【摘要】注塑車間獎懲制度一、目的:為嚴明紀律,獎懲分明,提高員工工作積極性,保證產品質量,保障安全生產,使車間有一良好工作環(huán)境,特制訂本制度。二、適用范圍:注塑車間。三、原則:對員工的獎懲實行經濟獎懲原則。四、獎勵辦法:有下列任一條表現(xiàn)的員工給予50~500元不等獎金獎勵:1.維護車間利益,為車間爭得榮譽;2.防止或挽救事故與經濟損失有功;3.有其他功績,足為其他員工楷模
2024-09-21 02:59
【摘要】......獎懲制度(征求意見稿)公司實行獎罰分明制度。獎勵采取物質獎勵和精神獎勵相結合的方法,對犯有過失行為的員工,堅持以教育本人和他人為目的,思想教育和處罰相結合并對情節(jié)嚴重者從重處罰的原則,以書面形式寫出檢查存檔。對各種功
2025-05-26 01:01
【摘要】注塑車間獎懲制度一、目的:為嚴明紀律,獎懲分明,提高員工工作積極性,保證產品質量,保障安全生產,使車間有一良好工作環(huán)境,特制訂本制度。二、適用范圍:注塑車間。三、原則:對員工的獎懲實行經濟獎懲原則。四、獎勵辦法:有下列任一條表現(xiàn)的員工給予50~500元不等獎金獎勵:1.維護車間利益,為車間爭得榮譽;2
2025-01-10 19:14
【摘要】第一篇:機修車間獎懲制度 機電車間獎懲制度 為了對車間員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當的評價,促使增加工作責任心,激發(fā)上進心,調動工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益,特制訂以下獎懲制度...
2024-10-21 00:43
【摘要】鑄造車間管理和獎懲制度一、現(xiàn)場管理制度1、遵守上班時間,嚴禁遲到、早退,請假提交請假條,特殊情況來不及的必須電話聯(lián)絡。2、上班時必須服從工作安排,聽從調度,圓滿完成工作任務。3、工作任務實施時,必須認真執(zhí)行工藝操作規(guī)程,嚴禁違反和擅自改變工藝制度,遇到疑問要請示。4、上崗時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品,女工的長發(fā)和飾物應符合安全作業(yè)要求。5、工作時遇到勞動工具、起吊設備、
2024-09-18 17:34
【摘要】施工現(xiàn)場質量管理標準質量獎懲制度Q/1.目的為項目經理部制定與實施項目質量獎懲辦法提供框架和依據。2.范圍本標準適用于項目經理部管理的各工程項目。3.相關標準Q/質量職責4.總則項目
2024-12-28 21:39
【摘要】1收銀員現(xiàn)場獎懲制度(修訂版)為了強化收銀員管理,維護公司形象,保障收銀工作的正常運行,規(guī)范收銀員紀律、提高服務質量,根據王府井百貨的管理要求,特制定《收銀員現(xiàn)場獎懲制度》。適用范圍:負一層至六層收銀員及收銀領班。一、獎勵1.自覺遵守制度,禮貌待客,熱情服務,為樹立公司形象做出貢獻者,依照本制度有關條例給予獎勵。獎勵形成分
2025-01-19 09:10
【摘要】(本模板為Word格式,可根據您的需要調整內容及格式,歡迎下載。) 教師獎懲制度_教師獎懲制度范本 教師獎懲制度篇1 在xx鎮(zhèn)中心總校召開了學初校長及教導工作會議后,我校組織教師...
2025-04-15 02:33
【摘要】1施工現(xiàn)場綜合管理獎懲制度為了進一步加強施工現(xiàn)場文明建設,不斷提高職工隊伍素質,健全工地治安綜合管理,使工地生產順利進行,實施現(xiàn)場標準化管理,做到安全生產、文明施工,使工地內的生活納入正常軌道,特制定下列制度。1、全體職工都必須無條件的遵守施工現(xiàn)場各項規(guī)章制度,入場時接受三級安全教育,作業(yè)前接受安全技術交底,提供本人身份證與項目部或所屬勞務公司簽訂
2025-02-19 23:36
【摘要】第一篇:獎懲制度 獎懲制度細則 一、目的 為更好地明確獎懲的依據、標準、權限及程序,形成良好的獎懲機制,規(guī)范員工的行為,提高員工主觀能動性。保證公司各項規(guī)制度良好運行,特制定本制度。 二、原則...
2024-10-04 00:40
【摘要】第一篇:獎懲制度 醫(yī)院員工獎懲條例 一、目的 為加強醫(yī)院管理,明確獎懲的標準、依據和程序,使獎懲公開、公平、公正,更好地規(guī)范醫(yī)院及員工的行為,根據深圳市衛(wèi)生主管部門以及******有限公司的相關...
2024-10-25 08:12
【摘要】 第一篇:獎懲制度獎懲制度 定制(1次)修改(0次) 制定人:劉雷(職務:行政主任) 審批:劉總 第一章:總則 公司實行獎懲制度目的在于提高廣大基層干部(班,隊長)以及廣大最基層隊員的工作...
2024-10-01 01:57
【摘要】第一篇:化工廠油庫車間獎懲制度條例 油庫車間管理辦法 第一條:為了強化車間內部管理,從調動全體員工工作積極性的目的出發(fā),本著“注重考核,客觀對待”的原則,對班組、個人在勞動紀律工作表現(xiàn)、技術質量、...
2024-11-09 17:08
【摘要】化工廠油庫車間獎懲制度條例第一篇:化工廠油庫車間獎懲制度條例油庫車間管理辦法第一條:為了強化車間內部管理,從調動全體員工工作積極性的目的出發(fā),本著“注重考核,客觀對待”的原則,對班組、個人在勞動紀律工作表現(xiàn)、技術質量、安全環(huán)保等七個方面予以考核。第二條:“七個方面的”考核為月考核,分值為百分制(勞動紀律15分,工作表現(xiàn)20分,文明生產
2025-05-16 21:32
【摘要】 噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生檢查及獎懲制度 為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》《冶金車間職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程》等法規(guī),提高噴煤車間的職業(yè)衛(wèi)生管理水平,預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病保護勞動者健康,特制定本制...
2024-11-16 23:56