由人才交流中心憑轉(zhuǎn)移介紹信（函），由人事處處長(zhǎng)審批（處長(zhǎng)不在期間由副處長(zhǎng)審批）后辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，并按規(guī)定需要交納管理費(fèi)的，交納管理費(fèi)后辦理。教務(wù)處工作職責(zé)協(xié)助分管校長(zhǎng)全面貫徹黨的教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，組織全校的教學(xué)工作，具體工作職責(zé)如下：教學(xué)工作：協(xié)助校長(zhǎng)按照教學(xué)大綱的要求，制定全校教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，幫助教研組長(zhǎng)制定具體教研工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)檢查各教研組教研工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)全校教師教學(xué)工作的日常管理、檢查和考核工作。負(fù)責(zé)教學(xué)過程的常規(guī)檢查及教學(xué)日志的檢查；負(fù)責(zé)教師考勤、安排調(diào)課、代課等工作；負(fù)責(zé)學(xué)校試卷的文印、繕寫等工作；負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作的檔案管理。1政教處工作職責(zé)協(xié)助分管校長(zhǎng)貫徹執(zhí)行黨的教育方針，抓好學(xué)校的校風(fēng)、校紀(jì)、校貌，制定學(xué)校政治思想工作計(jì)劃和政教處每學(xué)期的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)全校師生的思想品德教育工作，負(fù)責(zé)班主任的配備及對(duì)學(xué)生的常規(guī)管理工作；負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)調(diào)查活動(dòng)；負(fù)責(zé)組織學(xué)校各類文體活動(dòng)；負(fù)責(zé)學(xué)校評(píng)先選優(yōu)工作；負(fù)責(zé)家長(zhǎng)委員會(huì)的組織工作，組織召開學(xué)校班主任會(huì)和全校性家長(zhǎng)會(huì)，抓好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作；負(fù)責(zé)制定學(xué)校班級(jí)管理制度、衛(wèi)生管理制度、升降國(guó)旗制度、校園文化建設(shè)制度及各類評(píng)比制度；負(fù)責(zé)學(xué)校的心理咨詢及各類突發(fā)事件的處理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。科研培訓(xùn)處工作職責(zé)協(xié)助分管校長(zhǎng)制定學(xué)校教育教學(xué)研究、教學(xué)改革、教師培訓(xùn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)學(xué)校教改、教研成果的申報(bào)、立項(xiàng)、督促、考核、推廣；負(fù)責(zé)教研信息的收集、整理、發(fā)布，并及時(shí)組織教師學(xué)習(xí)研討；負(fù)責(zé)學(xué)校常規(guī)教學(xué)質(zhì)量、教師教學(xué)、教研組、備課組的檢查和考評(píng)工作；負(fù)責(zé)學(xué)校圖書室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體、電教室的建設(shè)與管理；負(fù)責(zé)主辦校級(jí)刊物；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?；A(chǔ)教育辦工作職責(zé)協(xié)助分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)中心校的日常事務(wù)及轄區(qū)中小學(xué)校、幼兒園的教學(xué)常規(guī)管理工作；協(xié)調(diào)“普及”、“農(nóng)教”、“普實(shí)”等專干，完成上級(jí)交辦的普及工作任務(wù)；負(fù)責(zé)轄區(qū)學(xué)校、幼兒園教學(xué)活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)撰寫及相關(guān)檔案的管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。協(xié)調(diào)各室和對(duì)外上下聯(lián)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。：負(fù)責(zé)處理黨組織、黨員和國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員的申訴和檢舉、控告，接待群眾來訪，辦理本級(jí)和上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的來信、來訪和電話舉報(bào)的信訪案件；負(fù)責(zé)承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、初核信訪案件；負(fù)責(zé)受理外來投資企業(yè)和個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的投訴工作；負(fù)責(zé)信訪信息的反饋和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作。對(duì)所立案件進(jìn)行調(diào)查、取證，撰寫調(diào)查報(bào)告和違紀(jì)事實(shí)書面材料等。：負(fù)責(zé)審理由縣紀(jì)委檢查處理的案件，審理和指導(dǎo)下級(jí)紀(jì)委報(bào)送的備案案件，受理黨員因受處分或結(jié)論不服的黨紀(jì)申訴案。：負(fù)責(zé)宣傳黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的方針、政策、決議；負(fù)責(zé)全縣紀(jì)檢監(jiān)察書籍、報(bào)刊的征訂工作，辦好本縣黨風(fēng)廉政建設(shè)刊物和組織新聞稿件對(duì)外宣傳報(bào)道，負(fù)責(zé)對(duì)本縣黨員、國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員以及其他人員進(jìn)行黨紀(jì)、黨風(fēng)、勤政廉政和遵紀(jì)守法的教育。第四篇：各科室工作職責(zé)DOC（本站推薦）一、辦公室主任職責(zé)，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。，定期組織體檢，掌握健康情況，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。，并對(duì)本科人員的晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見。三、臨床科主任職責(zé)，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、科研、預(yù)防及行政管理工作。（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會(huì)診工作。，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（有創(chuàng)操作）分級(jí)管理原則，決定各級(jí)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實(shí)施。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。，并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。四、護(hù)理部主任職責(zé)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作，組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案，批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào)，適時(shí)調(diào)整；是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。，組織實(shí)施。，教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)工作，指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。、晉升、晉級(jí)、任免以及調(diào)動(dòng)的意見。，承擔(dān)相關(guān)工作。、科工作計(jì)劃制定本科室的護(hù)理工作計(jì)劃，按期督促檢查、組織實(shí)施并總結(jié)。，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。，及時(shí)總結(jié)本科室護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。