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農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)狀況調(diào)查報(bào)告-在線瀏覽

2024-10-03 20:27本頁(yè)面
  

【正文】 的實(shí)用人才骨干領(lǐng)辦企業(yè)、創(chuàng)辦基地,以“能人效應(yīng)”帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,扶持2912戶成為產(chǎn)業(yè)大戶。借助省、市實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)工程這一有利時(shí)機(jī),把扶持農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)列入扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,為782名有技術(shù)但無(wú)項(xiàng)目、無(wú)資金的農(nóng)村實(shí)用人才落實(shí)了112個(gè)致富項(xiàng)目,累計(jì)投入資金2800萬(wàn)元,帶動(dòng)了10462名農(nóng)民脫貧致富,村民人均收入大幅提高。在黃金時(shí)段播放人才工作宣傳標(biāo)語(yǔ)110余條次。開(kāi)展了“加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)”的大討論活動(dòng)。四、下步工作打算(一)在完善制度健全機(jī)制上下功夫,積極推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才工作深入發(fā)展一是完善促進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才脫穎而出的組織保障機(jī)制。二是完善人才與科技相融合的育才機(jī)制。要整合各類農(nóng)業(yè)技術(shù)和項(xiàng)目推廣資金,重點(diǎn)扶持新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)大、引領(lǐng)作用突出、帶動(dòng)能力強(qiáng)的農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展,更好的發(fā)揮其輻射帶動(dòng)作用。在財(cái)政每年專項(xiàng)投入的基礎(chǔ)上,多渠道、多元化的整合籌措資金,不斷擴(kuò)大“人才資金”容量,為農(nóng)村實(shí)用人才的快速發(fā)展提供資金支持。結(jié)合我縣實(shí)際,制定扶持政策,鼓勵(lì)和支持農(nóng)村實(shí)用人才牽頭建立專業(yè)合作組織和專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì),提高農(nóng)民的組織化程度。五是完善農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍管理機(jī)制。同時(shí),以村黨支部為陣地,以農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)為依托,設(shè)立村級(jí)信息聯(lián)絡(luò)點(diǎn),負(fù)責(zé)信息收集和反饋,初步建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的人才工作信息網(wǎng)絡(luò)。(二)在擴(kuò)大總量上下功夫,積極推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)緊緊抓住培養(yǎng)、服務(wù)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等環(huán)節(jié),以提高科技素質(zhì)、職業(yè)技能和經(jīng)營(yíng)管理能力為重點(diǎn),依托農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)中心、實(shí)踐基地和遠(yuǎn)程電化教育站點(diǎn)及農(nóng)民業(yè)校,加大農(nóng)村各類實(shí)用人才的培養(yǎng),實(shí)施千人計(jì)劃,大力發(fā)展數(shù)以千計(jì)的新技術(shù)推廣人才,數(shù)以千計(jì)的種養(yǎng)殖能手,數(shù)以千計(jì)的經(jīng)營(yíng)管理人才,數(shù)以千計(jì)的經(jīng)濟(jì)合作組織人才,著力打造素質(zhì)技能強(qiáng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、數(shù)量充足的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。(三)在多渠道多形式培訓(xùn)實(shí)用人才上下功夫,積極推動(dòng)農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)全面提升一是進(jìn)一步加大農(nóng)村實(shí)用人才的培訓(xùn)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,辦好農(nóng)村實(shí)用人才中等職業(yè)教育,全面提升現(xiàn)有人才的素質(zhì)技能和學(xué)歷水平。三是以**人才網(wǎng)為主要平臺(tái),進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能,豐富農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置,建立農(nóng)業(yè)供求服務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、資料下載等實(shí)用版塊,建立各種涉農(nóng)物資、人才等信息服務(wù)平臺(tái),加大對(duì)外信息傳遞和交流,暢通農(nóng)產(chǎn)品流通渠道,使村民準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)行情。四是充分發(fā)揮現(xiàn)代農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、黨員活動(dòng)室等陣地作用,采取長(zhǎng)短結(jié)合,課堂與田間地頭結(jié)合,培訓(xùn)內(nèi)容與農(nóng)民和社會(huì)需要結(jié)合,開(kāi)展好農(nóng)業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)、職業(yè)技能輔導(dǎo)等,傳送科技信息、實(shí)用技術(shù)和法律知識(shí)等,做到技術(shù)人才到戶、技術(shù)成果到田、技術(shù)要領(lǐng)到人、技術(shù)技能到手,不斷增強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才的發(fā)展意識(shí),提高業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)致富、帶富本領(lǐng)。六是深入實(shí)施“先鋒工程”,加大村“兩委”班子成員的培養(yǎng)和選拔力度,開(kāi)展“創(chuàng)發(fā)展型村領(lǐng)導(dǎo)班子”等載體活動(dòng),促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)和管理型人才成長(zhǎng)。