【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 四是深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。堅(jiān)決落實(shí)辦公用房清理整改工作要求。對(duì)副科級(jí)以上每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的辦公室進(jìn)行實(shí)地丈量，辦公用房面積有超標(biāo)的，嚴(yán)格按要求實(shí)行工程重新改造；普通干部的辦公室用房使用面積略有超標(biāo)，采用增人合用的形式進(jìn)行清理騰退，徹底整改。一是積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，開(kāi)設(shè)黨校閱覽室，共收集各類(lèi)書(shū)籍2500余冊(cè)，供干部職工業(yè)余充電學(xué)習(xí)。開(kāi)展“楠溪稅務(wù)文化大講堂”活動(dòng)，鼓勵(lì)干部參加學(xué)歷學(xué)位教育，分別組織中層及以上干部和一般干部赴東南大學(xué)和嘉興學(xué)院進(jìn)行為期一周的干部職工知識(shí)更新、綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。二是開(kāi)展好干部選拔任用工作。配合市局做好副科級(jí)后干部3人選拔工作，開(kāi)展股級(jí)干部提任6人。三是開(kāi)展稅務(wù)文化建設(shè)，提升文明創(chuàng)建水平。積極開(kāi)展環(huán)保志愿者活動(dòng)、文明結(jié)對(duì)、“學(xué)雷鋒當(dāng)表率”的服務(wù)活動(dòng)、全員健步比賽等各項(xiàng)文體活動(dòng)。文明創(chuàng)建水平取得新突破。2015年縣局榮獲浙江省文明單位稱(chēng)號(hào)，下屬機(jī)構(gòu)已有甌北稅務(wù)分局、稅源管理二科取得市級(jí)文明單位，橋頭稅務(wù)分局、稽查局今年正在爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位；納稅服務(wù)科成功創(chuàng)建并榮獲市國(guó)稅系統(tǒng)文明單位，市巾幗文明崗單位、市青年文明號(hào)等稱(chēng)號(hào)，今年正積極爭(zhēng)創(chuàng)省青年文明號(hào)、市文明服務(wù)示范點(diǎn)。一是健全“兩個(gè)責(zé)任”工作機(jī)制。建立健全落實(shí)主體責(zé)任的工作機(jī)制，貫徹落實(shí)國(guó)稅系統(tǒng)建設(shè)懲防體系20132017實(shí)施細(xì)則，不斷細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任。二是強(qiáng)化廉政勤政思想教育。通過(guò)案例警示、廉政承諾、約訪(fǎng)談話(huà)和“510廉政知識(shí)競(jìng)賽”等形式開(kāi)展思想教育，做到廉政建設(shè)防范于未然。三是加強(qiáng)民主行風(fēng)評(píng)議。縣局機(jī)關(guān)在全縣行風(fēng)評(píng)議中獲得？名，縣局下屬稅源管理二科和甌北稅務(wù)分局獲當(dāng)?shù)匦酗L(fēng)評(píng)議第一名。二、xx縣國(guó)家稅務(wù)局2016年工作思路（一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八屆五中全會(huì)會(huì)議精神，堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，突出重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力完成各項(xiàng)稅收任務(wù)，不斷開(kāi)創(chuàng)xx國(guó)稅科學(xué)發(fā)展新局面，為“十三五”時(shí)期全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。（二）工作思路：始終把握組織收入這個(gè)中心工作，以法治稅務(wù)示范基地建設(shè)為依托強(qiáng)化依法行政，以便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)為平臺(tái)優(yōu)化納稅服務(wù)，以加強(qiáng)國(guó)地稅合作為契機(jī)夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)，以文明單位創(chuàng)建為載體提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)為手段建設(shè)平安國(guó)稅，突出重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)xx國(guó)稅科學(xué)發(fā)展新局面，為“十三五”時(shí)期全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。（三）主要目標(biāo)：組織收入：全年確保完成稅收？?jī)|，同比增長(zhǎng)？%。力爭(zhēng)完成？?jī)|，同比增長(zhǎng)？%。依法行政：在省級(jí)依法行政示范單位和省局首批法治稅務(wù)示范基地建設(shè)的基礎(chǔ)上，探索稅務(wù)柔性執(zhí)法方式，運(yùn)用行政指導(dǎo)提高納稅人遵從度。