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抓基層黨建述職報告七篇-在線瀏覽

2024-10-06 03:59本頁面
  

【正文】 抓機制,夯實組織保障。另一方面,構(gòu)建黨群一體化的大黨建格局,整合各方資源,形成“組織聯(lián)建、機制聯(lián)創(chuàng)、工作聯(lián)動、典型聯(lián)育、平臺聯(lián)搭、資源共享”的工作機制。三是抓隊伍,提升黨務(wù)素養(yǎng)。鼓勵非公企業(yè)黨組織班子成員和企業(yè)經(jīng)營管理層“雙向進入、交叉任職”,提倡主要負(fù)責(zé)人、HR經(jīng)理等兼任黨組織書記;試行選派機關(guān)事業(yè)單位退休黨務(wù)干部和優(yōu)秀年輕骨干擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員,進一步建強基層黨建力量。深入推進“黨建引領(lǐng)社會治理”項目,堅持需求導(dǎo)向,以服務(wù)贏得民心。按照“黨群服務(wù)的平臺、職工活動的陣地、示范引領(lǐng)的樣板和對外交流的窗口”要求,加快推進黨群服務(wù)中心建設(shè),再打造一批黨建示范點?!酒摹堪凑湛h委組織部的要求,現(xiàn)我就本人xx年履行黨建工作責(zé)任,抓基層黨建工作述職如下,請予評議。共有黨員45名。通過“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育活動,全體黨員干部把思想行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,同中央、省委、市委、縣委保持高度一致,補足精神之鈣,提升了黨員干部講政治、守規(guī)矩、求實效、崇廉潔、防拒變的能力,更加堅定道路自信、理論自信。制定完善了黨務(wù)公開制度,“三重一大”事項決策制度,黨員學(xué)習(xí)活動日制度、首問責(zé)任制、公務(wù)接待管理制度、服務(wù)承諾制、請假管理制度等近30個規(guī)章制度,形成了以制度來規(guī)范人和事的新格局。即每周一上午學(xué)習(xí)點到會,每月初班子會議,每季度司法所工作小結(jié)會。組織了“我是黨員我?guī)ь^”和“做方志敏式好干部”演講比賽并參加了縣里組織的比賽;開展了建設(shè)秀美玉山護河活動和黨員干警走訪基層宣傳十九大精神送法進農(nóng)家活動;組織全局黨員參觀瞻仰了清貧牌、緬懷先烈英雄的事跡,帶領(lǐng)大家重溫入黨誓詞,為“政治生日”的黨員贈送了生日禮物,上了一堂生動的做“四講四有”合格黨員黨課。按照全面從嚴(yán)管黨治黨新要求,積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,主動出主意、想辦法,認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與決策。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。三是持續(xù)深入強化作風(fēng)建設(shè)。通過送資金、送法律、送溫暖、送技術(shù)、送項目等活動,幫助文成鎮(zhèn)洪家村扶貧點,培植了養(yǎng)殖戶、種植戶30余戶,采取教育扶貧、保障扶貧、就業(yè)扶貧、醫(yī)療扶貧等措施,目前脫貧30戶。獲得市級榮譽有兩項,一是全市科學(xué)發(fā)展觀考評(10分),我縣居全市第一;二是我局被市局榮記集體三等功。根據(jù)我縣司法行政工作實際及工作需求,因人員變動,及時向縣委組織部請示匯報,于今年5月成立了“玉山縣律師行業(yè)黨支部”(三清律師事務(wù)所、帝經(jīng)律師事務(wù)所、都冊律師事務(wù)所聯(lián)合支部),推薦了葉林光律師為支部書記。同時對我局其它黨支部支委成員進行了調(diào)整。(2)黨員活動創(chuàng)新不夠好。:(1)在個人自學(xué)上,本人雖注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)深度、廣度還欠缺,對政治理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識還不夠堅定,學(xué)習(xí)態(tài)度上還存在一些敷衍、應(yīng)付思想,對理論學(xué)習(xí)只是簡單、粗淺地學(xué)習(xí),缺少從實質(zhì)內(nèi)涵上去領(lǐng)會,缺少系統(tǒng)性,學(xué)與用沒有很好對接上。在學(xué)習(xí)形式上,方法相對單一,以會代學(xué)、以工帶學(xué)多,系統(tǒng)性全面學(xué)理論少,走出去學(xué)習(xí)少。機制創(chuàng)新未與時俱進,黨組織活動形式單一,效果不明顯,教育不夠全面,沒有真正建立可操作性的長效機制和與時俱進的黨建機制(3)宗旨意識有些淡化。碰到困難,遇到難題向基層干部和群眾請教學(xué)習(xí)還不夠,“從群眾中來,到群眾中去”的實踐還不到位,深入基層一線調(diào)查研究還不夠,真正接觸和深入基層一線實踐不夠,敞開大門讓群眾參與途徑不多。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),融入“兩學(xué)一座”學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化,在學(xué)懂弄通做實上下功夫。按照縣委統(tǒng)一安排部署,精心謀劃制定方案,把握規(guī)定動作,體現(xiàn)特色做法,教育和領(lǐng)導(dǎo)各支部和局全體黨員干部悟初心、守初心、踐初心,著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔(dān)當(dāng)不力等突出問題。