【正文】 練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，引導(dǎo)激勵(lì)全行員工立足崗位，愛崗敬業(yè)，加強(qiáng)崗位學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐，提高崗位技能素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)崗位成才，爭當(dāng)各類崗位能手，提高自身業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。（二）創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)造人才脫穎而出的優(yōu)良環(huán)境。同時(shí)，在全面建立規(guī)范化管理體系的基礎(chǔ)上，把對各項(xiàng)工作的過程控制和程序化管理作為重點(diǎn)，細(xì)化了45個(gè)崗位規(guī)范，對每項(xiàng)工作的全過程、各環(huán)節(jié)實(shí)施了動(dòng)態(tài)的有效控制。（三）培育創(chuàng)新精神，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。為此，該行積極引導(dǎo)員工加強(qiáng)知識(shí)積累、豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，追求知識(shí)富有；激發(fā)員工勤于學(xué)習(xí)，善于思考，敢于質(zhì)疑，樂于推敲，不迷信權(quán)威，不滿足定論，敢于發(fā)表自己的觀點(diǎn)；提高創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式、創(chuàng)新服務(wù)手段的能力，使該行的服務(wù)更好地適應(yīng)市場的要求，適應(yīng)客戶的需求。（一）內(nèi)塑精神。二是開展了慶?三八?文藝聯(lián)歡會(huì)、?七一?建黨節(jié)演講比賽等為內(nèi)容豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)了職工以行為?家?的意識(shí)。四是抓典型，突出感召力。正是在榜樣巨大力量的帶動(dòng)下，全行上下形成了一種比、學(xué)、趕、幫、超的新氣象。一是實(shí)施了?文明單位?、?青年文明號?、?青年崗位能手?、?共產(chǎn)黨員示范崗?、?女職工雙文明崗?為載體的文明創(chuàng)建活動(dòng)。二是加大對外宣傳力度。2005年，在市級以上媒體共發(fā)表各類稿件149篇，其中：中央級30篇，省部級82篇，市廳級37篇，全行人均達(dá)6篇。第三篇：注重心理和諧構(gòu)建和諧穩(wěn)定注重心理和諧構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是員工思想、行為的依據(jù)與準(zhǔn)繩，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和員工個(gè)人成長進(jìn)步的精神紐帶。黨的十六屆六中全會(huì)《決定》要求：“注重促進(jìn)人的心理和諧，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)人們正確對待自己、他人和社會(huì)，正確對待困難、挫折和榮譽(yù)。一、以人為本，動(dòng)態(tài)把握職工思想勞務(wù)中心面對的是離崗?fù)损B(yǎng)這一弱勢群體，他們有的由于健康原因，有的為了支持企業(yè)的改革與發(fā)展等原因離開崗位，日常生活涉及的大多是柴米油鹽之類的生活瑣事。這一切矛盾的產(chǎn)生，都是因?yàn)樾膽B(tài)的失衡所致。實(shí)行職工信息變化的動(dòng)態(tài)跟蹤，有的放矢地做好解難釋疑和溝通疏導(dǎo)工作。針對職工的不同情況，具體問題具體分析，一把鑰匙開一把鎖，注重與職工的溝通和交流，把企業(yè)的關(guān)愛及時(shí)送到離崗職工的心坎里。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對于教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得人民群眾信任和擁護(hù)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。早在2009年底，勞務(wù)中心對責(zé)任管理組根據(jù)三廠整合后的實(shí)際進(jìn)行了再組合，打破管理組原來以三廠為基礎(chǔ)各自組建的格局，重新劃定責(zé)任管理區(qū)域，設(shè)置管理責(zé)任組，以拓展責(zé)任組長與離崗職工互相熟知度，實(shí)現(xiàn)職工各類信息動(dòng)態(tài)溝通與把握，明確總體工作思路及責(zé)任區(qū)管理工作的定位，要求責(zé)任管理必須堅(jiān)持以促進(jìn)心理和諧來夯實(shí)穩(wěn)定工作基礎(chǔ)的原則。在此基礎(chǔ)上，完善日常工作月度考評和季度百分考核，把個(gè)人業(yè)績和效益掛鉤，進(jìn)一步發(fā)揮各級管理人員的主觀能動(dòng)性和工作積極性。練內(nèi)功，就是在工作中，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高管理人員的政治素質(zhì)和政策水平，不斷充實(shí)和完善自我，不斷提升在工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力；針對離崗職工思想活動(dòng)趨向獨(dú)立性、多變性和差異性的特點(diǎn)，以情動(dòng)人，在堅(jiān)持“四心”即熱心、耐心、誠心、細(xì)心；“兩服務(wù)”即為離崗職工服務(wù)、為改革服務(wù)的基礎(chǔ)上，提倡“用心”與“恒心”，用心把關(guān)心職工生活，解決職工困難，穩(wěn)定職工思想的工作做圓滿；持之以恒地把離崗職工的心理和諧作為我們工作的主要抓手，凝聚人心，確保穩(wěn)定。