【正文】 、獎(jiǎng)懲提出具體意見。指導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。開展麻醉的研究工作。８．確定本科人員輪換、值班、會(huì)診、出診等事宜。９．審簽本科藥材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，檢查使用與保管情況。麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師（士）、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員施行麻醉工作。３．其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。２．麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時(shí)參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。如出現(xiàn)異常變化，及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。５．手術(shù)后進(jìn)行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。７．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。９．協(xié)助各科搶救危重病員。６．經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設(shè)備，保持性能良好。２．負(fù)責(zé)處方調(diào)配和一般制劑工作。４．協(xié)助藥劑士進(jìn)行藥品的出納、分發(fā)、保管、消耗、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)工作。６．根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)科主任批準(zhǔn)可參加藥劑科值班。２．制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。５．負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。６．確定本科人員輪換和值班。學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。２．親自參加檢驗(yàn)，并指導(dǎo)檢驗(yàn)士、員進(jìn)行工作，核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，負(fù)責(zé)特殊檢驗(yàn)的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，定期校正檢驗(yàn)試劑、儀器，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。４．開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，改進(jìn)檢驗(yàn)方法，不斷開展新項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)質(zhì)量。1３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報(bào)告單。放射科醫(yī)師職責(zé)１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。３．參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。５．掌握Ｘ線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。放射科技師職責(zé)１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。３．負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。放射科技士、技術(shù)員職責(zé)１．在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項(xiàng)技術(shù)工作。３．配合技師進(jìn)行本科機(jī)器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。５．積極參加技術(shù)革新和科研工作。人事科主任職責(zé)１．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作。３．主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工資的意見。3５．嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。７．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的“會(huì)計(jì)員職權(quán)條例”和有關(guān)規(guī)定。２．掛號(hào)員在開診前半小時(shí)開始掛號(hào)，并隨時(shí)宣傳看病的注意事項(xiàng)及制度等。４．掛號(hào)員必須做好當(dāng)天掛號(hào)前與次日掛號(hào)的準(zhǔn)備工作，如各科掛號(hào)券、初診門診病歷、掛號(hào)收據(jù)等５．掛號(hào)員每天必須向財(cái)務(wù)科交掛號(hào)金額一次，連同票證一并上繳，換回掛號(hào)收據(jù)備次日用。出納職責(zé)１．在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金的收付，并隨時(shí)記帳，每日終向會(huì)計(jì)提交銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)，做到日清月結(jié)。３．做好各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。