優(yōu)質(zhì)服務(wù)：結(jié)合“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，落實(shí)好《》，在服務(wù)硬件切實(shí)改善的基礎(chǔ)上，努力提升服務(wù)軟件，提高納稅人滿(mǎn)意度，力爭(zhēng)創(chuàng)建省局示范辦稅服務(wù)廳。稅收征管：繼續(xù)擴(kuò)展國(guó)地稅合作，進(jìn)一步規(guī)范中小稅源管理服務(wù)企業(yè)發(fā)展?？?jī)效管理：確保績(jī)效管理在市局排名在全市處中上水平，爭(zhēng)取優(yōu)勝單位。文明創(chuàng)建：開(kāi)展各類(lèi)文明創(chuàng)建活動(dòng)，包括文明單位創(chuàng)建、學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建、巾幗文明示范崗、青年文明號(hào)等創(chuàng)建活動(dòng)。在縣局省級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)稽查局、各分局保持或進(jìn)位到XX市文明單位。力爭(zhēng)縣局各單位其他類(lèi)的創(chuàng)建工作能在原來(lái)的基礎(chǔ)上再上一個(gè)臺(tái)階。平安建設(shè)：抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，建設(shè)平安國(guó)稅。實(shí)現(xiàn)新大樓運(yùn)轉(zhuǎn)平安、干部廉政建設(shè)平安、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行平安、和干部人身財(cái)產(chǎn)平安。努力實(shí)現(xiàn)全局全年無(wú)刑事案件、無(wú)治安案件、無(wú)職工犯罪、無(wú)重大治安災(zāi)害事故的“四無(wú)”目標(biāo)。（四）具體工作：按照上述總體要求，2016年，我局的工作目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”： 一是加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)聯(lián)動(dòng)分析。宏觀(guān)上要充分利用統(tǒng)計(jì)、經(jīng)貿(mào)等部門(mén)提供的第三方經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，開(kāi)展主要稅種、主要行業(yè)稅收與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)關(guān)聯(lián)分析；微觀(guān)上重點(diǎn)做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)稅收與區(qū)域結(jié)構(gòu)稅收相結(jié)合的“條狀到底、塊狀到邊”的稅源結(jié)構(gòu)分析，實(shí)現(xiàn)稅收分析與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相接軌。二是努力提升稅收收入質(zhì)量?？茖W(xué)判斷和準(zhǔn)確把握組織收入形勢(shì)，強(qiáng)化收入調(diào)度，科學(xué)安排免抵調(diào)庫(kù)，根據(jù)入庫(kù)進(jìn)度及時(shí)采取針對(duì)性措施，確保收入預(yù)期目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。重點(diǎn)關(guān)注“營(yíng)改增”納稅人稅負(fù)變化情況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析跟蹤分析，要按行業(yè)和企業(yè)類(lèi)別測(cè)算納稅人稅負(fù)變化情況，嚴(yán)密監(jiān)控“營(yíng)改增”對(duì)我局的稅收收入變化情況。一是落實(shí)簡(jiǎn)政放權(quán)、進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)稅系統(tǒng)權(quán)力清單、責(zé)任清單、信用清單建設(shè)。加強(qiáng)稅收法制宣傳教育，建設(shè)稅收法治隊(duì)伍，開(kāi)展法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建工作，繼續(xù)推進(jìn)公職律師隊(duì)伍建設(shè)，加大公職律師鍛煉培養(yǎng)力度。二是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。深入運(yùn)行“浙江國(guó)稅基層單位稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)”，加強(qiáng)日常稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督，不斷提升干部依法行政能力，爭(zhēng)取達(dá)到干部稅務(wù)執(zhí)法零過(guò)錯(cuò)的目標(biāo)。三是加強(qiáng)稅收宣傳。立足稅收工作全局，增強(qiáng)稅收宣傳針對(duì)性和實(shí)效性。