【正文】 ：一、早上提前半小時（即七點三十分）接待患者進行治療。各室間定時清潔消毒，定期做細菌學監(jiān)測。五、輸液過程中主動巡視，及時排除故障。掌握各種注射藥物的劑量，用法，藥理作用及禁忌證，掌握各種皮試液的濃度及陽性判斷，掌握過敏性休克的判斷及搶救原則。準確、及時地完成各項護理工作。無菌物品須注明滅菌口期，超過一周者重新滅菌。無菌持物鉗浸泡液每火更換一次（器械消毒液），頭皮針、靜脈導管酒精浸泡經(jīng)常保持 75 度。毒、限、劇藥、貴重藥應加鎖保管，嚴格交接班。器械物品放在固定位置，及時清領，上報損耗，嚴格交接手續(xù)?！鹬委熓抑贫龋ㄍ饪铺幹檬遥┙?jīng)常保持室內(nèi)清潔，每做一項處置，要隨時清理。發(fā)現(xiàn)檢查目的以外的陽性結果應主動報告。要認真核對檢驗結果，填寫檢驗報告單，作好登記，簽名后發(fā)出報告。普通檢驗，一般應于當天下班前發(fā)出報告。標本不符合要求，應重新采集。急診檢驗單上注明“急”字。x 線機應指定專人保養(yǎng)，定期進行檢修。嚴格遵守操作規(guī)程，做好防護工作，工作人員要定期進行健康檢查，并要妥善安排休假。院外借片，除經(jīng)醫(yī)務科批準外，應有一定手續(xù)，以保證歸還。x 線是醫(yī)院工作的原始記錄，醫(yī)學、教學、科研都有重要作用。x 線診斷要密切結合臨床。特檢攝片的重要攝片，待觀察濕片合格方囑病人離開。各種特殊造影檢查，應事先預約。十、工作人員上班時應工作熱情飽滿、著裝整潔規(guī)范、醫(yī)德高尚、言行文明。八、門診工作人員態(tài)度要和藹、有禮貌、耐心解答問題、關心體貼病人。六、對高熱重病員及持有優(yōu)先看病“醫(yī)療卡”的病員，護士應提前安排門診。四、臨床各科應按每月排在門診上班的人員名單交分管負責人，以便查對。二、門診工作人員不得隨便離開崗位，有事離開必須跟同科室人員說明去向和說明返回時間。六、負責全科綜合臨床開展醫(yī)學研究。四、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，經(jīng)常檢查病房的醫(yī)療護理質(zhì)量、嚴防差錯事故。二、參加值班、門診、會診、出診工作。1對所做的工作要有完備的記錄，分類存檔，隨時備查。1保持和鞏固與院外有關部門的關系，為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。勤儉持家，杜絕浪費，搞好增收節(jié)支工作?？倓湛频娜旯ぷ饕杏媱?、有安排，經(jīng)常深入基層檢查工作完成情況，做好工作總結。嚴格勞動紀律，加強安全教育、法制教育，提倡社會主義精神文明，搞好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。堅持早會及時傳達院周會精神?？倓蘸笄诳乒ぷ髀氊熂訌娬嗡枷牍ぷ?，及時傳達和貫徹上級文件精神。試用期滿，試崗員工寫出書面試崗工作總結，由試崗科室作出試崗鑒定，提出能否正式上崗意見，報醫(yī)務科、護理部審核，上交人力資源科。培訓合格者安排上崗試用，試用期三個月。凡招聘新員工必須進行培訓。體檢內(nèi)容為常規(guī)及輔助檢查，針對不同的崗位特點，還要對口進行增加體檢項目的檢查。按照招聘崗位數(shù)從招聘人員成績由高依次錄取。面試采取百分制，計分方法及面試程序均比照國家公務員面試方法執(zhí)行。筆試：由人力資源科統(tǒng)一組織命題，專業(yè)科目由醫(yī)務科、護理部等科室負責命題；技能考試由醫(yī)務科、護理部組織。對報告者嚴格按照醫(yī)院人員準入及招聘崗位的規(guī)定進行資格審查，符合條件者按照規(guī)定程序進行。：：公告時間為10個工作日。人力資源管理科職責人力資源科根據(jù)醫(yī)院組織機構及各科室、部門業(yè)務工作的需求，按照醫(yī)院相關規(guī)定，組織招聘新員工。六、認真按時完成院領導下發(fā)的各項工作任務。四、充分利用現(xiàn)有條件，制作各種健康教育宣傳資料。二、通過多種方式向市民進行婦幼衛(wèi)生健康教育，每年開展一次大型健康教育活動，每月在報刊上宣傳健康教育保健知識。八、負責統(tǒng)計資料的匯編和設計。六、負責統(tǒng)計分析報告的選題、分析和審核。四、建立健全各項工作制度，并監(jiān)督執(zhí)行。二、制定全縣工作計劃并組織實施，督促檢查，定期總結匯報。十、負責住院、掛號、收費處的工作，加強業(yè)務管理。八、負責會計檔案的收集、整理、歸檔，在適當?shù)臅r候向綜合檔案室移交集中保管。六、嚴格財務管理制度，根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算、節(jié)約行政開支、監(jiān)督預算資金的正確使用。五、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入，管理和辦理各種醫(yī)療收費。三、負責醫(yī)院經(jīng)濟管理，按照經(jīng)濟規(guī)律實行經(jīng)濟核算，對全院固定資產(chǎn)、設備、藥品、材料、物質(zhì)進行金額控制和監(jiān)督管理。通過經(jīng)濟管理保證和促進本院事業(yè)的發(fā)展。1建立完善的信息管理制度，收集、統(tǒng)計各種護理信息數(shù)據(jù)。1經(jīng)常對全院護理人員開展護理安全教育，嚴防差錯事故發(fā)生。1各種會議制度健全，定期召開護士長會、護士大會、護理專題會，并有記錄。將存在的問題及時反饋到科室，以利改進工作。護理部定期參加病區(qū)晨會交班，對病區(qū)護理管理工作進行指導，幫助護士長解決存在的問題，并有記錄。做好各科護理人員調(diào)配和輪換工作。對各級護理單元服務態(tài)度、服務質(zhì)量，通過定期向患者發(fā)問卷調(diào)查表等方式進行了解。定期對各級護理人員的業(yè)務、技術能力進行評議。制訂各級護理人員繼續(xù)教育計劃和培訓計劃。對各護理單元組織定期或不定期抽查，掌握全院護理質(zhì)量情況，有檢查記錄，有獎懲措施。護理部對全院有綜合性管理制度。基層保健工作職責貫徹預防為主的方針，走防治結合的道路。承擔市及以上機構下達的各種科研或新知識、新技術并組織實施，進行資料收集、數(shù)據(jù)處理、資料分析與總結。負責兒童保健門診（含體格檢查、心理衛(wèi)生、智測、營養(yǎng)監(jiān)測及指導、視力、聽力保健、兒童學習困難、多動癥、預防接種等集體兒童保健管理及地段散居兒童的管理。做好保健知識宣傳及各項數(shù)據(jù)資料的收集、整理、匯總分析和利用工作。開展婦女保健適宜技術的培訓和推廣工作。根據(jù)《湖北省孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理實施細則》的要求，指導基層落實孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理措施，并對落實情況進行督促檢查。掌握本地婦女保健工作情況，總結經(jīng)驗推廣各地的先進經(jīng)驗，對存在的問題進行調(diào)查研究，提出改進措施。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。七、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。五、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。三、深入各科室，了解和掌握情況。二、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。十三、做好院辦內(nèi)務工作，為院長服務。十一、組織接待上級領導機關或兄弟單位行政領導成員來我院參觀、訪問，以及對院外的聯(lián)絡工作。負責醫(yī)院印鑒的保管和使用，審核、辦理各科室印鑒的刻制、啟用、收繳并對其使用和保管實施監(jiān)督管理。九、處理群眾來信，接待群眾來訪，對來信來訪中提出的重要問題和建議及時向院長報告，辦理院長交辦的信訪事項，負責并督促有關部門對來信來訪提出的問題做出答復。七、組織各行政職能部門擬定有關規(guī)章制度，并協(xié)助院長督察落實規(guī)章制度的執(zhí)行情況。五、督促檢查醫(yī)院行政各部門、各科室對醫(yī)院文件、會議決定事項和院長指示的落實情況，及時向院長匯報。