５．經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。病員食堂管理員職責(zé)１．在營(yíng)養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理營(yíng)養(yǎng)室（部）的行政事務(wù)，和炊、配人員的政治思想教育工作。３．協(xié)助室（部）主任和營(yíng)養(yǎng)技術(shù)人員檢查財(cái)務(wù)開支情況，做好經(jīng)濟(jì)核算，做到賬目清楚，收支平衡。５．檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責(zé)的執(zhí)行，進(jìn)行考勤考績(jī)工作。７．負(fù)責(zé)病員食堂的安全保衛(wèi)工作。一、醫(yī)院辦公室在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)交給的醫(yī)院行政管理和秘書工作。三、組織或協(xié)同有關(guān)部門做好以醫(yī)院行政名義舉行的全院性重要活動(dòng)及重要會(huì)議的準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公會(huì)議的會(huì)務(wù)工作（包括記錄、撰寫紀(jì)要、決議），協(xié)調(diào)安排院長(zhǎng)出席有關(guān)會(huì)議；安排行政查房，做好紀(jì)錄，貫徹和督促?zèng)Q議的執(zhí)行。對(duì)醫(yī)院各部門、各科室請(qǐng)示的重要事項(xiàng)，提出擬辦、審核意見報(bào)院長(zhǎng)審批；負(fù)責(zé)醫(yī)院行政發(fā)文的審核工作。六、協(xié)調(diào)醫(yī)院行政綜合事務(wù)工作，對(duì)醫(yī)院部門間出現(xiàn)的爭(zhēng)議且超過其職責(zé)范圍的問題，提出處理意見，報(bào)院長(zhǎng)決定。八、組織處理需由醫(yī)院行政直接處理的突發(fā)事件和重大事件。十、統(tǒng)管印信。開具對(duì)外行政介紹信及證明。十二、負(fù)責(zé)全院綜合檔案的管理、立案、歸檔及查閱工作。醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。組織重大搶救和院外會(huì)診。四、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。九、搞好政治學(xué)習(xí)。婦女保健科工作職責(zé)根據(jù)上級(jí)主管部門的工作要求，結(jié)合本地實(shí)際，擬定婦女保健工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。掌握本縣孕產(chǎn)婦死亡率及主要死因、變化趨勢(shì)，協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定干預(yù)措施，并組織實(shí)施。了解各醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量現(xiàn)狀，指導(dǎo)產(chǎn)房的合理建設(shè)、規(guī)范使用。定期對(duì)基層保健人員開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。兒童保健科工作職責(zé)執(zhí)行兒童保健常規(guī)和操作規(guī)程，每日科室進(jìn)行質(zhì)量檢查。）聽從院方的安排，開展基層保健、社區(qū)家庭保健指導(dǎo)工作。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，每年定期舉辦各種專業(yè)培訓(xùn)班，每月組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和三基考核。熟悉掌握基層?jì)D幼保健管理常規(guī)和各項(xiàng)群體保健指標(biāo)熟悉掌握基本技能及基層衛(wèi)生保健技術(shù)，定期和不定期的深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組保健網(wǎng)點(diǎn)指導(dǎo)工作對(duì)城區(qū)保健機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與技術(shù)支持，幫助基層開展新技術(shù)、新項(xiàng)目及適宜技術(shù)的推廣應(yīng)用，解決疑難問題指導(dǎo)基層開展常見病和多發(fā)病的群防群治，做好傳染病管理及時(shí)收集整理各類資料及報(bào)表、死亡報(bào)告卡等匯總歸檔，搞好信息反饋?zhàn)o(hù)理部工作職責(zé)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作有明確的管理目標(biāo)，有年計(jì)劃、總結(jié)，季、月工作有重點(diǎn)，并組織實(shí)施。建立各項(xiàng)護(hù)理工作制度和護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。制訂各級(jí)護(hù)理人員崗位責(zé)任制，定期組織考核。每年對(duì)護(hù)士、護(hù)師進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)考試和技術(shù)操作考核，成績(jī)記錄在個(gè)人技術(shù)檔案。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理有要求、有措施。護(hù)理部要充分發(fā)揮不同層次的護(hù)理人員以護(hù)理程序?yàn)榛A(chǔ)，為患者提供整體化護(hù)理。按職權(quán)范圍行使院內(nèi)升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的權(quán)利，對(duì)護(hù)士進(jìn)行有效領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜間值班查崗制，每周一次并有記錄。