【正文】 政道4創(chuàng)造力是最珍貴的財(cái)富，你有這種能力，能夠把握生活最佳的時(shí)機(jī)，締造偉大的成就。4在自然科學(xué)中，創(chuàng)立方法，研究某種重要的實(shí)驗(yàn)條件，往往要比發(fā)現(xiàn)個(gè)別事實(shí)更有價(jià)值。作者：托馬斯彼得斯4科學(xué)研究基于同一法則，即一切事物的產(chǎn)生取決于自然規(guī)律，這也適用于人們的行動(dòng)。作者：薩特第二篇：名言警句及名人事例名言警句及名人事例勤奮，刻苦努力：（1）天才就是這樣，終身努力便成天才?！n愈 書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟?？锖猓鸿彵诮韫狻W陽修“三上”（枕上、馬上、廁上）苦讀，爭分奪秒，珍惜光陰?！鬃?志當(dāng)存高遠(yuǎn)。——王勃 壯志與熱情是偉大的輔翼。有骨氣（舍生取義）：（1）富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，此之謂大丈夫也?！奶煜椋?）文天祥：組織力量抗元，失敗被俘，面對(duì)元朝的威逼利誘，拒不投降，最終英勇就義。虛心：（1）不滿足是向上的車輪?！?毛澤東（2）孔子：“每事問”，看見每樣事物都要虛心向別人請(qǐng)教，終成圣人?！?周恩來 天下興亡，匹夫有責(zé)。我深情地愛著我的祖國和人民。——屈原 我愛我?guī)?，我更愛真理?！獝垡蛩固?2)布魯諾：意大利文藝復(fù)興時(shí)期偉大的科學(xué)家。是捍衛(wèi)真理的殉道者?！喔?讀書使人頭腦充實(shí)，討論使人明辨是非，做筆記則能使知識(shí)精確。是以謂之“文”也?！填U在可疑而不疑者，不曾學(xué)；學(xué)則須疑。塾師告訴他《大學(xué)》是周代的書，朱子是宋代的大儒；他便問宋代的人如何能知道一千多年前著者的意思。牛頓：見到蘋果落地，偏要問個(gè)究竟，最終創(chuàng)立了“萬有引力”說，支配了人類思想。木受繩則直，金就礪則利。惜時(shí)：（1）吾生也有涯，而知也無涯?！堕L歌行》少年易學(xué)老難成，一寸光陰不可輕?！惶m克林（2）歐陽修“三上”（枕上、馬上、廁上）苦讀，爭分奪秒，珍惜光陰。1修養(yǎng)、品行：勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！诱\實(shí)和勤勉，應(yīng)該成為你永久的伴侶。言必行，行必果。由儉入奢易，由奢入儉難。耳聞不如目見，目見不如足踐?！喙?友誼：有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎？——孔子 友誼是一種和諧的平等。——孟子第三篇：有關(guān)創(chuàng)新名言警句《數(shù)字化生存》：漸進(jìn)思想是創(chuàng)新的最大敵人。尼葛洛龐帝 沒有創(chuàng)新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。———— 阿法納西耶夫創(chuàng)新是科學(xué)房屋的生命力?！?艾柯卡創(chuàng)新有時(shí)需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)前所未見的東西?！?彼得———— 曹盛蒂正確對(duì)待前人理論，學(xué)百家之長，自主創(chuàng)新?！?陳玉書 《數(shù)字化生存》：漸進(jìn)思想是創(chuàng)新的最大敵人。尼葛洛龐帝 沒有創(chuàng)新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理?！?阿法納西耶夫創(chuàng)新是科學(xué)房屋的生命力?！?艾柯卡創(chuàng)新有時(shí)需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)前所未見的東西?！?彼得———— 曹盛蒂 正確對(duì)待前人理論，學(xué)百家之長，自主創(chuàng)新?！?陳玉書即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會(huì)由自己來進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新……———— 德魯克創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實(shí)業(yè)和一項(xiàng)新的服務(wù)的機(jī)會(huì)的手段。