【文章內容簡介】 進行審查。請市總工會、勞動和社會保障局等部門對所填特困職工檔案登記表和困難職工登記表進行核實。將核實后的特困職工檔案登記表和困難職工登記表輸入電腦，進行匯總備份，并將軟盤報市總工會、勞動和社會保障局。同時上墻公示。春節(jié)前夕參加市委、市政府主持的向特困職工、困難職工送溫暖會議，接受黨和政府的送溫暖資金。市總工會根據特困職工身份證明等證件向特困職工發(fā)放送溫暖資金。我會將接受的向困難職工送溫暖的資金，在企業(yè)間進行分配，由協會聯系人送達各企業(yè)，并監(jiān)督各企業(yè)公開、透明的分配。次年初，將各企業(yè)向困難職工發(fā)放的送溫暖資金簽到簿收回報勞動和社會保障局。四、離退休科工作流程離退休同志傳閱文件工作流程。每月十五日、三十日兩天為離、退休同志傳閱文件日，傳閱文件的地點在協會老干科活動室。離休干部每月醫(yī)藥費報銷工作流程。每月10日至15日是離休干部送交醫(yī)藥處方、發(fā)票時間，收齊后老干科填寫各人申請表、各醫(yī)院匯總表，做好臺帳記錄，20日前送往各醫(yī)院醫(yī)保辦審核，月底、月初到各醫(yī)院拿回審核后的報銷憑證，對照臺帳后，送醫(yī)保中心審核，10日前醫(yī)保開出轉帳支票，協會財務收到支票后，核定每人的報銷金額，發(fā)放到每一位離休干部。對離、退休干部住院慰問工作流程。離休干部住院，先到老干科開住院介紹信，落實病床后，離退休科向分管會長匯報，約定時間在會長的帶領下去醫(yī)院探視，并帶去慰問品，需要轉外地治療的，幫助辦理轉院手續(xù)。退休干部住院，離退休科知道后，即向分管會長匯報，離退休科長代表會長前去醫(yī)院探視，并帶去慰問品。對離、退休同志死亡后老干科工作流程。離退休工作科接到死亡消息后，第一時間向分管會長匯報，并立即趕往醫(yī)院，協助死者家屬聯系殯儀館等事宜，同時在會長的主持下，抽調協會其它科室同志分工，落實寫訃告（離休干部登記等事宜）。離退休工作科每天安排人員值班，接受親朋好友單位的花圈。在會長的帶領下，前往死者家中進行慰問，告知喪葬費包干的使用范圍，落實訃告內容，落實生平簡介，落實火化時間，幫助落實車輛等等。遺體告別當天，布置遺體告別靈堂，主持遺體告別，結清火葬場費用，死亡者家屬處理完后事后，到離退休工作科結清喪葬費、撫恤金。申報慢性病工作流程。每年的5月份和9月份是退休同志申請慢性病的時間，由本人提出書面申請，并提供慢性病病歷，以及每次發(fā)病的住院的結論，離退休工作科收齊后，協會寫出總結書面申請報市醫(yī)保辦，提請專家組審定，符合慢性病病歷要求的，市醫(yī)保辦通知離退休工作科，離退休工作科接到通知以告示方法上墻告示，7天沒有反映，離退休工作科通知本人送交照片以及身份證復印件辦理慢性病醫(yī)療卡。不符合慢性病病歷要求的，退回原提供的病歷證明，補充病歷材料，順延下一個工作月重新申請。五、機關黨支部工作職責工作程序機關學習：(1)整理收集學習材料（黨章、中央十六屆五中全會、省委七屆九次會議、市委三屆八次全會精神、社會主義榮辱觀教育教材、以及各級各類文件）。(2)安排定期集體學習，每星期一次，時間在23個學時，方式為集中學習與討論相結合。(3)不定期進行學習效果測查。支部活動：支部在做好機關學習的同時，按《基層黨組織工作條例》的要求，開展好“三會一課”，每兩年內組織一次參觀學習革命圣地或教育基地活動，增強廣大黨員黨性，堅定黨員的理想信念。安全監(jiān)督管理：不定期深入企業(yè)指導監(jiān)督安全管理工作，五一、國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日來臨之前以電話形式通知，要求各企業(yè)做好安全自查，做好值班，力保節(jié)日期間安全，每年組織兩次系統(tǒng)安全工作互查，及時印發(fā)檢查情況通報，督促隱患整改，預防事故發(fā)生，一旦事故發(fā)生，全程參與事故調查處理。財務出納工作：堅持財經紀律（制度），及時處理收、報銷工作，按時交納稅和公積金，做好現金、銀行臺帳和會計憑證，力保財務不亂，現金無差額。六、崗位效能建設工作流程為加強機關效能建設，認真履行職責，提高工作質量和服務水平，本職責工作程序如下：通過機關效能建設的學習與運用相結合，本人能夠堅持遵守各項規(guī)章制度。