房地產(chǎn)公司員工廉潔自律暫行規(guī)定-在線瀏覽
2024-10-10 18:39本頁面
【正文】 職權(quán)、違規(guī)經(jīng)營、循私舞弊的下列行為：（一）從事黨和國家政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)章以及上級主管部門明令禁止的經(jīng)營活動。（三）違反規(guī)定和審批程序進行企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估以及財產(chǎn)抵押、轉(zhuǎn)讓、贈送、變賣。（五）超出規(guī)格進行不必要的應(yīng)酬宴請，講排場擺闊氣，造成鋪張浪費。（七）違反規(guī)定或程序，在采購、銷售、基本建設(shè)、工程招投標(biāo)活動中有不當(dāng)行為。（九）違反規(guī)定或程序，決定公司員工的任免、聘用、獎勵、晉升和處罰事項，或擅自調(diào)整員工的薪酬和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。（十一）利用企業(yè)的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道、資質(zhì)、品牌或者商業(yè)信譽，為本人或者特定關(guān)系人謀取利益。（十三）禁止讓分包方報銷各種費用等。第十條部門以上領(lǐng)導(dǎo)及管理人員不得有以權(quán)謀私、假公濟私、損公肥私、化公為私，不得有侵犯員工合法權(quán)益的下列行為：（一）在涉及員工切身利益的重大事項中違反民主管理制度，謀取私利。（三）為謀求業(yè)績或榮譽，違反勞動、安全、社會保障等法律法規(guī)，忽視員工安全衛(wèi)生保護，危害員工生命、健康。第四章教育、實施與監(jiān)督第十一條要經(jīng)常對員工進行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的教育，增強廉政意識和紀(jì)律觀念，自覺地從思想上，行動上抵制拜金主義、享樂主義和個人主義的影響，用廉潔自律的行動來維護公司的良好形象。第十二條公司全體員工應(yīng)自覺遵守本規(guī)定，部門以上領(lǐng)導(dǎo)及管理人員要以身作則、率先垂范、嚴(yán)格自律，對發(fā)現(xiàn)的問題要嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。第十四條員工遵守本規(guī)定情況將作為業(yè)績考核、任用、獎懲的重要依據(jù)，其中部門以上領(lǐng)導(dǎo)及管理人員遵守本規(guī)定情況將納入其廉政檔案進行管理。第十六條員工違反本規(guī)定，根據(jù)國家及公司相應(yīng)規(guī)定對責(zé)任人給予限期改正（同時上繳獲得的利益）、扣發(fā)工資、解除相應(yīng)職務(wù)、解除勞動合同等相應(yīng)處分，情節(jié)特別嚴(yán)重的將移送司法機關(guān)追究法律責(zé)任。過去規(guī)定與本規(guī)定相悖的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。二、不準(zhǔn)接受可能對嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)管理規(guī)定有影響的禮物饋贈和宴請。四、不準(zhǔn)為謀取不正當(dāng)?shù)睦?，在?jīng)濟往來中違反有關(guān)規(guī)定，以各種名義收取回扣、中介費、手續(xù)費等歸個人所有。要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，做到公開、公平、公正、擇優(yōu)，堅持集體研究和公開監(jiān)督制度。七、不準(zhǔn)用公款支付個人名義的宴請。八、不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女和其他親友
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