大學生就業(yè)難看法-在線瀏覽
2024-10-04 00:06本頁面
【正文】 大學生拋不下“精英情結(jié)”。據(jù)一份在高校畢業(yè)生中，45%的學生鐘情于外企，而只有28%的學生愿意去民營企業(yè)。中國家庭中根深蒂固的“望子成龍，望女成鳳”、“光耀門楣”的觀念，更是加重了大學生們“精英情結(jié)”的“泛化”。目前來看，學生就業(yè)的渠道主要有如下幾種：學校推薦，熟人介紹，校園招聘會，社會招聘會，校園就業(yè)網(wǎng)，人才網(wǎng)站，報考公務(wù)員，志愿服務(wù)西部等。三是大學生就業(yè)壁壘重重。當前，基層和西部地區(qū)需要大學生擔任公務(wù)員和教師，但如果大學生去工作，他的戶口和檔案將一同被派遣到工作地，再想流動就會碰到制度性障礙，不少大學生還擔心，后代在落后地區(qū)得不到良好的教育，因此放棄了去基層的念頭。當前，大學生就業(yè)既有總量矛盾也有結(jié)構(gòu)矛盾。一些大學的專業(yè)及課程設(shè)置沒有能夠以市場需求為導(dǎo)向進行規(guī)劃，有較大盲目性，專業(yè)趨同現(xiàn)象十分嚴重，造成供給嚴重大于需求。大學生才能體現(xiàn)出應(yīng)有的價值、展示出應(yīng)有的風采，從而可以避免當前大學生在就業(yè)中，眼睛只停留在政府和外資企業(yè)局面的出現(xiàn)。政府各部門要積極優(yōu)化大學生的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，自己創(chuàng)辦中小企業(yè)。我相信在未來的幾年，在國家政策的支持下，大學生就業(yè)問題可以得到有效的改善。對大學生就業(yè)難我有幾點看法。對中國這樣的人口大國而言，就業(yè)難是永恒的問題，每年新增就業(yè)人口3000萬，新增就業(yè)崗位只有1000萬左右，50%的就業(yè)缺口這么多年一直存在，只不多原來就不了業(yè)的人中大學生少一些罷了。在高等教育變成大眾教育之后，大學生就業(yè)會越來越難，一般人就業(yè)肯定比精英要難，這是常識。二、對大學生就業(yè)難問題的解決不能太急功近利。首先，客觀上每年1000萬左右的就業(yè)缺口不可能在短期內(nèi)改變，急也沒用。比如就業(yè)期望不切實際的問題。再比如全社會關(guān)注大學生就業(yè)的負面影響問題。弄得大學生一進校就好像面對的是世界末日一樣，主要精力不是放到學習上，整天都在想畢業(yè)即失業(yè)，學校更可笑，不想辦法抓教學質(zhì)量和學生素質(zhì)，搞什么就業(yè)指導(dǎo)從入校抓起，進一步增強了學生對就業(yè)難的心理預(yù)期，嚴重影響正常的教學秩序。急功近利只能治標，解決就業(yè)問題這種系統(tǒng)工程更需要標本兼治，越急效果越差。就業(yè)是民生之本，治本之策必須有長期的計劃和打算。第三篇：關(guān)于大學生就業(yè)難問題的看法關(guān)于大學生就業(yè)難問題的看法近幾年來有關(guān)于大學生就業(yè)問題的報道越來越多，大學生就業(yè)也成為人們普遍關(guān)注的焦點問題之一。照常理來說大學生應(yīng)該有著很好的就業(yè)前景與發(fā)展前途，可事實卻不盡如人意。2001年全國各大高校的畢業(yè)大學生數(shù)量為110完，而到2010年當年畢業(yè)生數(shù)量為652萬，數(shù)量增長了近5倍。那么究竟是什么原因造成了本應(yīng)是國家未來希望的大學生面臨著如此艱難的困境呢？我認為造成這個現(xiàn)象的原因應(yīng)從客觀和主觀上來看。其次就業(yè)程序比較復(fù)雜，就業(yè)市場還不成熟，學生缺少了解就業(yè)信息的渠道。還有學校熱衷于開設(shè)熱門專業(yè)，導(dǎo)致熱門專業(yè)大學生人數(shù)飛速增長，使人才市場供大于求，熱門反而成為冷門。既然大學生就業(yè)市場化，那么高校就是市場中產(chǎn)品的生產(chǎn)者，產(chǎn)品
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