加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系，強(qiáng)化稅收新聞宣傳，在鞏固今年當(dāng)?shù)匦侣劽襟w良好合作的基礎(chǔ)上，2016年實(shí)現(xiàn)在省級(jí)媒體或政務(wù)信息上發(fā)表數(shù)量的突破。加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行更新。認(rèn)真開(kāi)展“六五”普法工作，組織開(kāi)展稅收普法宣傳活動(dòng)。四是規(guī)范稅收秩序。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善稽查工作管理，督促抓好稽查相關(guān)工作制度的落實(shí)，有序開(kāi)展各類(lèi)涉稅案件的查處，打擊涉稅違法行為，維護(hù)稅法尊嚴(yán)和納稅人合法利益，提高納稅人的稅法遵從度，維護(hù)稅法的公正、公平的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。 一是全面落實(shí)稅收政策。加大稅收優(yōu)惠政策宣傳力度，幫助企業(yè)用足用好各項(xiàng)政策。繼續(xù)落實(shí)好支持貿(mào)易回歸、支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)稅收政策，深入開(kāi)展稅收政策效應(yīng)的分析評(píng)估，完善管理措施。全面貫徹落實(shí)國(guó)家出口退稅政策，優(yōu)化退稅流程，準(zhǔn)確及時(shí)辦理退稅，不斷提高退稅服務(wù)水平。二是創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措。，理順?lè)?wù)流程、完善納稅服務(wù)投訴處理機(jī)制，建立稅收爭(zhēng)議化解機(jī)制，防止和制止侵害納稅人權(quán)益的行為發(fā)生。三是積極發(fā)揮參謀作用。注重對(duì)稅收政策與國(guó)稅工作的宣傳和調(diào)研，建立健全與政府及有關(guān)職能部門(mén)的溝通機(jī)制，主動(dòng)、及時(shí)分析本地經(jīng)濟(jì)稅源情況和增減原因分析，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供科學(xué)合理的意見(jiàn)和建議，為地方政府決策當(dāng)好參謀。一是加強(qiáng)國(guó)稅文化建設(shè)。深入推進(jìn)國(guó)稅文化建設(shè)，著力打造文化精品項(xiàng)目，引導(dǎo)和培育國(guó)稅干部健康向上的興趣愛(ài)好和精神追求，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委和婦委等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，廣泛開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。進(jìn)一步完善干部職工關(guān)愛(ài)制度，讓干部感受?chē)?guó)稅大集體的溫暖。二是深化文明創(chuàng)建。鞏固文明單位創(chuàng)建成果，在全局被評(píng)為省級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，積極鼓勵(lì)基層單位和辦稅服務(wù)大廳開(kāi)展“文明單位”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”、“工人先鋒號(hào)”等文明創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)抓好黨建工作創(chuàng)建示范和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建示范，并逐步提升創(chuàng)建層級(jí)。不斷提升干部素質(zhì)，調(diào)動(dòng)干部積極性，確保干部隊(duì)伍平安，激發(fā)國(guó)稅創(chuàng)造力。一是推進(jìn)思想政治建設(shè)。認(rèn)真研究總結(jié)新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，有針對(duì)性地做好干部職工思想政治工作，維護(hù)隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。在各支部中開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)，開(kāi)展黨員“政治生日”活動(dòng)、“扶殘助殘、愛(ài)心結(jié)對(duì)”活動(dòng)，進(jìn)一步健全黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制，切實(shí)幫助困難黨員解決實(shí)際問(wèn)題。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。貫徹落實(shí)《推進(jìn)懲防體系建設(shè)20132017年實(shí)施要點(diǎn)》，全面應(yīng)用“廉政風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)”應(yīng)用工作，增強(qiáng)防控效果。全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，發(fā)揮黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督責(zé)任。