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正文內(nèi)容

涓涓細流潤物無聲-在線瀏覽

2024-10-06 07:43本頁面
  

【正文】 與鄰國之君一樣。”這正好走進“圈套”,所以孟子說:“王如知此,則無望民之多于鄰國也”,回答了“民不加多”的原因。朗讀指導面對梁惠王的提問,孟子其實已經(jīng)有了答案,但他隱而不說,先設喻?!皠t何如”用征詢對方意見的口氣,輕讀。當梁惠王進了圈套之后,孟子曰:“王如知此,則無望民之多于鄰國也。教師提示應重點掌握的詞語:①填然鼓之 ②棄甲曳兵而走 ③或百步而后止,或五十步而后止 ④直不百步耳,是亦走也 第三部分:(5-7)闡述市“民加多”的具體措施。(回答梁惠王的疑問)朗讀指導第5段兼用排比和連環(huán)兩種句法,全段三大句,每句為一層,語勢逐層上升,要突出最后一層,這是孟子的主要意圖所在。第6段分述王道的四項基本內(nèi)容,四個“矣”表陳述語氣,氣勢充沛,要讀出層次。選一男生朗讀6段,其余同學點評。教師提示應重點掌握的詞語:①數(shù)罟 ②數(shù)之以桑 ③衣帛 ④養(yǎng)生喪死 ⑤然而不王者,未之有也 第7段朗讀指導“狗彘食人食”句揭露了諸侯貴族的荒淫,朗讀時,要讀出義憤之情來?!叭怂馈本涫墙栌弥T侯國君的自我辯護的口氣,應讀出諷刺意味。最后,勸勉梁惠王棄虐政行仁政,應用和緩、勸慰的語氣來讀。教師提示應重點掌握的詞語:①檢 ②發(fā) ③王無罪歲 學生背誦課文7段四、整合評價歸納孟子“仁政思想”的具體內(nèi)容,他認為應該“不違農(nóng)時”,讓利于民,讓民眾有得以休養(yǎng)生息的機會。提出了“謹庠序”的主張,他的最高理想是黎民“衣帛食肉”,“不饑不寒”。寫作特點: 說理結構嚴謹 比喻生動形象 感情充沛昂揚 論辯雄辯縝密五、拓展延伸討論:孟子的仁政思想有何現(xiàn)實意義?(古為今用)“王道”思想包括“溫飽”和“教化”兩部分,也就是今天的“物質(zhì)文明” 和“精神文明”;,做到“不濫”、“不竭”,是今天的“可持續(xù)發(fā)展農(nóng)業(yè)”的概念?!菊n后反思】知識點的積累和閱讀能力的提高密不可分。這樣的過程雖然有些繁瑣,但是一段時間的施行后,對于學生的一詞多義、固定句式、特殊句式的分辨及應用非常有益,鋪墊了一個扎實的閱讀基礎。第二篇:潤物無聲潤物無聲——思想政治工作案例集錦※ 投其所好法從“隱性黨員”到“標桿黨員”在我們支部有一位參加對越南自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的老黨員陳某,曾蜷縮在潮濕的“貓耳洞”內(nèi)三天不吃不喝、忍受著蚊蟲的叮咬,最終取得戰(zhàn)役的突襲成功,本人榮立三等功。在過硬黨支部建設中,黨支部提出了不讓一名黨員掉隊的工作理念,通過與交往密切的工友交流,得知陳某有個業(yè)余愛好“喜歡書法”。在以后的工作中,臟活累活他都搶著干、急難險重工作第一個沖在前面,且創(chuàng)造了月創(chuàng)收17萬元的修舊利廢紀錄,成為了眾人點贊的“標桿黨員”,本人也走向了班組長基層管理崗位。※ 以身示范法天之驕子“變形記”近期,單位分配了一名“90后”青年大學生李某,按照在一線“墩苗”,重點培養(yǎng)的原則,單位把他安排到機工班輪訓實習。班組長把他的情況和現(xiàn)實表現(xiàn)向黨支部書記進行了傾訴,并要求單位把他調(diào)離班組。某月,礦井停產(chǎn)檢修,黨支部書記提前與單位溝通,將李某與自己安排到一組,負責強力皮帶機除銹刷漆。”李某不好意思的說“那好吧,干完再上井”。王書記見狀后說“小李,這油漆都是咱單位的材料費,這么浪費可不行;還有機架下面為什么不刷?!毙±罱妻q道。小李看到這種情形,也沒有再說什么,學著王書記的樣子,直至全部干完才上井。