聽，就是傾聽職工心聲、呼聲；帶，就是及時(shí)反饋職工想法和要求，把“疑難雜癥”帶到每周管理例會(huì)上集體會(huì)診，提出解決辦法或措施；疏，就是針對職工的各種疑問及時(shí)做好解釋疏導(dǎo)；幫，就是盡力對生活困難的職工或就業(yè)困難的職工提供幫助。勞務(wù)中心注重在服務(wù)中體現(xiàn)管理、在管理中體現(xiàn)服務(wù)，始終把握好情理之度，凸現(xiàn)雪中送炭之情，就是在職工最困難的時(shí)候、最無助的時(shí)候、最需要幫助的時(shí)候，出現(xiàn)在他們的身邊，維護(hù)穩(wěn)定，構(gòu)筑和諧。勞務(wù)中心的工作從原來的安置富余人員到作為人力資源管理的組成部分，從傳統(tǒng)的管理到運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理，從行政管理到情感管理，從單純的解決職工困難到促進(jìn)職工心理和諧構(gòu)建和諧環(huán)境，雖然做了一些工作，但還只是處于初級的嘗試階段。構(gòu)建和諧企業(yè)，是一個(gè)不斷化解各種矛盾的持續(xù)過程。我們將持之以恒，繼續(xù)努力，為創(chuàng)建和諧企業(yè)作出我們應(yīng)有的努力。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅猛發(fā)展、文化創(chuàng)新步伐日益加快的今天，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，構(gòu)建和諧網(wǎng)絡(luò)環(huán)境顯得尤為迫切。由于互聯(lián)網(wǎng)的信息交流具有開放性、匿名性和高速流動(dòng)的特點(diǎn)，目前仍缺乏有效的身份驗(yàn)證機(jī)制，一方面使得網(wǎng)絡(luò)犯罪變得更為容易，另一方面使得控制網(wǎng)絡(luò)犯罪有相當(dāng)大的困難。加強(qiáng)立法已成為我國網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。根據(jù)實(shí)踐的需要，應(yīng)當(dāng)把互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展過程中確立的共同合理原則上升為法律，把電子政務(wù)、電子商務(wù)在新的環(huán)境中形成的規(guī)則和慣例上升為法律。培養(yǎng)和提高網(wǎng)民對有害信息的自覺抵制意識(shí)和能力，對于建設(shè)社會(huì)主義網(wǎng)絡(luò)思想陣地具有重要意義。另一方面要有針對性地加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)倫理教育。很多網(wǎng)絡(luò)用戶是未成年人，其思想尚不成熟，道德意識(shí)和法律意識(shí)尚不明確，一些人出于好奇心而在網(wǎng)絡(luò)上瀏覽垃圾信息，有的甚至采取具有危害性的行為。三是運(yùn)用技術(shù)手段提高網(wǎng)絡(luò)文化管理水平。技術(shù)既有可能給網(wǎng)絡(luò)文化帶來某種威脅，也有可能運(yùn)用它來消除這種威脅。但是網(wǎng)格這一技術(shù)的出現(xiàn)使這些被人們所詬病的“信息孤島”、“信息垃圾”等問題有望得到根本性的解決。從這個(gè)意義上說，不斷發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不僅是網(wǎng)絡(luò)文化的緣起，也是各種網(wǎng)絡(luò)文化安全管理模式的保障。只要我們堅(jiān)持以人為本、重在建設(shè)、扎實(shí)推進(jìn)，互聯(lián)網(wǎng)就一定能夠成為傳播社會(huì)主義先進(jìn)文化的新途徑、公共文化服務(wù)的新平臺(tái)、人們健康精神文化生活的新空間第五篇：關(guān)于構(gòu)建和諧**的意見關(guān)于構(gòu)建和諧**的意見為貫徹落實(shí)黨的十六屆三中、四中全會(huì)和胡錦濤總書記《在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力專題研討班上的講話》精神，現(xiàn)就構(gòu)建和諧**區(qū)提出如下意見。構(gòu)建和諧**區(qū)，是**區(qū)人民的共同愿望和孜孜以求的奮斗目標(biāo)。（一）構(gòu)建和諧**區(qū)，是貫徹黨的十六大及十六屆三中、四中全會(huì)精神的實(shí)際行動(dòng)從黨的十六大提出“全面建設(shè)小康社會(huì)”的奮斗目標(biāo)，到十六屆三中全會(huì)提出“樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”的基本要求、十六屆四中全會(huì)提出“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)”的重要論斷，充分說明我國已經(jīng)形成關(guān)于社會(huì)建設(shè)的理論體系，同時(shí)也表明黨中央對構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度重視。貫徹落實(shí)黨的十六大及十六屆三中、四中全會(huì)精神，特別是貫徹落實(shí)胡錦濤總書記發(fā)表的重要講話，是全區(qū)各級黨委、政府及廣大黨員干部的一項(xiàng)重要任務(wù)。