堅持用印章制度。蓋章必須有領導或有關人簽字，做到隨到隨蓋章。每年1112月份完成下一報刊征訂任務。每天上午10點左右完成報刊分送工作。隨時提供辦公用品和郵寄信件。文件收發(fā)工作，經登記、簽發(fā)、送閱、交辦流程后，屬急件當日完成，屬一般性文件三個工作日完成。屬“三密”文件要單獨保存。屬于“五五”普法、創(chuàng)建、保密和崗位目標管理責任制工作，按有關部門要求及時完成工作任務。每年34月份完成機關工作人員考核工作和事業(yè)單位法人年審工作。每年36月份完成上的四大文件及有關密級文件的清退工作。每年36月份完成上具有收藏和利用價值的文件及資料應收集完整齊全，經規(guī)范整理、編目、裝訂歸檔，并經市檔案局驗收合格后，作為檔案妥善保管，便于今后及時提供利用。按時完成領導交給的其他臨時工作任務。七、信訪接待工作流程認真貫徹落實國務院《信訪條例》和《安徽省信訪條例》，熱情接待來訪，認真處理來信，傾聽人民群眾的意見，建議和要求，做到：來信有登記、來訪有記錄、處理有結果、信訪有檔案。職工上訪一律在接待室受理，接待人要耐心聽取上訪職工的意見，上訪人要遵守法律法規(guī)。集體上訪的應推選代表，代表人數不得超過5人。收到信訪事項，應當及時登記。在15日內提出處理方式，并決定是否受理和書面告知信訪人。信訪事項應當自受理之日起60日內辦結，情況復雜的，經批準可以延長30日，并告之信訪人延期理由。信訪人對行政機關作出的信訪事項處理不服的，可以自收到書面答復之日起30日內請求原辦理行政機關的上一級行政機關復查。收到復查請求的行政機關應當自收到復查請求之日起30日內提出復查意見，并予以書面答復。信訪值班人員應堅守崗位，有重要信訪事項，應及時報告分管領導或主管領導。并做好當日的信訪記錄和交接工作。按照信訪工作目標管理的要求，對重點單位和重要信訪事件不定期召開分析會，及時掌握情況，研究對策，包案到人，化解矛盾。對不符合政策和一時解決不了的問題要耐心做好解釋工作。健全信訪信息網，重要信訪信息要及時報送。八、機關黨委工作職責及流程宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識。對黨員進行管理、教育和監(jiān)督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員，黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。九、理論中心組學習流程明確學習重點。按照市委2006年黨組（黨委）理論中心組學習計劃，重點學習《黨章》、十六屆三中、四中、五中全會文件，學習社會主義科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等內容，堅持學習制度。協會理論中心組每月學習一次，時間每月20號前后，學前提前三天告之知成員，并做好個人自學和學前準備。統(tǒng)一“三簿”。進一步完善基礎工作，做到集中學習簽到本、記錄本和個人學習筆記本“三簿”齊全。確保參學率。理論中心組每次學習都要簽到，全年年均參學率不低于80。建立檔案。按照要求做好相關資料的收集、整理，立卷歸檔工作。十、黨內民主生活會工作流程按照市委（2006）9號關于召開縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的要求，明確民主生活會的主題。會前，要在一定范圍內通報會議時間和主題，廣泛征求群眾意見，找準存在問題和不足。組織班子成員認真學習《黨章》、十六屆三、四、五中全會精神，胡錦濤在新時期保持共產黨員先進性教育專題報告會，中紀委六次全會上講話以及樹立社會主義榮辱觀的重要論述等，并按照要求認真準備發(fā)言提綱。會上，要聯系思想和工作實際，認真開展批評與自我評批，深刻剖析思想根源，明確努力方向，并對2006年領導班子民主生活會整改方案的落實情況進行總結，問題沒有解決或者解決得不好的，要實事求是地作出說明。會后，要針對群眾反映和民主生活會上查找出來的突出問題，認真制定整改措施，明確整改重點，落實整改責任。民主生活會情況和整改措施要在一定范圍內