加強黨組對“三重一大”等重要事項決策的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),強化對黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)。局黨組成員每季度到系黨支部檢查指導(dǎo)黨建工作不少于2次。其次,抓好干部教育管理。明確xx年強化黨員干部黨性教育的重點內(nèi)容,做好計劃,備好書目,建立和完善黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機制,按時完成干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)任務(wù)之余積極引導(dǎo)黨員向書本、向?qū)嵺`、向群眾學(xué)習(xí),增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性,使黨員干部在學(xué)習(xí)中開闊視野,學(xué)習(xí)知識,提高能力,增長才干。嚴(yán)格黨員發(fā)展條件和程序,把政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強,作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來。開展黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶活動,幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。弛而不息糾“四風(fēng)”,對照形式主義、官僚主義等“十種表現(xiàn)”,特別是針對表態(tài)多調(diào)門高,行動少落實差,“門好進、臉好看、事難辦”等突出問題對癥下藥,拿出過硬措施,堅決加以整改。落實從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,落實黨總支書記抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任,清權(quán)明責(zé),分解目標(biāo)任務(wù),建立橫到邊、豎到底的責(zé)任鏈條,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,班子成員要分工負(fù)責(zé),做到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、廉政談話全覆蓋。并通過開展一系列形式多樣、豐富多彩的互動聯(lián)建活動,加強與金交社區(qū)的溝通聯(lián)系,互幫互助,相互交流,共同提升黨建工作水平。牢固樹立抓好黨建是最大政績的觀念,9次召開廳黨委會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、11次研究巡視巡察和隊伍建設(shè)工作。落實與基層黨委(黨組)負(fù)責(zé)同志、黨員干警談心談話制度,與32個市州(縣區(qū))司法局長、20個監(jiān)獄戒毒單位主要負(fù)責(zé)同志和100多名基層干警談心談話,提要求教方法,傳導(dǎo)壓力。二是強化政治引領(lǐng)。邀請我省司法行政系統(tǒng)十九大代表霍永武深入基層單位開展十九大精神宣講報告會11場次。突出政治輪訓(xùn),圍繞學(xué)習(xí)貫徹總書記“7三是強化隊伍建設(shè)。分2期組織400多名基層黨支部書記和黨員骨干參加黨務(wù)工作培訓(xùn),提高了做好黨務(wù)工作的能力。大力開展評先選優(yōu)活動,通過創(chuàng)建“文明單位”、建立“黨員示范崗”、推進張樹儉先進典型學(xué)習(xí)宣傳等活動,激發(fā)了廣大基層黨員干警內(nèi)生動力。四是強化組織保障。加強組織建設(shè),廳系統(tǒng)凡有3名以上正式黨員的處室、科室、監(jiān)區(qū)、大隊全部建立了黨支部。加強機關(guān)黨支部與幫扶聯(lián)系村黨支部結(jié)對共建活動,堅持長流水不斷線,每周派出3—5名機關(guān)黨員干部駐村開展幫扶工作。五是強化作風(fēng)改進。結(jié)合“三糾三促”專項行動,加強黨員日常監(jiān)督管理,下大力整治司法行政系統(tǒng)個別黨員干警“慵、懶、散、慢、浮、拖”等作風(fēng)問題。對廳系統(tǒng)基層黨建存在的突出問題關(guān)注多、抓得緊,但系統(tǒng)性研究謀劃不夠,沒有形成一套完整的“組合拳”。比如,對基層黨組織的考核獎懲和黨員干警的教育管理以及退出機制還沒有深入研究。二是抓基層黨組織活動和黨員教育管理落實還不到位。通過談心談話、民主評議等方式,加強黨員日常教育管理的要求還沒有得到很好落實。三是督導(dǎo)檢查和推動落實力度還比較欠缺。特別是在黨建工作與日常業(yè)務(wù)工作融合方面做的還不夠。四是選樹宣傳先進典型還不充分。五是正風(fēng)肅紀(jì)和錘煉作風(fēng)方面仍需加強。存在上述問題,主要有以下原因:一是思想水平和政治領(lǐng)導(dǎo)錘煉不夠,對抓基層黨建工作的認(rèn)識還不夠充分,導(dǎo)致工作站位不高,總體謀劃不夠全面系統(tǒng);二是在具體抓落實上用力不夠,示范引領(lǐng)、傳導(dǎo)壓力做的不到位,沒有形成層層抓黨建的濃厚氛圍;三是對新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題研究還不夠透徹,一些工作舉措針對性、實效性不是很強;四是工作創(chuàng)新能力不足,抓黨建工作的方法還不夠創(chuàng)新,思路還不夠開闊,這也使得抓基層黨組織建設(shè)方面還缺乏創(chuàng)新性的舉措和系統(tǒng)性的辦法。