（二）構(gòu)建和諧**區(qū)，是保持我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展的必然要求當(dāng)前，我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處于發(fā)展黃金期，同時(shí)也是矛盾凸現(xiàn)期。主要表現(xiàn)在：隨著實(shí)行土地確權(quán)、糧食直補(bǔ)政策和由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而導(dǎo)致占地拆遷范圍的不斷擴(kuò)大，引發(fā)出一批信訪和集體上訪事件；“三農(nóng)”問題還沒有得到妥善解決，農(nóng)民收入增長緩慢，社會(huì)貧富差距擴(kuò)大；社會(huì)保障機(jī)制還很脆弱，就業(yè)再就業(yè)問題仍沒有得到徹底解決；民主政治建設(shè)進(jìn)程與人民群眾參與民主政治的積極性不相適應(yīng)，基層黨群干群關(guān)系比較緊張；社會(huì)道德水平亟待提高，與“人文奧運(yùn)”的要求還有很大差距等等。為了創(chuàng)造全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展的有利環(huán)境和條件，不斷滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需求，保持全區(qū)政治穩(wěn)定和社會(huì)安定，必須加快推進(jìn)構(gòu)建和諧**區(qū)的步伐。同時(shí)，各類民營企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、個(gè)體經(jīng)營者、私營企業(yè)主、中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)群體等社會(huì)階層，也是我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)的建設(shè)者，是我們必須團(tuán)結(jié)和依靠的重要力量。二、構(gòu)建和諧**區(qū)的總體思路和基本原則（一）構(gòu)建和諧**區(qū)的總體思路以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹黨的十六屆三中、四中全會(huì)和胡錦濤總書記重要講話精神為主線，以加強(qiáng)區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)為前提，以各級政府依法行政為主體、以人大政協(xié)和社會(huì)監(jiān)督為保障，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展、民主政治更加健全、公平正義得到維護(hù)、人際關(guān)系誠信友愛、社會(huì)創(chuàng)造充滿活力、社會(huì)秩序安定有序、人與自然和諧相處為重點(diǎn)，大力推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，加快實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧**區(qū)的奮斗目標(biāo)。構(gòu)建和諧**區(qū)，涉及到調(diào)整社會(huì)利益關(guān)系、健全民主政治制度、構(gòu)建和諧社會(huì)關(guān)系、激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力、維護(hù)社會(huì)秩序穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展等各方面工作，與全區(qū)人民的生產(chǎn)生活、經(jīng)濟(jì)利益、民主權(quán)利息息相關(guān)。逐步推進(jìn)。因此，要根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體情況和綜合實(shí)力的增長而逐步推進(jìn)，不能急于求成。構(gòu)建和諧**區(qū)是一項(xiàng)非常復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，涉及到全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)各個(gè)方面。務(wù)求實(shí)效。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大人民群眾，要發(fā)揚(yáng)“同心向上，科學(xué)創(chuàng)新，腳踏實(shí)地，追求卓越”的**區(qū)精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好構(gòu)建和諧**區(qū)的各項(xiàng)工作，不斷取得實(shí)實(shí)在在的階段性效果。最近，以“兩軸、兩帶、多中心”為基本思路的《北京城市總體規(guī)劃》，已經(jīng)得到國務(wù)院的批復(fù)。我們要抓住這一難得的歷史發(fā)展機(jī)遇，大力發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)，為構(gòu)建和諧**區(qū)創(chuàng)造物質(zhì)條件。要抓好天竺出口加工區(qū)建設(shè)，著力吸引一批出口型企業(yè)入?yún)^(qū)發(fā)展，培植壯大一批出口型企業(yè)；抓好空港工業(yè)區(qū)、林河工業(yè)區(qū)和金馬工業(yè)區(qū)的招商引資工作，吸引一批投資規(guī)模較大的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目入駐；加強(qiáng)空港物流基地和李橋保稅物流中心建設(shè)，積極爭取空港物流基地得到市政府批準(zhǔn)設(shè)立，力爭空港保稅物流中心（B型）和李橋保稅物