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)稅局工作總結(jié)和工作思路鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)稅局工作總結(jié)和工作思路2015年，我局在縣委、縣政府和XX市國(guó)稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)縣委十三屆七次、八次全體會(huì)議精神，堅(jiān)持收入中心地位不動(dòng)搖，堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展不動(dòng)搖，堅(jiān)持改革創(chuàng)新不動(dòng)搖，堅(jiān)持昂揚(yáng)斗志不動(dòng)搖，緊緊圍繞年初確定的“1234”工作思路，以創(chuàng)建“四個(gè)示范”目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng)，適應(yīng)新常態(tài)，增強(qiáng)新活力，高點(diǎn)定位、持續(xù)發(fā)力、奮勇?tīng)?zhēng)先，再創(chuàng)佳績(jī)。不僅在示范點(diǎn)創(chuàng)建上取得了累累碩果，更在市局和地方政府年終績(jī)效考評(píng)中成績(jī)喜人，圓滿(mǎn)完成了年初確定的持續(xù)爭(zhēng)先目標(biāo)，在國(guó)稅歷史上首次蟬聯(lián)XX市局先進(jìn)集體，并連續(xù)五年榮獲縣“人民滿(mǎn)意機(jī)關(guān)”。2015年，全局各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出“基礎(chǔ)夯實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展、成效凸顯、亮點(diǎn)頻現(xiàn)”的良好局面。具體表現(xiàn)在：組織收入一個(gè)中心更加突出?？朔撕暧^(guān)經(jīng)濟(jì)下滑和大企業(yè)減收的不利影響，創(chuàng)造性落實(shí)收入措施，保持總量穩(wěn)中有升、質(zhì)量逐漸向好，%，%，完成了縣委縣政府下達(dá)的指標(biāo)。風(fēng)險(xiǎn)管理和納稅服務(wù)兩大主業(yè)創(chuàng)新突破。全面打響稅收管理改革“第三戰(zhàn)役”，在全市國(guó)稅系統(tǒng)率先實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)集中辦公，分局科室化和科室實(shí)體化快速轉(zhuǎn)型到位，規(guī)范、透明、高效的團(tuán)隊(duì)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制初步建立；全面建設(shè)納稅服務(wù)規(guī)范化管理示范單位，在全省國(guó)稅系統(tǒng)率先試點(diǎn)電子稅務(wù)局，納稅服務(wù)規(guī)范化、一體化、信息化水平不斷提升，納稅人辦稅便捷獲得感強(qiáng)烈。法治、廉政、隊(duì)伍三項(xiàng)建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化。法治基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，法治稅務(wù)示范基地建設(shè)被省局認(rèn)可；黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著，獲得XX市唯一的“廉政文化示范系統(tǒng)”稱(chēng)號(hào)，“四個(gè)維度預(yù)防職務(wù)犯罪”獲縣紀(jì)委廉政文化優(yōu)秀品牌，并被市委常委、政法委書(shū)記曹斌正面批示；隊(duì)伍形象有力提升，全系統(tǒng)連續(xù)四次被評(píng)為縣文明行業(yè)，縣局及9個(gè)基層分局再度蟬聯(lián)XX市文明單位，七分局被XX市總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”獎(jiǎng)牌，兩個(gè)干部家庭分獲“十佳最美家庭”、“最美家庭”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)?！按笫譅啃∈?，愛(ài)心暖童心”獲評(píng)市優(yōu)秀志愿服務(wù)項(xiàng)目、縣“十佳志愿服務(wù)品牌”等四項(xiàng)榮譽(yù)。全年風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、納稅服務(wù)、廉政建設(shè)、“三嚴(yán)三實(shí)”等四項(xiàng)工作被《江蘇國(guó)稅專(zhuān)題簡(jiǎn)報(bào)》介紹工作經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)具體匯報(bào)如下：一、突出“收入”中心，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，組織收入實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng) 2015年，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速放緩、重點(diǎn)稅源減收的雙重壓力，國(guó)稅堅(jiān)持以組織收入工作為中心，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)成效的不斷提升，積極采取措施挖潛增收，確保稅收收入在上年高增幅、高基數(shù)的基礎(chǔ)上繼續(xù)保持平穩(wěn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。