請假規(guī)范-在線瀏覽
2024-10-11 22:36本頁面
【正文】 ；5請假一年超過10天按自動離職處理。全年病假不得超過30天婚假：在職一年以上員工本人結婚，準假三天，不扣當月工資?；榧俦仨毺崆吧暾?。超過時間按事假扣款原則扣款。年休假：針對一年內無請假人員于第二年給予兩天的年休假期。2因難以預料的客觀原因需續(xù)假者，務必提前告知本部門主管鑒定，由部門主管代 為辦理續(xù)假手續(xù)，部門負責人簽核后交廠部備案。請假扣款原則：1員工的當月請假一天（8小時為一天），扣款金額=保底工資∕30天*請假天數，當月請假累計未超過一天（8小時為一天），扣款金額=保底工資∕30天∕8小時*請假時數?，F要求如下：一、所有學生在上課期間離校（非正常放學離校）都必須具備書面請假條（含學前教育）。三、學生請假班主任是直接責任人，未經班主任委托，任何人不得越權批準學生請假（班主任委托他人例外）。四、非住校年級學生、住校生臨時請假、住宿生離校請假三種請假條不得混用，班主任憑請假條存根換取新的請假條。六、住宿生臨時請假（含通校生），班主任必須要注明離校時間，離校時長（限時學生返校）。八、教導處采取隨機抽樣檢查方式，監(jiān)督學生請假制度落實情況，并將學生請假、批假工作納入班主任考核。第二條 本規(guī)范適用于公司所有員工，包括臨時工、合同制員工以及處于試用期內的員工。第四條 員工請假，應提前一周辦理請假手續(xù)，填寫《請假條》，因緊急原因臨時請假（身體不適、突發(fā)情況等），應在上班前電話聯系告知總經理，返崗后補辦請假手續(xù)。第六條 女，
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