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如何成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀教師-在線瀏覽

2024-10-13 10:24本頁(yè)面
  

【正文】 段時(shí)間內(nèi)存在?;A(chǔ)差的學(xué)生永遠(yuǎn)存在,教師的一個(gè)重要?jiǎng)趧?dòng),就是盡可能地使基礎(chǔ)差的學(xué)生也能得到發(fā)展。斷絕退路,拒絕借口,因?yàn)榻杩趯?duì)人的成長(zhǎng),就像惡狼對(duì)羊群的威脅。五、做遠(yuǎn)離安逸的教師在絕境和安逸面前,人們大都會(huì)選擇安逸,卻不知安逸了,也就退化了,駐足不前了。生命到蠟燭的盡頭,想奮斗也不成了,沒(méi)有耐力,沒(méi)有火熱、激情四射的軀體做物質(zhì)保證了,這種晚年悔恨與凄苦輾轉(zhuǎn)心頭,其苦莫名?!苯逃ぷ鲝椥院艽螅惶斓墓ぷ髁?,用三五個(gè)小時(shí)能做,用8個(gè)小時(shí)能做,用12小時(shí)也可以做,你選擇安逸的三五小時(shí),時(shí)間會(huì)給你帶來(lái)最嚴(yán)厲的懲罰;你選擇10小時(shí)甚至12小時(shí),時(shí)間會(huì)給你帶來(lái)最溫馨的獎(jiǎng)勵(lì)。凡是那些在艱苦環(huán)境中成長(zhǎng)起來(lái)的人,都是比較堅(jiān)強(qiáng)、有活力并能取得成功的人。六、做耐得住寂寞的教師教師的成長(zhǎng),大都離不開各級(jí)各類的教育評(píng)比。但成功是要講究?jī)?chǔ)備的。人的成功是一種自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。誰(shuí)都無(wú)法跳躍“艱辛”。用自己的力量成長(zhǎng),既要抗得住教育探索的艱辛,又要耐得住教育研究的寂寞。教育要拒絕浮躁、靜下心來(lái),任何虛浮的行為,只能導(dǎo)致教育的失誤乃至失敗。成長(zhǎng)需要忍耐,全世界的人都看得到運(yùn)動(dòng)健兒在奧運(yùn)會(huì)上的榮耀,但是,又有多少人看到了他們背后所付出的、常人難以忍受的艱辛與寂寞呢?七、做永不放棄的教師1948年,邱吉爾應(yīng)邀在牛津大學(xué)舉辦的主題為“成功秘訣”的講座上發(fā)言。邱吉爾用手勢(shì)止住大家雷鳴般的掌聲,說(shuō):“我的成功秘訣有三個(gè):第一是,決不放棄;第二是,決不、決不放棄:第三是,決不、決不、決不能放棄!我的演講結(jié)束了。會(huì)場(chǎng)上沉默一分鐘后,爆發(fā)出經(jīng)久不息的熱烈掌聲。人的追求,起初激情洋溢,仿佛有使不完的勁兒;結(jié)果成功,錦上添花的支持者會(huì)有很多。這段日子,確實(shí)會(huì)有很多迷惘,很多困難,很多意外,但很多時(shí)候,不是走向成功的路異常泥濘、艱辛,而是我們自以為走不過(guò)去了,以為前面那個(gè)困難大得難以想象——不錯(cuò),前進(jìn)路上的很多困難,正是從我們心里生出來(lái)的,這把心里的鎖,把我們鎖得透不過(guò)氣來(lái),把我們鎖得心力交瘁——從而一次又一次地放棄了。請(qǐng)不要放棄。八、做超越失敗的教師任何人的成長(zhǎng)都不可能一帆風(fēng)順。而心理承受力是在失敗的不斷搓揉中誕生、增強(qiáng)的,就像面粉要揉成具有韌性和柔性的面團(tuán)。但是如果你有機(jī)會(huì)走近他們,能夠深入了解他們,你會(huì)相信每一位名師都是歷經(jīng)過(guò)失敗的搓揉的。就是這次失敗帶給他很多教益,暴露出的問(wèn)題,讓他真實(shí)地、徹底地了解了自己,失敗讓他拿出了從零開始的勇氣,失敗讓他靜下心來(lái)沉浸到再研究中去。毫不夸張地說(shuō),每一個(gè)成功者的腳下,都有失敗的基石墊著,他們之所以偉岸,是因?yàn)樗麄冋驹诹四切┪覀儾辉敢庹镜氖〉幕稀J堑?,成功者之所以成功,就因?yàn)樗麄冊(cè)谑〉娜蹱t里冶煉了,因?yàn)樗麄兡苋淌艹H瞬荒苋淌艿睦Ь?,因?yàn)樗麄兌美Ь澈蟮摹?分鐘”就是光明和溫暖。此刻或許你正為一次賽課的失敗而痛苦,或?yàn)樽约旱囊豁?xiàng)教改實(shí)驗(yàn)沒(méi)有取得相應(yīng)的成效而懊悔,或許你的教學(xué)論文評(píng)比又名落孫山,或許你帶的班沒(méi)有取得理想的成績(jī),那么你要知道,這是上蒼對(duì)一個(gè)成功者必然的垂青,這是讓你在考驗(yàn)中獲得優(yōu)秀的心理承受能力,跨過(guò)這一道坎,你將處變不驚、從容優(yōu)雅。用失敗懲罰自己,到最后會(huì)把所有自信摧毀,會(huì)對(duì)以后的教育人生的追求抱著無(wú)所謂乃至麻木的態(tài)度,這是最可怕的懲罰。不管你經(jīng)受何種失敗,你不會(huì)貶值,只會(huì)升值,因?yàn)槟阋咽斋@失敗。第二篇:如何更快成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀員工如何更快成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的員工通過(guò)戴老師兩天的精彩講解、學(xué)習(xí)與交流,尤其是老員工們的講解和真實(shí)案例的分析,相信我們每個(gè)人都有不同的收獲。