【正文】 有反饋記錄文件。，定期組織體檢，掌握健康情況，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。三、臨床科主任職責(zé)，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、科研、預(yù)防及行政管理工作。（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實(shí)施。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。，并接受和完成院長指令性任務(wù)。四、護(hù)理部主任職責(zé)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作，組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案，批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào)，適時調(diào)整；是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。，組織實(shí)施。，教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)工作，指導(dǎo)各級護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。，承擔(dān)相關(guān)工作。、科工作計(jì)劃制定本科室的護(hù)理工作計(jì)劃，按期督促檢查、組織實(shí)施并總結(jié)。，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。，及時總結(jié)本科室護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。負(fù)責(zé)全科護(hù)士的三基三嚴(yán)培訓(xùn)和在職教育工作。，應(yīng)當(dāng)及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，并及時上報護(hù)理部。，檢查護(hù)生教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況。，制定病房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。，嚴(yán)防差錯、事故的發(fā)生。，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排及檢查教學(xué)工作的完成情況。，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。，制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期總結(jié)。，三基三嚴(yán)培訓(xùn)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。、麻、限劇藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器及時送檢維修。，總結(jié)和改進(jìn)工作、消毒及保養(yǎng)等工作。（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。，嚴(yán)防差錯事故。開展麻醉的研究工作。、值班、會診、出診等事宜。、耗材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。十一、藥劑科主任職責(zé)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)制定藥學(xué)部門的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和督促檢查。審批后負(fù)責(zé)組織落實(shí)。并組織實(shí)施及監(jiān)督檢查。、貴重藥品及重點(diǎn)效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導(dǎo)臨床合理用藥。，積極協(xié)助主任做好部門的各項(xiàng)工作和任務(wù)。在院長/主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的臨床檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及行政管理工作。，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受臨時指令性任務(wù)。，必要時可組織制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。，領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研工作之間的關(guān)系。，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。，征求意見，改進(jìn)工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，負(fù)責(zé)科室全面工作。十三、財務(wù)科科長職責(zé) ，負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。，遵守國家財政紀(jì)律。，合理的組織收入。、業(yè)務(wù)活動需要和財力狀況，正確、及時地編制和季度（或月份）預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定各項(xiàng)內(nèi)部會計(jì)控制制度和財務(wù)制度。、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。，做好本單位的物價管理工作。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資，從財務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。二、教育、引導(dǎo)廣大婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，全面提高婦女素質(zhì)，促進(jìn)婦女人才成長。四、組織開展女職工每年“三、八”婦女節(jié)的活動。十五、醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)在院長和主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備采購、供應(yīng)、管理及維修工作。負(fù)責(zé)辦理大型設(shè)備報批論證、調(diào)研考察、招標(biāo)采購、安裝驗(yàn)收。建立健全各種儀器設(shè)備資料檔案，及時收集歸檔各種使用維修資料。了解各科室的設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時上報院領(lǐng)導(dǎo)。召開黨小組會議，過好組織生活，討論執(zhí)行黨支部決議的具體措施，把黨支部交辦的任務(wù)具體分配給每個黨員，督促檢查黨員認(rèn)真落實(shí)，還要掌握小組每個黨員的思想、工作及生活方面的情況，經(jīng)常開展批評與自我批評。收集黨員匯報，及時向黨支部反映本小組的工作情況，提出改進(jìn)工作的建議。積極協(xié)助黨支部做好黨員評議、鑒定、接收新黨員、對預(yù)備黨員的教育、考察等工作。認(rèn)真執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，開展黨小組的各項(xiàng)活動，及時總結(jié)本小組的工作。十九、B超室主任職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政工作管理。經(jīng)常督促檢查、定期總結(jié)匯報。定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查全科工作質(zhì)量。組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出獎、懲的意見。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記，統(tǒng)計(jì)工作。組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員的防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯事故。審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。，組織制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。參加臨床會診和對重危疑難病例的診斷和治療，參加危重病人的急診搶救。，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。，核算獎金分配中的工作量指標(biāo)，并上報。，提出升、調(diào)、獎、懲意見。，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。、文件的審核工作。特別關(guān)注感染控制和意外事件方面的信息。二十一、后勤科工作職責(zé)，做好醫(yī)院后勤、物業(yè)、食堂等總務(wù)管理工作，保證員工正常生活秩序，不斷提高行政事務(wù)性管理工作、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。，組織制訂總務(wù)科的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并組織實(shí)施，監(jiān)督執(zhí)行。、中心供氧系統(tǒng)、空氣壓縮系統(tǒng)和中心吸引系統(tǒng)的監(jiān)控、維修和保養(yǎng)工作。，保證全院的供氣（冷氣、暖氣、醫(yī)療用氣）供電供水正常。，組織對醫(yī)院的重點(diǎn)部位進(jìn)行消防檢查，對消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)。，要親臨現(xiàn)場，指揮處理，掌握第一手資料，并向院長或副院長匯報處理工作。，提高服務(wù)意識和工作技能。、外界相關(guān)單位的信息溝通和聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)組織和接待環(huán)保局、供電局等行業(yè)主管部門的相關(guān)檢查。各工作人員要嚴(yán)于律己，認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院制度，認(rèn)真履行《聘用合同》職責(zé)；不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，服務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的管理；發(fā)揚(yáng)主人翁精神，主動參加義務(wù)勞動，積極應(yīng)對各種突發(fā)事件。分管院內(nèi)各項(xiàng)工作制度的修訂，并督促檢查執(zhí)行。負(fù)責(zé)本院精神文明創(chuàng)建、治安保衛(wèi)工作。業(yè)務(wù)副院長工作職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)全院業(yè)務(wù)人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修、帶教、質(zhì)控、病案管理、信息統(tǒng)計(jì)。經(jīng)常深入科室了解情況，必要時參與門診、住院的會診，危重病人的搶救、轉(zhuǎn)診工作。公衛(wèi)副院長工作職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管公共衛(wèi)生及一體化工作。負(fù)責(zé)督促公衛(wèi)辦及一體辦工作人員對門診部、村衛(wèi)生室定期開展督促、指導(dǎo)工作，使他們保質(zhì)保量完成各項(xiàng)既定工作任務(wù)。不定期深入科室、門診部、村衛(wèi)生室檢查指導(dǎo)工作，了解各項(xiàng)工作開展、落實(shí)、完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出。工會主席工作職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識。在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新。忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事。作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督。努力探索工會工作的新路子。門診醫(yī)生工作職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，開展日常工作。嚴(yán)格按照醫(yī)療診療操作規(guī)范接轉(zhuǎn)診病人。做好傳染病報告并填寫報告單。疑難病人及時轉(zhuǎn)診。服從院方下達(dá)的臨時性工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行崗位技術(shù)操作規(guī)程，不遲到、不早退、不脫崗。做好科室內(nèi)設(shè)備的維護(hù)與管理。認(rèn)真做好疑難病歷的討論及雙向轉(zhuǎn)診工作。書寫病歷醫(yī)囑，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章