堅決按照中央、省委要求始終把黨建工作牢記在心、放在首位、抓常抓長,盡好主體責(zé)任,把親自抓與督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”緊密結(jié)合起來,把廳黨委與局黨委、監(jiān)所黨委的黨建工作有效結(jié)合起來,層層簽訂黨建責(zé)任書,上下聯(lián)動、一體推進,形成強大合力,切實把管黨治黨的要求落實得更實更好。研究制定一套符合中央和省委精神、緊密結(jié)合司法行政工作和隊伍建設(shè)實際的一整套黨建工作舉措辦法,并認(rèn)真推動落實。三是落細(xì)落小制度舉措。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,從嚴(yán)格“三會一課”、談心談話等方面細(xì)化舉措,每年參加2個以上基層聯(lián)系點的民主生活會和組織生活會,確?;鶎狱h的組織生活更加經(jīng)常、更加認(rèn)真、更加嚴(yán)肅。四是加強黨組織和基層干部隊伍建設(shè)。重視基層鮮明用人導(dǎo)向,選優(yōu)配強基層各級黨組織班子,提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)能力。探索建立不合格黨員退出機制,大力整治基層黨員干警不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。積極研究探索黨建新情況、新問題,深入基層開展專題調(diào)研,總結(jié)提煉好的經(jīng)驗做法。加強新社會組織黨建工作,推動建立律師行業(yè)黨委,加強黨對律師隊伍的絕對領(lǐng)導(dǎo)。以上述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。一、履職工作情況(一)加強黨的思想和政治建設(shè)。研究制定了黨的十九大學(xué)習(xí)方案,通過張貼宣傳標(biāo)語、版面制作、書刊訂閱、微信公眾號推送信息等方式進行了學(xué)習(xí)宣傳。通過學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員干部不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護總書記的核心地位、堅決擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),進一步夯實團結(jié)奮斗的思想政治基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣委領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下加強黨的建設(shè)的重要論述和要求,主動適應(yīng)新常態(tài),展現(xiàn)新作為,對黨建工作的重大問題親自過問,具體指導(dǎo),始終將機關(guān)黨建工作作為一項基礎(chǔ)工作放在心上、抓在手上,落實到行動上。各部門各司其職、各負(fù)其責(zé),誰主管,誰負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓落實,形成了以支部書記為第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是直接責(zé)任人的齊抓共管的黨建工作格局。一是抓好黨員發(fā)展工作。二是抓好黨員管理工作。我中心支部黨員共8名,已全部完成信息采集。三是抓好黨員干部基礎(chǔ)能力提升工作。(四)全力抓好基層黨建重點工作。完善了黨內(nèi)生活制度與規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,召開了民主生活會和組織生活會。開展了“黨建引領(lǐng)月”活動,充分調(diào)動了黨員參加組織生活的積極性和主動性,增強了我中心支部的凝聚力和創(chuàng)造力。于9月19日召開了黨員大會進行了換屆選舉,產(chǎn)生了新一屆支委,委員3名,為推進機關(guān)事務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理提供堅強有力的組織保證。觀看了《榜樣3》紀(jì)錄片,召開了“全面肅清流毒民主生活會”,用榜樣激發(fā)正能量,用反面案例做到警鐘長鳴。(五)抓黨建促脫貧攻堅。組織全體幫扶責(zé)任人集體下鄉(xiāng),走訪聯(lián)系貧困戶,發(fā)放政策明白卡、信息牌,逐戶核實信息,填寫扶貧手冊,建立“一戶一檔”,為扶貧工作開展提供依據(jù)。同時,設(shè)身處地為群眾辦實事、辦好事、解難事。二、存在的主要問題一是系統(tǒng)研究不深入。二是黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常。三是黨員教育力度不夠。特別是對外調(diào)黨員的監(jiān)督教育不夠,參加組織生活活動較少。進一步明確黨支部書記既是黨組織負(fù)責(zé)人,更是黨建工作負(fù)責(zé)人,樹立黨建統(tǒng)領(lǐng)一切的思想,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署,同推進,堅持開好組織生活會和民主生活會,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,進一步完善作風(fēng)建設(shè)長效機制。