他們還需要懂得進(jìn)行成功的創(chuàng)新的原則并加以運(yùn)用。———— 德魯克 掌握新技術(shù)，要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)新?！薄?董明珠可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對(duì)手的創(chuàng)新能力。莫爾斯商品開發(fā)離不開創(chuàng)新構(gòu)想，創(chuàng)新構(gòu)想是人類智慧中最美麗的花朵。）———— 郭臺(tái)銘富士康成長經(jīng)驗(yàn)——富士康是在“壓力”中被迫創(chuàng)新，在“成長中”勉強(qiáng)傳承，在“運(yùn)氣”中連番躍升；在變動(dòng)中勇于創(chuàng)新，在開創(chuàng)中積極傳承，并在成就中持續(xù)躍升（躍升（郭臺(tái)銘認(rèn)為，在競爭的環(huán)境下，沒有人能保證成功?！?郭臺(tái)銘 創(chuàng)新——“創(chuàng)新”將是以知識(shí)融合經(jīng)驗(yàn)，提升制造科技的“核心競爭力”———— 郭臺(tái)銘創(chuàng)新的表現(xiàn)——?jiǎng)?chuàng)新的表現(xiàn)（三種運(yùn)作的能力上）：經(jīng)營理念的創(chuàng)新、經(jīng)營方式的創(chuàng)新、制造方法的創(chuàng)新———— 郭臺(tái)銘創(chuàng)新的功能——促使競爭生態(tài)結(jié)構(gòu)的改變，它提供我們挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的新觀念，促使我們推動(dòng)全球分工的新思維，技術(shù)整合的新方法，人才培育的新方法———— 郭臺(tái)銘主管人員工作職責(zé)——1為部屬訂定目標(biāo)2負(fù)責(zé)訓(xùn)練部屬3掌握工作的進(jìn)度4設(shè)法激勵(lì)部屬5鼓勵(lì)工作創(chuàng)新6執(zhí)行團(tuán)體紀(jì)律7獎(jiǎng)勵(lì)與賞罰分明8發(fā)揮員工的工作能力9自我工作檢討10公務(wù)與私務(wù)分明11建立工作的信心12加強(qiáng)溝通建立共識(shí)（郭臺(tái)銘對(duì)主管的要求是：權(quán)利給你，責(zé)任要負(fù)）———— 郭臺(tái)銘 ISO9001——勇于創(chuàng)新——品質(zhì)系統(tǒng)→設(shè)計(jì)/發(fā)展、生產(chǎn)、安裝與售后服務(wù)之品質(zhì)保證模式———— 郭臺(tái)銘 創(chuàng)新人才的基本要件——負(fù)“責(zé)任”肯學(xué)習(xí)，勤“動(dòng)手”不怕錯(cuò)，守“紀(jì)律”重團(tuán)結(jié)———— 郭臺(tái)銘 創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證！———— 海爾集團(tuán)企業(yè)的成敗在于能否創(chuàng)新，尤其是當(dāng)前新舊體制轉(zhuǎn)換階段，在企業(yè)特殊困難時(shí)期，更需要有這種精神。出自：〖吉福德平肖第三將來，先進(jìn)國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來，而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。平肖第三創(chuàng)新時(shí)代實(shí)際上是信息時(shí)代的天然的伴隨物?！?吉福德———— 江澤民 創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是因?yàn)榕d旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。———— 康有為 科學(xué)技術(shù)史表明，過多的知識(shí)信息有時(shí)反倒會(huì)妨礙和限制創(chuàng)新。一個(gè)公司大了之后，就會(huì)比較官僚，一個(gè)公司小了就會(huì)創(chuàng)新，不是說微軟今天和未來不是一個(gè)了不起的公司。第三，是非常好的人才制度，Goo