工傷事故處理預(yù)防措施-在線瀏覽
2024-10-09 00:21本頁面
【正文】 手續(xù)辦理：出院手續(xù)由傷者自己辦理。具體包括——有醫(yī)生簽名的病歷本、加蓋印章的住院證明、加蓋印章的門診證明、所有醫(yī)藥費(fèi)用收據(jù)、檢查報(bào)告單（如CT、X光、B超等）、出院證明等。復(fù)印件交傷者，人力資源部協(xié)助傷者到財(cái)務(wù)部進(jìn)行醫(yī)藥費(fèi)用的報(bào)銷（填寫《安全事故報(bào)告書》進(jìn)行對(duì)此工傷事故的分析和處理等，由總經(jīng)理審批后，再填寫費(fèi)用報(bào)銷單：部門主管及人力資源部主管在部門主管欄簽名、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)審核、財(cái)務(wù)總監(jiān)簽名、總裁或總經(jīng)理簽名、財(cái)務(wù)部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)沖減前借款）。如住院，且有陪護(hù)人員護(hù)理傷者時(shí)，陪護(hù)人員的工資由公司支付。人力資源部2007年7月13日第三篇：工傷事故處理申請(qǐng)認(rèn)定工傷——自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。勞動(dòng)保障行政部門調(diào)查核實(shí)和用人單位的舉證責(zé)任（區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，從業(yè)人員或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。（勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定，并在10內(nèi)將認(rèn)定結(jié)果申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位。勞動(dòng)保障行政部門在送達(dá)工傷認(rèn)定決定時(shí)應(yīng)當(dāng)書面告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動(dòng)能力鑒定。鑒定程序（在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷人員勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論）第四篇：淺析工傷事故的原因及預(yù)防措施淺析工傷事故的原因及預(yù)防措施作者：安全管理網(wǎng) 來源：安全管理網(wǎng) 點(diǎn)擊： 1749 評(píng)論：0 更新日期：2008年10月08日勞動(dòng)保護(hù)是國(guó)家保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康，在改善勞動(dòng)條件、預(yù)防各類事故、職業(yè)病等方面所采取的各種組織措施和技術(shù)措施。對(duì)發(fā)生工傷事故原因的分析發(fā)生工傷事故的原因是人們短期行為嚴(yán)重，安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄、技術(shù)操作不合格以及違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為作祟。縱觀我局多年發(fā)生的各類工傷事故，其主要原因有以下幾個(gè)方面： 領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏安全意識(shí)，安全工作不務(wù)實(shí)幾年來，人們對(duì)安全生產(chǎn)工作尤為重視，擺在“第一的位置”，但重生產(chǎn)、輕安全的行為是存在的，特別是當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾的時(shí)候，為了搶任務(wù)，不顧安全生產(chǎn)存在的隱患，而是憑僥幸蠻干，結(jié)果造成生產(chǎn)死亡事故。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作雖然有布置，但沒有認(rèn)真落實(shí)，沒有認(rèn)真檢查，結(jié)果發(fā)生了本不該發(fā)生的事故。 缺乏嚴(yán)格的安全管理制度和安全操作規(guī)程安全操作規(guī)程和管理制度是操作者進(jìn)行正確操作的依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全管理制度是防止“三違”現(xiàn)象發(fā)生的重要手段。 工人技術(shù)素質(zhì)差①青年工人多，安全意識(shí)淡薄，藝高膽大，因此工作中重生產(chǎn)、輕安全、僥幸心理和盲目蠻干的現(xiàn)象嚴(yán)重，發(fā)生事故的頻率高。象吉嶺庫林場(chǎng)的油鋸助手，沒經(jīng)過安全采伐技術(shù)培訓(xùn)，不懂得安全技規(guī)，結(jié)果被油鋸手放樹砸死。1988年物資供應(yīng)科在使用攪拌機(jī)時(shí)，不使用電閘開關(guān)，直接接在動(dòng)力線上（未接地），結(jié)果因漏電把操作人員電死。不少單位安全宣傳教育只是形式，不講實(shí)效，照本宣科，有的單位發(fā)生事故，檢查組在調(diào)查安全教育情況時(shí)，編造一個(gè)假的安全教育記錄欺騙調(diào)查組。⑤嚴(yán)重缺乏安全防護(hù)設(shè)施。近幾年中，由于缺乏安全防護(hù)設(shè)施致使1人死亡、3人重傷。生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理好與壞直接關(guān)系到安全生產(chǎn)。幾年來發(fā)生多起折斷的起重繩打在過往行人的頭部或背部，雖未造成重大事故但隱患嚴(yán)重地干擾了正常作業(yè)?！鞍踩谝弧本褪窃诎踩c生產(chǎn)發(fā)生矛盾的時(shí)候，首先要解決安全問題，在確保安全條件下進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。 認(rèn)真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，各負(fù)
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