2015年，%。其中，%；，%，總量創(chuàng)近五年來(lái)新高，在六縣（市）中排名第三；，%，%。，%，較好地完成了組織收入工作目標(biāo)。主要采取了以下措施：一是提升稅收預(yù)測(cè)作用。充分發(fā)揮稅收預(yù)測(cè)作為稅收管理“眼睛”的作用，未雨綢繆，統(tǒng)籌規(guī)劃組織稅收工作。在對(duì)稅源充分調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，結(jié)合各鎮(zhèn)區(qū)收入目標(biāo)，對(duì)全年收入走勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)、研判，針對(duì)稅收增減因素，合理制定組織收入措施。二是轉(zhuǎn)變稅收分析視角，提升預(yù)測(cè)分析作用。我局不斷轉(zhuǎn)變稅收分析著力點(diǎn)，增強(qiáng)分析結(jié)果運(yùn)用成效。從過(guò)去的就稅收論稅收、空談稅收數(shù)據(jù)，轉(zhuǎn)變?yōu)榉从扯愒催\(yùn)行、披露納稅疑點(diǎn)上來(lái)，將事后的數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑暗念A(yù)測(cè)分析，由“收入—分析”模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺治觥杖搿治觥杖搿钡姆治瞿Ｊ健Ｍㄟ^(guò)重點(diǎn)稅源企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、稅收貢獻(xiàn)微小企業(yè)等對(duì)稅收收入的影響分析，延伸到單戶(hù)企業(yè)具體分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)納稅行為中的疑點(diǎn)，為風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)提供案源，有效的堵塞征管漏洞，為組織收入工作增收。三是加強(qiáng)收入過(guò)程控制。落實(shí)縣局領(lǐng)導(dǎo)與分局、科室與分局掛鉤聯(lián)系制度，縣局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室、應(yīng)對(duì)分局在組織收入中主動(dòng)分擔(dān)子、擔(dān)責(zé)任、抓協(xié)調(diào)、出謀劃策。四是強(qiáng)化組織收入目標(biāo)考核。細(xì)化組織收入考核細(xì)則，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)組織收入工作分析監(jiān)控和指導(dǎo)督促，做好了全局重點(diǎn)工作組織稅收收入、日常工作考核內(nèi)容細(xì)化跟蹤落實(shí)。二、突出“四化”建設(shè)，主抓風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，高度聚合風(fēng)險(xiǎn)管理資源 以《模板》和《指引》運(yùn)用為核心，提高標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)對(duì)能力。強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，舉辦各類(lèi)培訓(xùn)15次200多課時(shí)，參訓(xùn)人次達(dá)千余，扎實(shí)開(kāi)展知識(shí)測(cè)試、交流評(píng)比和案例教學(xué)活動(dòng)，確保應(yīng)對(duì)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)。強(qiáng)化推廣應(yīng)用，開(kāi)發(fā)“應(yīng)對(duì)模板指引e助手”，通過(guò)流程、文書(shū)、項(xiàng)目等形成應(yīng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)，先行先試。強(qiáng)化建章立制，按照新平臺(tái)流程和《模板》確定的崗位設(shè)置要求，修訂了《風(fēng)險(xiǎn)管理崗責(zé)體系》，完成了崗位角色配置，重新制定了任務(wù)管理、競(jìng)標(biāo)管理、歸檔管理等配套制度，確保應(yīng)用盡用。以集中辦公為抓手，強(qiáng)化集約化應(yīng)對(duì)管理。整合優(yōu)化人力資源，穩(wěn)步推行全系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)人員集中辦公，原4個(gè)農(nóng)村應(yīng)對(duì)分局28名應(yīng)對(duì)人員全部集中到縣城辦公，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)對(duì)資源統(tǒng)一調(diào)度、集約管理、集中使用。