聽到王書記的話后,小李不好意思的低點了頭……在以后的工作中,小李主動向師傅請教維修技能,工作之余向技術室借閱設備技術檔案,針對設備安全運行中的“瓶頸”開展技術攻關,先后申報技術成果10余項;通過不懈努力,小李已成為單位的主管技術員。有能力的人都有脾氣性格,因人施策,做好思想疏導,為單位培養(yǎng)更多的技能人才是黨支部書記因不容辭的責任。單位行政負責人多次找兩人進行談心,從中勸說,但兩人的性格都非常執(zhí)拗,相互指責對方業(yè)務不行還“打腫臉充胖子”,一時間工作陷入僵局。在征得班子成員同意后,黨支部書記與副班長進行了談話“作為副班長你要支持班長的工作,注意協(xié)作配合……”話音未落副班長激動的說“協(xié)作配合沒有問題,但是他的工作方法不對,他還不聽我的意見,造成工作費時費力,你說我能不給他吵嗎?”“如果讓你干班長你能比他強嗎?”書記反問道;“我干班長肯定比他強。工作中兩人再沒發(fā)生爭吵的事情,工作上你追我趕,暗自較勁;一月后,兩個班組的掘進進尺、工程安全質(zhì)量都刷新了礦井的最高紀錄。微語評:俗話說“一山不容二虎”,但如果采取適合的方式方法加以管理,用其所長,避其所短,就會化腐朽為神奇,收到意想不到的效果。分析每起事故的背后總有“三違”的身影,如何做好打造本質(zhì)安全型員工是每名基層黨務工作者不容回避的問題。近期,在一周內(nèi),因班中“打盹”同一原因,連續(xù)兩次發(fā)生“三違”,給單位良好的安全生產(chǎn)形式帶來隱患,按照公司“三違”管理規(guī)定需要進行升級處理。通過詢問其平時關系較好的工友得知,高某妻子患“尿毒癥”住院治療……。”在李書記的細心關懷和引導下,小高壓抑已久的情感得到釋放,向李書記哭訴了自己的難處。二是積極向公司工會申請,為你辦理困難職工救助,緩解生活壓力?!甭牭嚼顣浀倪@番話,他哽咽的說不出話來。從那以后,小高再沒發(fā)生“三違”,臟活累活搶著干;尤其是黨支部的這次舉動,成為了礦區(qū)職工群眾廣為傳頌的佳話?!?強推激勵法“優(yōu)勝劣汰”讓職工崗位成才修理廠電工一班現(xiàn)有職工15人,分為兩部分。如果不碰到工作面撤面,大批設備集中上井待修的話,他們工作還能應付下去,一但撤面,設備集中上井,他們就該忙不過來了。是朱師傅不教,還是他們不學?為解決這個棘手問題,修理廠黨總支以支委成員的名義與該班同志分別進行了談話,了解問題的根源。后來,經(jīng)過支委成員耐心的做工作,了解到兩個方面都不同程度的存在問題。支部委員會通過對調(diào)查結果認真研究后,一致認為應采取措施,給他們壓力,“趕鴨子上架”也要讓他們改變以往的想法與做法,定期把業(yè)務技術提高上來;獎優(yōu)罰劣,不能讓他們再混日子、不學無術了。經(jīng)過半年的學習,一名職工參加市青工比武榮獲第二名,一名職工榮獲集團公司技能大賽第一名的好成績微語評:給職工創(chuàng)造一種塑人、育人、聚人的平臺,制定相應的激勵體制,只要去學,沒有學不會的!※ 正面引導法朱大姐卸下了思想包袱自2014年“”昆明恐怖事件發(fā)生后,我廠行車工朱大姐因女兒在昆明上學一直深深不安,唯恐自己的孩子出現(xiàn)意外,心情一直低落??植佬袨樵谌澜缍际艿酱驌?,不會蔓延下去,他們是反人類的,是人類的公敵,必定滅亡。“有你才是有家”。微語評:“萬愛千恩百苦,疼我孰知父母”,無論孩子再大、走的再遠,父母永遠都牽掛著他們?!?情緒管理法思想蛻變成長記時值2018年初,大學生劉某參加工已有兩年多時間。隨后,通過走訪其父母,領導了解到劉某從小父母離異,經(jīng)歷坎坷,高中階段曾患有抑郁癥。針對這一情況,黨支部書記在得知情況后給劉某指派專人帶領工作,領導經(jīng)常和他聊天談心,以自身經(jīng)歷為例疏導其心理障礙,同時囑咐班組員工注意觀察,在工作中對其多關心,多照顧,避免任何可能的刺激。