【摘要】注塑車間獎懲制度一、目的:為嚴(yán)明紀(jì)律,獎懲分明,提高員工工作積極性,保證產(chǎn)品質(zhì)量,保障安全生產(chǎn),使車間有一良好工作環(huán)境,特制訂本制度。二、適用范圍:注塑車間。三、原則:對員工的獎懲實(shí)行經(jīng)濟(jì)獎懲原則。四、獎勵辦法:有下列任一條表現(xiàn)的員工給予50~500元不等獎金獎勵:1.維護(hù)車間利益,為車間爭得榮譽(yù);2
2025-01-10 19:14
【摘要】第一篇:制藥車間現(xiàn)場獎懲制度 十一.違反GMP條款處罰總則 .所有生產(chǎn)人員必須按(人員進(jìn)出一般區(qū)SOP/人員進(jìn)出潔凈區(qū)SOP)要求進(jìn)入車間換鞋、洗手、更衣、消毒,違者罰款5-20元。 .非潔凈區(qū)...
2024-11-04 18:15
【摘要】十一.違反GMP條款處罰總則.所有生產(chǎn)人員必須按(人員進(jìn)出一般區(qū)SOP/人員進(jìn)出潔凈區(qū)SOP)要求進(jìn)入車間換鞋、洗手、更衣、消毒,違者罰款5-20元。.非潔凈區(qū)人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入潔凈區(qū),違者罰款10元。.嚴(yán)禁攜帶與生產(chǎn)無關(guān)的物品(如香煙、火柴、打火機(jī)、首飾、化妝品、手絹、手紙、食品等)進(jìn)入潔凈區(qū),違者罰款5-20元。.潔凈區(qū)內(nèi)不得化妝和佩戴飾物,違者罰款5-20元。.生
2025-05-25 23:03
【摘要】第一篇:機(jī)修車間獎懲制度 機(jī)電車間獎懲制度 為了對車間員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價,促使增加工作責(zé)任心,激發(fā)上進(jìn)心,調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益,特制訂以下獎懲制度...
2024-10-21 00:43
【摘要】鑄造車間管理和獎懲制度一、現(xiàn)場管理制度1、遵守上班時間,嚴(yán)禁遲到、早退,請假提交請假條,特殊情況來不及的必須電話聯(lián)絡(luò)。2、上班時必須服從工作安排,聽從調(diào)度,圓滿完成工作任務(wù)。3、工作任務(wù)實(shí)施時,必須認(rèn)真執(zhí)行工藝操作規(guī)程,嚴(yán)禁違反和擅自改變工藝制度,遇到疑問要請示。4、上崗時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護(hù)用品,女工的長發(fā)和飾物應(yīng)符合安全作業(yè)要求。5、工作時遇到勞動工具、起吊設(shè)備、
2024-09-18 17:34
【摘要】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 教師獎懲制度_教師獎懲制度范本 教師獎懲制度篇1 在xx鎮(zhèn)中心總校召開了學(xué)初校長及教導(dǎo)工作會議后,我校組織教師...
2025-04-15 02:33
【摘要】第一篇:獎懲制度 獎懲制度細(xì)則 一、目的 為更好地明確獎懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限及程序,形成良好的獎懲機(jī)制,規(guī)范員工的行為,提高員工主觀能動性。保證公司各項(xiàng)規(guī)制度良好運(yùn)行,特制定本制度。 二、原則...
2024-10-04 00:40
【摘要】第一篇:獎懲制度 醫(yī)院員工獎懲條例 一、目的 為加強(qiáng)醫(yī)院管理,明確獎懲的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和程序,使獎懲公開、公平、公正,更好地規(guī)范醫(yī)院及員工的行為,根據(jù)深圳市衛(wèi)生主管部門以及******有限公司的相關(guān)...
2024-10-25 08:12
【摘要】 第一篇:獎懲制度獎懲制度 定制(1次)修改(0次) 制定人:劉雷(職務(wù):行政主任) 審批:劉總 第一章:總則 公司實(shí)行獎懲制度目的在于提高廣大基層干部(班,隊(duì)長)以及廣大最基層隊(duì)員的工作...
2024-10-01 01:57
【摘要】第一篇:化工廠油庫車間獎懲制度條例 油庫車間管理辦法 第一條:為了強(qiáng)化車間內(nèi)部管理,從調(diào)動全體員工工作積極性的目的出發(fā),本著“注重考核,客觀對待”的原則,對班組、個人在勞動紀(jì)律工作表現(xiàn)、技術(shù)質(zhì)量、...
2024-11-09 17:08
【摘要】化工廠油庫車間獎懲制度條例第一篇:化工廠油庫車間獎懲制度條例油庫車間管理辦法第一條:為了強(qiáng)化車間內(nèi)部管理,從調(diào)動全體員工工作積極性的目的出發(fā),本著“注重考核,客觀對待”的原則,對班組、個人在勞動紀(jì)律工作表現(xiàn)、技術(shù)質(zhì)量、安全環(huán)保等七個方面予以考核。第二條:“七個方面的”考核為月考核,分值為百分制(勞動紀(jì)律15分,工作表現(xiàn)20分,文明生產(chǎn)
2025-05-16 21:32
【摘要】 噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生檢查及獎懲制度 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》《冶金車間職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程》等法規(guī),提高噴煤車間的職業(yè)衛(wèi)生管理水平,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病保護(hù)勞動者健康,特制定本制...
2024-11-16 23:56
【摘要】為了使員工明確獎懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法,使獎懲公開、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司 及員工的行為,特制訂本規(guī)定。本文是整理的員工獎懲制度范本,僅供參考。 員工獎懲制度范本 員工獎懲制度范本...
2024-09-16 03:17
【摘要】民營醫(yī)院獎懲制度_民營醫(yī)院獎懲制度范本為使醫(yī)院的工作質(zhì)量更高,強(qiáng)化醫(yī)院管理,應(yīng)制定規(guī)范的民營醫(yī)院獎懲制度。下面小編為大家整理了有關(guān)民營醫(yī)院獎懲制度的范文,希望對大家有幫助。民營醫(yī)院獎懲制度篇1為確保醫(yī)院工作質(zhì)量和正常工作秩序,強(qiáng)化醫(yī)院管理,健全內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,
2025-01-10 06:16
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632獎懲制度獎勵是成績的體現(xiàn),進(jìn)步的動力,激勵的措施。工作優(yōu)秀,業(yè)績顯著,有下列表現(xiàn)之一者,公司將給予獎勵,獎勵分口頭表揚(yáng)、書面獎勵、物質(zhì)獎勵、獎金、國內(nèi)外考察、進(jìn)修及旅游等。為顧客提供良好的服務(wù),工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)熱情周到,受到顧客贊揚(yáng)者。能積極提出合理化建議,并被公司采納,獲得經(jīng)濟(jì)效益,減
2024-09-26 15:02