每季度組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房，不斷提高護(hù)理水平。1認(rèn)真抓好護(hù)理教學(xué)、科研工作，做到專人負(fù)責(zé)，護(hù)理部定期檢查。定期檢查各護(hù)理單元查對(duì)制度執(zhí)行情況，差錯(cuò)事故登記報(bào)告，討論情況，及時(shí)分析差錯(cuò)事故原因，吸取教訓(xùn)，找出防范措施。財(cái)務(wù)科工作職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的計(jì)劃財(cái)務(wù)（包括基建財(cái)務(wù)）工作。二、貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的法令、制度和指示，遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律。四、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃，正確、及時(shí)地編制和季度（或月份）的財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。監(jiān)督、檢查和防止漏收、少收、多收現(xiàn)象。七、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查現(xiàn)金管理，簽署財(cái)務(wù)憑證、支票、報(bào)表。九、對(duì)全院財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)人員實(shí)行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督其按財(cái)務(wù)管理的要求進(jìn)行工作。統(tǒng)計(jì)信息科科長(zhǎng)職責(zé)一、負(fù)責(zé)全縣婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。三、指導(dǎo)基層的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能并負(fù)責(zé)檢查考核。五、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核，按規(guī)定的時(shí)間報(bào)出。七、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的選題和設(shè)計(jì)。健康教育工作制度一、制定并實(shí)施本院健康教育工作計(jì)劃，主動(dòng)指導(dǎo)基層。三、重視有關(guān)信息的交流與反饋，促進(jìn)婦幼衛(wèi)生健康教育工作的開展。五、利用各種形式對(duì)本院?jiǎn)T工及基層?jì)D幼健康教育人員進(jìn)行培訓(xùn)。七、加強(qiáng)健教器材、設(shè)備及辦公用品的管理，并隨時(shí)保證工作需要。招聘：每年一、三季度各舉行一次，崗位數(shù)在5人及以上； ：在崗人數(shù)達(dá)5人以下。組織在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)符合崗位條件的人員報(bào)告。：包括筆試和技能考試兩方面，成績(jī)采取百分制計(jì)分。面試從考試成績(jī)上合格線的考生中按計(jì)劃數(shù)的1：3比例，由高分到低分依次確定；不足這一比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。招聘考試最后成績(jī)的確定，以考試和面試的各項(xiàng)成績(jī)相加后的總分，由高到低依次排序確定。凡錄取人員必須進(jìn)行身體檢查。體檢合格者按程度進(jìn)行培訓(xùn)；對(duì)弄虛作假者取消錄取資格；對(duì)體檢不合格者而空出的崗位數(shù)，按照招聘成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。崗位基礎(chǔ)教育培訓(xùn)； 上崗培訓(xùn)；特殊崗位資格認(rèn)證的培訓(xùn)；培訓(xùn)合格者安排上崗試用，不合格不能上崗試用。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部指派專人帶教，并定期考核試崗員工的工作態(tài)度、理論知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用、技能水平。審核合格者，簽定聘用合同書。注重全體后勤員工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期檢查各部門的工作，聽取意見、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)布置周期性、季節(jié)性的工作任務(wù)。嚴(yán)格擬定各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證總務(wù)科工作的順利進(jìn)行。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行申報(bào)、請(qǐng)示程序，任何個(gè)人不得越級(jí)、越權(quán)私自對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好與其它科室的協(xié)作關(guān)系，積極配合，支持其它科室的工作。1關(guān)心群眾生活，及時(shí)為群眾排憂解難。第四篇：醫(yī)院各科室規(guī)章制度醫(yī)院各科室醫(yī)生崗位職責(zé)及服務(wù)承諾○臨床科醫(yī)師職責(zé)：一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的臨床、科研、預(yù)防工作。三、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、事故或其它重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理并向科主任匯報(bào)。