一個多月后,劉某情緒趨于正常,此次“警報”得以解除。微語評:年輕人中大多數(shù)往往踹懷夢想和雄心抱負,希望自己能夠盡快獲得提拔重用,然而實際工作在卻耐不斷寂寞,吃不得辛苦。有的放矢地進行情緒監(jiān)測、心理疏導和思想教育,保障員工的精神健康及身心和諧,為工作保駕護航。廠支部發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象,積極安排支委成員靠上去做工作,“人的生命是非常有限的,每個人都在與時間賽跑?!彼犖疫@么一說,感覺到他還有很多事情沒有辦完,從此,他不停地與命運抗爭。在工作中,他兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,他自發(fā)研制了的錨桿機試驗架,以前錨桿機的試驗都是躺在地上試驗,效果很差,往往在地面試驗好好的,到井下使用不長,沒有試驗技術數(shù)據(jù),通過創(chuàng)新了錨桿試驗架,模擬井下工作現(xiàn)場試驗,并且完善了各種壓力表,能準確的測出各種數(shù)據(jù),提高了錨桿機是使用周期。切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,起到了鮮明的黨員示范引領。微語評:人生就是那樣的,不到最后一刻,誰也不知道遠方是鮮花滿地還是荊棘叢生。第三篇:《潤物無聲》師德演講稿潤物無聲尊敬的各位領導、各位老師:大家好!我今天演講的題目是“潤物無聲”。我只不過是一名普普通通的教師,就像那一滴普通春雨,對,我愿意自己化作一滴春雨,催得花開,催得草綠,點點滴滴,潤物無聲??當有人問我,你愛你的學生嗎?細細想來,作為一名小學一年級班主任的我,似乎還沒有做過一件讓自己稱得上是愛的大事,那只不過是一些平凡而瑣碎的小事。等到老師開始吃的時候,飯菜早就涼了。當?shù)谝淮巫屗麄兇驋咝l(wèi)生時,看著他們搶著拿著比自己還高的笤帚,看著他們吃力的鉆到桌子下面撿垃圾,我的心顫了,這些六、七歲的孩子在家里個個都是父母的掌上明珠,何曾干過這些“重活、臟活”呢,作為也是母親的我,除了感動,更多的是心疼。這些微不足道的舉動,學生們看在眼里,記在心上,表現(xiàn)在行動上,每次勞動沒有被安排的同學就追著我問:“老師,為什么還不讓我去呢?”這就是我的孩子們,這就是潛移默化,潤物無聲。不知從何時開始,我的講桌上就會莫名其妙的冒出一個蘋果,一顆糖,甚至是半塊面包??午餐時,常常還會有學生跑上講臺,把自己碗里的肉夾進我的碗里分享;有時課間當我趴在講桌上休息,常常會有一雙小手在我的后背輕捶??感動之余,我明白了,教師的愛,是用筆來耕耘、用語言來播種、用汗水來澆灌、用心血來滋潤。那一刻,我便感到:這就是我人生最大的追求與安慰。絲絲春雨,潤物無聲。多年來在全體師生的共同 努力下,學校先后獲得了“中國藝術教育特色單位”、“福建省農(nóng)村示范學校”、“莆田市文明學校”、“涵江區(qū)素質(zhì)教育合格學?!薄ⅰ捌翁锸行展_示范?!?等榮譽稱號。為了實現(xiàn)學校德育先行的戰(zhàn)略目標,我校領導與全體教師達 成共識,每年約投入5萬多元專項資金,用于德育建設,并通過一系列新舉措著 力構建未成年人思想道德建設系統(tǒng)管理平臺,取得了可喜成就,具體做法如下:二、切實加強領導,建立健全組織機構。校長、書記任組長,分管德育工作的副校長任副組長,成員由校少先隊總輔導員,各班主任組成。結合各年級德育教育的具體目標內(nèi)容和要求,向?qū)W生進行系統(tǒng)的政治教育、思想教育、道德教育、法紀教育和心理教育。在各類優(yōu)質(zhì)課和教學
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