人社局20xx年終工作總結(jié)-在線(xiàn)瀏覽
2024-10-08 21:07本頁(yè)面
【正文】 （X）勞動(dòng)關(guān)系方面。嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任，加強(qiáng)與各職能部門(mén)工作銜接，全面落實(shí)治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃各項(xiàng)工作任務(wù)，開(kāi)展根治欠薪夏季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)等聯(lián)合行動(dòng)，加強(qiáng)欠薪源頭整治，開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù)，落實(shí)農(nóng)民工工資保障金制度，對(duì)住建、交通、國(guó)土復(fù)墾、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)等工程建設(shè)項(xiàng)目征繳農(nóng)民工工資保證金X萬(wàn)元，退還農(nóng)民工工資保證本金及利息X萬(wàn)元，農(nóng)民工工資保證金專(zhuān)戶(hù)累計(jì)余額X萬(wàn)元；強(qiáng)化基層勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，提質(zhì)執(zhí)法水平，轄區(qū)內(nèi)“有訴就受、有案就辦”，打擊欠薪違法行政執(zhí)法與刑事、司法銜接機(jī)制運(yùn)行順暢，X年，共接待舉報(bào)投訴克扣和無(wú)故拖欠工資X多起，涉及勞動(dòng)者X多人，涉案金額X多萬(wàn)元，協(xié)調(diào)處理X起，為勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬X余萬(wàn)元；立案查處案件X起，依法定程序做出了行政處理決定；移送人民法院X起，移送公安部門(mén)X起；聯(lián)合處置X起規(guī)模涉薪群體性事件，做到處理欠薪案件依法依規(guī)、有理有節(jié)。為切實(shí)維護(hù)求職者和用人單位的合法權(quán)益，深入開(kāi)展人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，眼里查處虛假招聘、違規(guī)收費(fèi)、“黑中介”等違法行為，X年，對(duì)全市X家勞務(wù)派遣公司、勞務(wù)公司進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，未發(fā)現(xiàn)違法行為。建立多層次的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，不斷提高勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理效能；辦案、開(kāi)庭的過(guò)程中認(rèn)真履行法定職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。（X）脫貧攻進(jìn)方面。繼續(xù)強(qiáng)化就業(yè)扶貧組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了X市就業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，對(duì)就業(yè)扶貧進(jìn)行了統(tǒng)一部署，制定了嚴(yán)密的考核細(xì)則；加強(qiáng)貧困勞動(dòng)力數(shù)據(jù)采集及動(dòng)態(tài)更新，促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，全市人員信息核實(shí)月更新人數(shù)為X人，%，全市農(nóng)村貧困勞動(dòng)力X人，已就業(yè)X人，占貧困勞動(dòng)力總數(shù)的X%；積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶貧政策。二是認(rèn)真做好駐點(diǎn)幫扶工作。三是積極開(kāi)展社保扶貧。（X）行風(fēng)建設(shè)方面。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，抓好黨組中心組、基層黨組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)、主題黨課等理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民zhu生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話(huà)、民zhu評(píng)議黨員等制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活；認(rèn)真開(kāi)展“X、X”主題教育，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，檢視問(wèn)題，深刻剖析，不斷強(qiáng)化黨員干部“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。今年來(lái)，開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，制定了《X市人力資源和社會(huì)保障局改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)若干規(guī)定》，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，做到有章可循；把開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實(shí)、同考核，并納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的年度目標(biāo)考核；加強(qiáng)對(duì)服務(wù)窗口的規(guī)范化管理，完善了《窗口工作人員考核辦法》，編印了窗口辦事服務(wù)指南，在辦公樓大廳設(shè)置了各險(xiǎn)種的辦事流程圖及政策宣傳欄，在業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳設(shè)置了專(zhuān)門(mén)宣傳臺(tái)，嚴(yán)格落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”、“服務(wù)承諾制”和“限時(shí)辦結(jié)制”等制度，積極推進(jìn)服務(wù)便民化、高效化；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期到業(yè)務(wù)大廳進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)督查，及時(shí)疏通群眾辦事難點(diǎn)和堵點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講廉政黨課，到廉政教育基地學(xué)習(xí)，堅(jiān)持反對(duì)“四風(fēng)”，制定了《X市人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)展打擊“提籃子”及“黑中介”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》、《強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，深化“以案促改”持續(xù)修復(fù)凈化政治生態(tài)的工作方案》等文件，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，積極查擺本單位作風(fēng)建設(shè)存在問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。二是制定安置方案。三是核算職工信息。五是啟動(dòng)參保登記。四是爭(zhēng)取上級(jí)支持。三、存在的困難。一是就業(yè)補(bǔ)助
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