反思自己:人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)。溝通:和諧在于溝通。感恩:學(xué)會(huì)感恩,感恩父母,感恩家人,感恩朋友,感恩老師、感恩每一個(gè)人,學(xué)會(huì)感恩,我們?cè)诮窈蟮牡缆穼?huì)一帆風(fēng)順!目標(biāo):我們今天在哪里不重要,重要的是我們今后要到哪里去。心態(tài):心態(tài)是一個(gè)人除了學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)之外,人格特質(zhì)的總和,是決定我們心里活動(dòng)和左右我們思維的一種心里狀態(tài)。紀(jì)律:無(wú)規(guī)矩不成方圓。我們要時(shí)刻牢記公司的規(guī)章制度,遵守公司規(guī)章制度。針對(duì)以上幾點(diǎn),我覺(jué)得心態(tài)決定一切。如何擺正心態(tài)?如何正確選擇一種好的心態(tài)?在今后的路我們?cè)摵稳ズ螐??針?duì)以上問(wèn)題,我覺(jué)得人要有種歸零心態(tài),就是完全放下自己,人是活在今天,要珍惜現(xiàn)在。只有學(xué)習(xí)才能決定將來(lái);要具備創(chuàng)新的心態(tài),計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化,變著通,通則達(dá)。狼的偉大在于團(tuán)隊(duì)合作精神;擺正自己的價(jià)值觀,你希望自己值多少錢,就要讓自己具備多少價(jià)值。工作無(wú)小事,認(rèn)真對(duì)待每一件事都算是大事。努力是持之以恒的,即使你的職業(yè)是平庸的,如果你處處抱著盡職盡責(zé)的態(tài)度去工作,也能獲得個(gè)人極大的成功;要具備主動(dòng)的心態(tài),思想決定行為行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)。要能容人,裝下新的知識(shí)和東西,要吸引別人的優(yōu)點(diǎn)和先進(jìn)的東西才能讓自己提高得更快;要具備競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)。要不斷的充實(shí)喝完善自己,給自己制定一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)策略和戰(zhàn)略規(guī)劃,適者生存,不適者淘汰;要具備謙虛的心態(tài)。有了感恩之心,我們?cè)诮窈蟮娜松缆飞蠈?huì)越走越寬廣。所以我選擇了我喜歡的工作,不在乎待遇。那時(shí)聽著也挺有道理,不過(guò)換位思考,你會(huì)發(fā)現(xiàn)這話如此的幼稚可笑。想想確實(shí)有道理。你有多少能力,值多少錢,公司才會(huì)付給你多少錢。吧目光放遠(yuǎn)點(diǎn),不要老盯著目前的工資收入,然后怨天尤人或者沾沾自喜覺(jué)得還過(guò)得去的話,十年后你還是停留在目前的水平,你可能是一個(gè)溫飽問(wèn)題都不能解決的可憐人。與其把更多的心思放在這層面上,還不如多用點(diǎn)心思讓自己充電,把自己做大做強(qiáng),那才是我們無(wú)價(jià)之本。只有把自己做大做強(qiáng),才能為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。在今后的日子里,以積極的心態(tài)投入到工作中,無(wú)條件遵守公司規(guī)章制度,做到安全生產(chǎn)。這就要求我們的課堂要有效教學(xué),即 一切以學(xué)生為風(fēng)向標(biāo)進(jìn)行教學(xué)。其實(shí),恰恰相反,“灌”得越多,學(xué)生越不愛動(dòng)腦筋。為追求師生互動(dòng)和課堂氣氛,用“滿堂問(wèn)”來(lái)代替“滿堂灌”,用“牧羊式”教學(xué)來(lái)代替“填鴨式”教學(xué)。實(shí)踐證明:苦教苦學(xué)苦考也能在一定程度上提高學(xué)生的考分。我們?yōu)樯鐣?huì)培養(yǎng)的不是“考生”,而應(yīng)是可持續(xù)發(fā)展的人才。第一,以飽滿的教學(xué)熱情面對(duì)我的學(xué)生。他們會(huì)幫助學(xué)生持之以恒地完成任務(wù),采用不同的方式激勵(lì)學(xué)生,使學(xué)生獲得更多的知識(shí)和更多的滿足。他們身教勝于言教,他們的教學(xué)風(fēng)格給我們?cè)谧膶W(xué)員留下了深刻的印象。楊明全教授的《學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展與教師專業(yè)發(fā)展》一講中引用英國(guó)教育家霍勒對(duì)相關(guān)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的界定:履行重要的社會(huì)服務(wù);需要持之以恒的理論與實(shí)踐訓(xùn)練;系統(tǒng)知識(shí)訓(xùn)練;高度的自主性;經(jīng)常性的在職進(jìn)修;團(tuán)體的倫理規(guī)范。教師只有通曉專業(yè)知識(shí)、教育心理學(xué)知識(shí),才能選擇并實(shí)施最有效的
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