堅持以黨建為龍頭,以黨員教育為重點,以黨日活動為抓手,創(chuàng)新管理方法,采取多種教育方式,做好黨員干部特別是流動黨員、外調(diào)黨員的教育管理,引導(dǎo)黨員立足崗位做貢獻,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容凸顯出來,著力在營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)上下功夫,深入開展警示教育,全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持不懈貫徹中央八項規(guī)定精神,著力打造廉潔高效的機關(guān)后勤隊伍。(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實抓黨建目標(biāo)責(zé)任制。建立了局黨委書記負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子成員按分工齊抓共管的黨建工作責(zé)任機制,根據(jù)業(yè)務(wù)工作目標(biāo)明確黨建工作內(nèi)容,圍繞業(yè)務(wù)工作任務(wù)落實黨建工作措施,切實將黨建工作融入業(yè)務(wù)工作之中,真正做到責(zé)任到位,任務(wù)到人,形成了一級抓一級,層層抓落實,事事抓到位的良好局面。去年以來,先后召開黨建工作會議2次、黨委會議16次,組織明察暗訪8次,召開現(xiàn)場會12次。(二)注重學(xué)做結(jié)合,深入推進”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。中心組堅持每月學(xué)習(xí)1次,開展專題討論4次,先后邀請市委講師團、黨校教授開展培訓(xùn)9次,“黨員小書包”完成率穩(wěn)定在97%以上。將每周五確定為機關(guān)支部主題黨日活動日,我?guī)ь^講黨課3次,黨委班子成員堅持以普通黨員身份參加機關(guān)支部黨日活動。充分利用“五個載體”,推動學(xué)、做、改,積極組織系統(tǒng)各單位到學(xué)習(xí)書院開展“黨日活動進書院”活動,全系統(tǒng)黨委、支部建立“問題墻”56個,查擺問題234條,整改173條,正在整改61條。堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路,努力提升黨建引領(lǐng)水平。在制定《“追趕超越”實施方案》基礎(chǔ)上,出臺了《加快“追趕超越”實施細(xì)則》。沿黃公路項目經(jīng)過近兩年的努力,全面建成通車,創(chuàng)造了“沿黃速度”,受到省交通運輸廳通報表揚,作為延安公路建設(shè)史上工程施工條件最差,施工難度最大的公路建設(shè)項目,與超級工程港珠澳跨海大橋、橫跨長江的荊州長江公鐵大橋一起被中央電視臺《新聞直播間》和《新聞聯(lián)播》專題報道。制定了“一縣一圖、一鄉(xiāng)一圖、一路一圖”交通脫貧攻堅實施方案,由7名局黨委委員分片包抓13個縣區(qū),全面完成交通脫貧年度目標(biāo)任務(wù)。支持和督促各縣區(qū)加快項目實施,143個行政村746公里通村瀝青(水泥)路全面建成,92個貧困村366公里“油返砂”通村公路進行了維修整治,分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的104%和122%,為xx年全面完成交通脫貧攻堅任務(wù)奠定基礎(chǔ)。大力開展客運市場整治活動,出臺了《延安市深化改革推進出租汽車行業(yè)健康發(fā)展的實施方案》。集中整治出租車運營中出現(xiàn)的不文明、不規(guī)范行為,網(wǎng)約車運營工作全面實施,客運市場秩序和服務(wù)質(zhì)量進一步好轉(zhuǎn)。四是基層黨建“四化建設(shè)”有效開展。(四)落實三項機制,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。制定了落實”三項機制”《實施細(xì)則》,建立了干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的常態(tài)化機制。系統(tǒng)表彰獎勵26名優(yōu)秀干部并根據(jù)考核情況把部分干部列入后備干部人才庫,推薦成績突出的干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位,對2名領(lǐng)導(dǎo)干部予以容錯糾錯。全面貫徹落實市委從嚴(yán)管黨治黨各項安排部署和市紀(jì)委四屆八次、五屆二次全會精神,堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉潔“一崗雙責(zé)”要求,年初召開黨風(fēng)廉潔工作會議,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。去年,共查處違反“八項規(guī)定”精神案件7件,誡勉6人、黨政紀(jì)處分10人。一是黨內(nèi)政治生活制度落實不到位。二是一些黨員干部作風(fēng)和能力與新任務(wù)新要求不相適應(yīng)。三是黨員培訓(xùn)形式和方法單一。三、下一步黨建工作思路和主要措施下一步,局黨委將全面貫徹落實黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以中共延安市委五屆四次全會精神為引領(lǐng),認(rèn)真落實本次會議楊市長和各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)要求,著力彌補黨建工作短板、不斷提升黨建引領(lǐng)水平,努力為全市交通脫貧攻堅和服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超
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