負(fù)責(zé)全科護(hù)士的三基三嚴(yán)培訓(xùn)和在職教育工作。，應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。，檢查護(hù)生教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況。，制定病房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。，嚴(yán)防差錯(cuò)、事故的發(fā)生。，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排及檢查教學(xué)工作的完成情況。，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。，制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期總結(jié)。，三基三嚴(yán)培訓(xùn)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。、麻、限劇藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，破損儀器及時(shí)送檢維修。，總結(jié)和改進(jìn)工作、消毒及保養(yǎng)等工作。（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。，密切配合手術(shù)和對(duì)危重病員進(jìn)行搶救工作。，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。開展麻醉的研究工作。、值班、會(huì)診、出診等事宜。、耗材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，檢查使用與保管情況。十一、藥劑科主任職責(zé)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)制定藥學(xué)部門的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和督促檢查。審批后負(fù)責(zé)組織落實(shí)。并組織實(shí)施及監(jiān)督檢查。、貴重藥品及重點(diǎn)效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導(dǎo)臨床合理用藥。，積極協(xié)助主任做好部門的各項(xiàng)工作和任務(wù)。在院長(zhǎng)/主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的臨床檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及行政管理工作。，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受臨時(shí)指令性任務(wù)。，必要時(shí)可組織制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。，領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲意見。積極督促本科人員申報(bào)各級(jí)各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研工作之間的關(guān)系。，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。，征求意見，改進(jìn)工作。在科主任長(zhǎng)期外出時(shí)，經(jīng)院長(zhǎng)或主管副院長(zhǎng)同意，負(fù)責(zé)科室全面工作。十三、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé) ，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。，遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律。，合理的組織收入。、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財(cái)力狀況，正確、及時(shí)地編制和季度（或月份）預(yù)算，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國(guó)家規(guī)定編制和上報(bào)預(yù)決算。、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度和財(cái)務(wù)制度。、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫(kù)存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。，做好本單位的物價(jià)管理工作。對(duì)修建工程、大型設(shè)備購(gòu)置、對(duì)外投資，從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。二、教育、引導(dǎo)廣大婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，全面提高婦女素質(zhì)，促進(jìn)婦女人才成長(zhǎng)。四、組織開展女職工每年“三、八”婦女節(jié)的活動(dòng)。十五、醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)在院長(zhǎng)和主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)、供應(yīng)、管理及維修工作。負(fù)責(zé)辦理大型設(shè)備報(bào)批論證、調(diào)研考察、招標(biāo)采購(gòu)、安裝驗(yàn)收。建立健全各種儀器設(shè)備資料檔案，及時(shí)收集歸檔各種使用維修資料。了解各科室的設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)。召開黨小組會(huì)議，過好組織生活，討論執(zhí)行黨支部決議的具體措施，把黨支部交辦的任務(wù)具體分配給每個(gè)黨員，督促檢查黨員認(rèn)真落實(shí)，還要掌握小組每個(gè)黨員的思想、工作及生活方面的情況，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)。收集黨員匯報(bào)，及時(shí)向黨支部反映本小組的工作情況，提出改進(jìn)工作的建議。積極協(xié)助黨支部做好黨員評(píng)議、鑒定、接收新黨員、對(duì)預(yù)備黨員的教育、考察等工作。認(rèn)真執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，開展黨小組的各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)本小組的工作。十九、B超室主任職責(zé)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政工作管理。經(jīng)常督促檢查、定期總結(jié)匯報(bào)。定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查全科工作質(zhì)量。組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出獎(jiǎng)、懲的意見。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記，統(tǒng)計(jì)工作。組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員的防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。審簽本科藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。，組織制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。參加臨床會(huì)診和對(duì)重危疑難病例的診斷和治療，參加危重病人的急診搶救。，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。，核算獎(jiǎng)金分配中的工作量指標(biāo)，并上報(bào)。，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。、文件的審核工作。特別關(guān)注感染控制和意外事件方面的信息。二十一、后勤科工作職責(zé)，做好醫(yī)院后勤、物業(yè)、食堂等總務(wù)管理工作，保證員工正常生活秩序，不斷提高行政事務(wù)性管理工作、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。，組織制訂總務(wù)科的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并組織實(shí)施，監(jiān)督執(zhí)行。、中心供氧系統(tǒng)、空氣壓縮系統(tǒng)和中心吸引系統(tǒng)的監(jiān)控、維修和保養(yǎng)工作。，保證全院的供氣（冷氣、暖氣、醫(yī)療用氣）供電