健全完善硬件配置，建立規(guī)范的專(zhuān)業(yè)化辦公區(qū)域和標(biāo)準(zhǔn)化的應(yīng)對(duì)環(huán)境。查賬室、約談室和集體審議室配置了錄音設(shè)備、投影設(shè)備、攝像設(shè)備和復(fù)印設(shè)備，并統(tǒng)一了室內(nèi)的法律提示和規(guī)章制度。對(duì)納稅人進(jìn)行約談、詢(xún)問(wèn)等活動(dòng)，全部在專(zhuān)業(yè)化的工作室進(jìn)行，應(yīng)對(duì)過(guò)程透明可視，應(yīng)對(duì)執(zhí)法更具剛性。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，征管、法規(guī)、稅政等業(yè)務(wù)部門(mén)派人常駐集中辦公點(diǎn)，對(duì)應(yīng)對(duì)人員的業(yè)務(wù)支持要求及時(shí)處理，促進(jìn)了應(yīng)對(duì)質(zhì)效大幅提升。以分局轉(zhuǎn)型為目的，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)化應(yīng)對(duì)機(jī)制。建立“1+n”團(tuán)隊(duì)化運(yùn)作模式，根據(jù)1個(gè)項(xiàng)目主管，靈活組配應(yīng)對(duì)人員；根據(jù)應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)要求，靈活組配多個(gè)支持合作團(tuán)隊(duì)。對(duì)全縣重點(diǎn)納稅人和重大風(fēng)險(xiǎn)納稅人，由縣局組建跨分局、跨科室的項(xiàng)目化應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)。推進(jìn)分局長(zhǎng)“實(shí)體化”到位，明確分局長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)任務(wù)分配、集體審議，參與重大風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)應(yīng)對(duì)；副分局長(zhǎng)直接編入應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)，作為應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)主管，承擔(dān)具體應(yīng)對(duì)事項(xiàng)。探索團(tuán)隊(duì)化激勵(lì)機(jī)制，組建分局常態(tài)化、機(jī)關(guān)實(shí)體化及跨單位項(xiàng)目化的三個(gè)層次團(tuán)隊(duì)，打破分局界限，由縣局按業(yè)績(jī)對(duì)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一排名，按序列對(duì)個(gè)人進(jìn)行統(tǒng)一考核，統(tǒng)一評(píng)比。以百日競(jìng)賽為載體，追求最優(yōu)化應(yīng)對(duì)效能。扎實(shí)推進(jìn)應(yīng)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)，落實(shí)科學(xué)的抽查制度，先后開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、主管選拔、任務(wù)競(jìng)標(biāo)等活動(dòng)，通過(guò)評(píng)選風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)主管、優(yōu)秀人員等方式，促進(jìn)應(yīng)對(duì)效能在相互競(jìng)爭(zhēng)中螺旋式提升。通過(guò)突出情報(bào)運(yùn)用、建立外部智庫(kù)、設(shè)立實(shí)踐基地等途徑，打造全方位的應(yīng)對(duì)支撐保障體系，追求應(yīng)對(duì)效能最優(yōu)化。全年從財(cái)政局、聘請(qǐng)了化學(xué)、紡織、制造等“行業(yè)顧問(wèn)”8人，并在5大行業(yè)龍頭企業(yè)建立了應(yīng)對(duì)教學(xué)實(shí)踐基地。百日競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展以后，全局月均應(yīng)對(duì)成效提高近380萬(wàn)元，比活動(dòng)開(kāi)展前提升57%。三、突出“示范”引領(lǐng)，主抓服務(wù)質(zhì)效，精度契合納稅服務(wù)規(guī)范 今年以來(lái)，我局以打造納稅服務(wù)規(guī)范化管理示范點(diǎn)為目標(biāo)，根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際，敢于革新、勇于突破，面、線(xiàn)、點(diǎn)發(fā)力，形成了一套有特色、可復(fù)制、重長(zhǎng)效的納稅服務(wù)規(guī)范化管理模式，促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)效全方位提升?！懊妗鄙贤七M(jìn)服務(wù)規(guī)范落地生根。落實(shí)制度規(guī)范，按照總局納稅服務(wù)規(guī)范和省局稅