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年級組長述職報告精選5篇-在線瀏覽

2024-10-09 00:04本頁面
  

【正文】 老師因勢利導(dǎo)、任勞任怨,張勇老師 科學(xué)管理、高科技高效。高三一年涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀的學(xué)科主任和教師,他們中杰出的代表有:語文學(xué)科主任張莉,數(shù)學(xué)學(xué)科主任陳顯宏、戴輝,英語學(xué)科主任施艷君;物理學(xué)科主任孫學(xué)坤,化學(xué)學(xué)科主任郭廖麗,生物學(xué)科主任韓志彥,政治學(xué)科主任胡士畢,歷史學(xué)科主任張東,地理學(xué)科主任劉勝。還有謝中寶老師、張志彰老師、唐苗老師、劉群芳老師等均取得雙優(yōu)。我們所取得的成績也得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認可。比如:在班級管理上,還有個別班級存有不穩(wěn)定因素,對學(xué)困生的幫教,缺乏有效的方法;對學(xué)生青春期的心理教育還做得不夠。,搞好學(xué)生行為習慣養(yǎng)成教育。,使新生順利適合高中學(xué)習生活。謝謝大家!第二篇:年級組長述職報告年級組長述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:大家下午好!說實話,既然讓我繼續(xù)擔任年級組長這個職務(wù),我想我應(yīng)該一如既往地把工作做好。爭取出色完成學(xué)校布置的各項工作。為實現(xiàn)上述三個目標,我打算從兩個方面,采取以下措施加以實施:(一)教師管理方面,特別是考勤制度 和請假制度,確保每位教師自覺遵守。,按學(xué)校要求,每人讀好一篇教育書籍——《教育激昂生命》,摘抄讀書筆記,撰寫心得體會,參與讀書交流活動,學(xué)期末寫好一篇論文。加強推門聽課力度,特別是年青教師,要鼓勵她們多聽課,多向老教師請教,使她們能夠迅速熟悉并適應(yīng)本校的教育教學(xué)工作。并督促教師進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習和網(wǎng)絡(luò)管理,積極撰寫博客日志,積極參與學(xué)校組織的教學(xué)新秀、教學(xué)骨干、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任、教師基本功等業(yè)務(wù)比賽活動。積極創(chuàng)建綠色文明班級和交通文明班級。,各班在兩放學(xué)期間要注意檢查學(xué)生,避免住校生中午溜出學(xué)校。,充分利用校訊通的優(yōu)勢,促進家校之間的育子經(jīng)驗交流,加強家校的教育合力?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,我將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神,在龍子心小學(xué)的發(fā)展壯大中散發(fā)出自己的光和熱。大家在合作的前 提下勤奮工作,甘于奉獻。老 教師以身作則,做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學(xué),在教育教學(xué)過程中逐漸成長。我在其中,只是做好他們的服務(wù)工作。二、創(chuàng)新求實、穩(wěn)中求勝,提升教學(xué)水平我組教師積極響應(yīng)校長的號召,認真貫徹育才精神,樣樣落實,天天堅持??茖W(xué)組的以實驗促進教學(xué) 的經(jīng)驗、外語組的激情教學(xué)都曾經(jīng)被校長在大會上表揚過。2.認真組織好每一次月考。差距大的學(xué)科和班主任,及時組織好任課老師和班主任碰頭會議,大家一 起來分析原因,找到對策。確保年級教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。三、外塑形象,內(nèi)強管理,努力改變不良影響。領(lǐng)導(dǎo)也多次批評我們 這個年級組,說我們是兩校最差的年級組。針對七年級整體發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀,八年級初,我同幾 位班主任認真詳細作好學(xué)生現(xiàn)狀分析,制定切實可行的班級計劃,對問題學(xué)生建立檔案,并 建立相應(yīng)的跟蹤教育制度。一年來,定期或不定期召開不同層次家長座談會,與家長就學(xué)生的 學(xué)習和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力。如:拔河比賽、籃球?qū)官?、?yōu)秀作業(yè)展覽、系列感恩教育 等活動,增強了學(xué)生的集體榮譽感和班級凝聚力,豐富了學(xué)生的校園生活。從班級形象入手規(guī)范學(xué)生儀容儀表,細化到?;盏呐鍘?,男生 的頭發(fā),集體活動隊列要求,放學(xué)后路上的儀表等。每周班主任碰一次頭,對上周工作進行小結(jié),及時解決工作中的問題,對下一周工作進行布置。他們逐漸成長起來,工作各具特色。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在全組教師的通力合作下,本年級組一直洋溢著和諧的團隊氛圍、保持著飽滿的工作熱情。大家在合作的前提下勤奮工作,甘于奉獻。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學(xué),在教育教學(xué)過程中逐漸成長。我在其中,只是做好他們的服務(wù)工作。二、創(chuàng)新求實、穩(wěn)中求勝,提升教學(xué)水平我組教師積極響應(yīng)校長的號召,認真貫徹育才精神,樣樣落實,天天堅持??茖W(xué)組的以實驗促進教學(xué)的經(jīng)驗、外語組的激情教學(xué)都曾經(jīng)被校長在大會上表揚過。2.認真組織好每一次月考。差距大的學(xué)科和班主任,及時組織好任課老師和班主任碰頭會議,大家一起來分析原因,找到對策。確保年級教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。三、外塑形象,內(nèi)強管理,努力改變不良影響。領(lǐng)導(dǎo)也多次批評我們這個年級組,說我們是兩校最差的年級組。針對七年級整體發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀,八年級初,我同幾位班主任認真詳細作好學(xué)生現(xiàn)狀分析,制定切實可行的班級計劃,對問題學(xué)生建立檔案,并建立相應(yīng)的跟蹤教育制度。一年來,定期或不定期召開不同層次家長座談會,與家長就學(xué)生的學(xué)習和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力。如:拔河比賽、籃球?qū)官?、?yōu)秀作業(yè)展覽、系列感恩教育等活動,增強了學(xué)生的集體榮譽感和班級凝聚力,豐富了學(xué)生的校園生活。從班級形象入手規(guī)范學(xué)生儀容儀表,細化到?;盏呐鍘?,男生的頭發(fā),集體活動隊列要求,放學(xué)后路上的儀表等。每周班主任碰一次頭,對上周工作進行小結(jié),及時解決工作中的問題,對下一周工作進行布置。他們逐漸成長起來,工作各具特色。當然,因為自己當年級組長經(jīng)驗不夠豐富,本年級組還存在著一些問題,如上面所講到的個別女生的教育問題,數(shù)學(xué)、英語競賽成績不如育才,課間有時不過安靜等。一轉(zhuǎn)眼,一學(xué)年的工作又將結(jié)束了,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的關(guān)心、幫助、理解、支持與配合下,我們獎順利地完成了一學(xué)年的教育教學(xué)工作,進入了緊張而又有序的復(fù)習階段,在此,我向大家表示衷心的感謝。下面我就這一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)及老師們做如下匯報: 主要工作:構(gòu)建和諧團體,營造良好的氛圍。而十五個班級又好比姊妹花,個個爭奇斗艷。關(guān)注臨界生,注重扶差轉(zhuǎn)優(yōu)。我們一致認為臨近優(yōu)秀和臨近合格學(xué)生的轉(zhuǎn)化是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)
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