五、負(fù)責(zé)全科人員對(duì)急、危、疑難病例的診斷及治療，及時(shí)吸取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)、新療法，提高醫(yī)療質(zhì)量。○門診工作制度：一、按時(shí)上班，醫(yī)生護(hù)士準(zhǔn)時(shí)到崗，上班前護(hù)士要整理好診室，準(zhǔn)備好各種上班所需用品。三、醫(yī)生因病、因事不能看門診，應(yīng)預(yù)先通知分管負(fù)責(zé)人，以便派人代替。五、對(duì)病員要認(rèn)真檢查、簡(jiǎn)明、扼要、準(zhǔn)確記載病歷、檢驗(yàn)、放射等各種結(jié)果必須做到準(zhǔn)確及時(shí)。七、門診醫(yī)師要采用保證療效、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的治療方法和必要的檢查，科學(xué)用藥，盡可能減輕病員負(fù)擔(dān)，對(duì)外地轉(zhuǎn)診病人要認(rèn)真診治，在轉(zhuǎn)回時(shí)要提出診治意見。九、環(huán)境應(yīng)保持整潔衛(wèi)生?！鸱派淇疲ㄊ遥┕ぷ髦贫雀黜?xiàng) x 線檢查，須由臨床工程師詳細(xì)填寫中請(qǐng)單，急診病人隨到隨檢。重要攝片，由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照技術(shù)。、重?；蜃鎏厥庠煊暗牟∪耍匾獣r(shí)應(yīng)由醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查對(duì)不宜搬運(yùn)的病人應(yīng)到床旁檢查。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師寫的診斷，應(yīng)經(jīng)上級(jí)醫(yī)師簽名。全部 x 線照片都應(yīng)由放射科登記、歸檔、統(tǒng)一保管、借閱照片填寫借片單，并有經(jīng)治醫(yī)師簽名負(fù)責(zé)。每天集體閱片，經(jīng)常研究診斷和投影技術(shù)，解決疑難問題，不斷提高工作質(zhì)量。注意用電安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。檢驗(yàn)科工作制度、檢驗(yàn)單山醫(yī)師逐項(xiàng)填寫，要求字跡清楚，目的明確。、收標(biāo)本時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。對(duì)不能立即檢驗(yàn)的標(biāo)木，要妥善保管。急診檢驗(yàn)標(biāo)本隨時(shí)做完隨時(shí)發(fā)出報(bào)告。檢驗(yàn)結(jié)果與臨床不符合或可疑時(shí)，主動(dòng)與臨床科聯(lián)系，重新檢查。院外檢驗(yàn)報(bào)告，應(yīng)由主任審簽。每天消毒一次，除工作人員及治療患者外，不許要室內(nèi)逗留。各種藥品分類放置，標(biāo)簽明顯，字跡清楚。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作，進(jìn)入治療室必須穿工作服，戴上作帽及日罩。己用過的一次性注射用具要隨手清理、清點(diǎn)，即使毀型定期銷毀?！鹱⑸涫夜ぷ髦贫纫弧⒄J(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度，護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。二、熟練掌握本科業(yè)務(wù)知識(shí)。三、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度（查藥物包裝有無(wú)破損，查藥物有無(wú)變質(zhì)，查藥物有無(wú)過期失效；對(duì)照病員姓名、年齡、藥品、劑量、用法、濃度、注意事項(xiàng)）密切觀察注射后情況，發(fā)生注射反應(yīng)或意外，應(yīng)及時(shí)處置，并報(bào)告醫(yī)師四、注射做到一人一針一管，處理符合消毒隔離要求。六、掌握消毒液的濃度，浸泡時(shí)間，配制方法及有效期。七、準(zhǔn)備必要的搶救用物，定期檢查以備應(yīng)急使用。二、佩帶胸卡上崗，儀表端莊，舉止文明禮貌，服務(wù)熱情周到，耐心解答患者的問題。四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守護(hù)理操作規(guī)程，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。六、對(duì)技術(shù)精益求精，靜脈穿刺力求一次成功。密切觀察患者情況，發(fā)現(xiàn)病情變化及時(shí)處理，貫徹質(zhì)量第一，保證安全的治療原則。八、做好宣教工作，針對(duì)多發(fā)病、常見病的特點(diǎn)，講解防病治病知識(shí)，派發(fā)資料小冊(cè)進(jìn)行宣傳，普及衛(wèi)生知識(shí)。遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定，無(wú)“三無(wú)”及過期、變質(zhì)藥品。調(diào)劑處方時(shí)必須做到“四查十對(duì)”，處方調(diào)配無(wú)出門差錯(cuò)及事故。遵照醫(yī)囑發(fā)放藥品，不得擅自修改或涂抹處方。保持藥房清潔衛(wèi)生，排放整齊，空氣流通。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)病人態(tài)度和氣。變質(zhì)、破損及過期藥品不得發(fā)放。三、凡遇處方在劑量、配伍禁忌等不合規(guī)定及處方格式不合規(guī)定時(shí)，有權(quán)要求醫(yī)生更正，否則不予發(fā)藥。規(guī)定統(tǒng)計(jì)的藥品應(yīng)逐日統(tǒng)計(jì)，帳物應(yīng)逐日查對(duì)?！鹉I病內(nèi)科服務(wù)