四、負責醫(yī)院行政公文的收發(fā)文處理與管理工作。二、組織起草全院行政工作綜合性計劃、總結、報告、規(guī)劃、決定等文件，起草院長重要講話。第三篇：醫(yī)院各科室工作職責院辦公室工作職責院辦公室是協(xié)助院長處理醫(yī)院行政日常工作的綜合辦事機構,其主要職能是通過在醫(yī)院行政管理中的綜合協(xié)調(diào)、審核把關及督察落實工作，實現(xiàn)參與政務、管理事物、搞好服務。６．搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。４．深入科室，聽取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動配合臨床醫(yī)療工作。２．協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術人員抓好采購員的工作，如計劃購買主副食的數(shù)量、品種等。６．保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。４．每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。２．逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。６．負責門診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。３．按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。掛號員職責１．在醫(yī)務科科長或門診部主任領導下，負責掛號工作。６．管好會計檔案。４．按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。２．掌握熟悉干部業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。技術員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。２．按照醫(yī)師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。５．參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。４．開展技術革新和科學研究。２．負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。６．加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。４．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。２．負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。４．其他職責與放射科醫(yī)師同。５．負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。３．負責菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。檢驗師職責１．在科主任領導和主管檢驗師指導下進行工作。８．經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。７．制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結經(jīng)驗。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。４．參加部分檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。３．督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。檢驗科主任職責１．在院長的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。５．負責所在工作室的清潔衛(wèi)生工作。３．協(xié)助藥劑師、士進行滅菌制劑的配制和消毒。藥劑員（中藥劑員）職責１．在藥劑師、士指導下進行工作。５．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。８．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。６．遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。４．手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。３．麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。麻醉科醫(yī)師職責１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。２．著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。搞好資料積累，完成科研任務。７．組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。６５．組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。３．根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。麻醉科主任職責１．在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。病房護士職責１．在護士長領導和護師指導下進行工作。１０．定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。８．負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。６．組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。４．負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。病房護士長職責１．在科護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。７．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。５．負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病、計劃生育宣傳工作。３．協(xié)助醫(yī)師進行檢診，按醫(yī)囑給病員進行處置。門診部護士職責１．在門診部護士長領導下進行工作。２．負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。６．負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術通知單。４．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。２．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。８．擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。協(xié)助護士長搞好病房管理。５．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。３．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。主治醫(yī)師職責１．在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。８．指導全科結合臨床開展科學研究工作。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。醫(yī)務科主任職責１．在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研