對(duì)在新農(nóng)村建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的各類實(shí)用人才,予以政策扶持和表彰獎(jiǎng)勵(lì),努力形成“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)風(fēng)尚。第二篇:農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)查報(bào)告縣農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)查報(bào)告縣委組織部:按照縣委組織部通知要求,我局對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報(bào)告如下:一、我縣農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍現(xiàn)狀我縣共有*個(gè)涉農(nóng)街道,*個(gè)涉農(nóng)村,農(nóng)村人口*萬(wàn)人。目前,我縣現(xiàn)有農(nóng)村實(shí)用人才*名。學(xué)歷情況是:本科*名,占*%;大專*名,占*%;中專*名,占*%,高中及以下*名,占*%。二、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的主要做法(一)高度重視,創(chuàng)設(shè)服務(wù)農(nóng)村實(shí)用人才良好的環(huán)境。我局積極采取各種措施,為農(nóng)村實(shí)用人才提供良好的發(fā)展環(huán)境。*年,我局對(duì)全縣農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行全面調(diào)查,發(fā)放信息采集表,對(duì)全縣農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行登記,并建立農(nóng)村實(shí)用人才數(shù)據(jù)庫(kù),做到隨時(shí)更新、動(dòng)態(tài)管理。目前,優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)選初選工作已經(jīng)結(jié)束,我縣有*人進(jìn)入初選名單。一是開(kāi)展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)與技能培訓(xùn)。二是開(kāi)展實(shí)踐指導(dǎo)。三是組織實(shí)施了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程,依托培訓(xùn)基地開(kāi)展職業(yè)技能性培訓(xùn)*人,開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)*人。依托專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,發(fā)揮帶動(dòng)作用。食用菌專業(yè)合作社將以雙孢菇栽培為重點(diǎn),進(jìn)行大面積推廣,參與農(nóng)戶可達(dá)*戶,栽培面積可達(dá)*畝,實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶與集體共贏。全縣現(xiàn)有農(nóng)村實(shí)用人才占全縣農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘谋壤€很小,拔尖人才、科技致富領(lǐng)軍人才的數(shù)量少,不能滿足農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的需要。具有高中以上文化程度的僅占農(nóng)村實(shí)用人才總數(shù)的*%,專業(yè)對(duì)口率低,很難適應(yīng)效益型、集約型、外向型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要。農(nóng)村的條件比較艱苦,在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,一些優(yōu)秀人才不甘心留在農(nóng)村,大多想到外地發(fā)展,以發(fā)揮自己的一技之長(zhǎng)。四、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)黨的十七大對(duì)人才工作做出了重要論述,提出了明確要求,指明了前進(jìn)的方向。二是強(qiáng)調(diào)了貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,堅(jiān)持黨管人才原則。四是要求建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),開(kāi)創(chuàng)人才輩出、人盡其才新局面。隨著人才戰(zhàn)略的推進(jìn),人才的地位和作用更加突出,同時(shí),隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的深入發(fā)展,科技進(jìn)步的日新月異,人才已成為國(guó)家與縣域競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn),圍繞資源、市場(chǎng)、技術(shù)、人才的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。四、加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策建議(一)轉(zhuǎn)變觀念,提高思想認(rèn)識(shí)。我們必須要有緊迫感和危機(jī)感,把加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)作為當(dāng)前農(nóng)村工作的永恒主題。(二)加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造良好氛圍。通過(guò)各種媒介廣泛宣傳在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起帶頭作用的先進(jìn)人物,宣傳實(shí)用人才在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶動(dòng)農(nóng)民致富奔小康中的巨大作用。(三)增加投入、促進(jìn)人才成業(yè)。一是要各部門形成合力,培養(yǎng)一批帶動(dòng)效應(yīng)明顯的龍頭企業(yè);二是加大信貸支持力度。農(nóng)業(yè)部門也要積極幫助那些掌握先進(jìn)技術(shù)的農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益提供服務(wù)。加大對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才的管理力度,使農(nóng)村實(shí)用人才為本地農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。二是建立和完善選拔標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,明確各級(jí)人才標(biāo)準(zhǔn),真正把農(nóng)村的“土專家”、種養(yǎng)能手等人才納入管理和服務(wù)對(duì)象,便于對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才的開(kāi)發(fā)和利用。我們相信,只要我們積極把建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍納入重要議事日程,努力培養(yǎng)一大批活躍在農(nóng)村、帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能人,就一定能夠推動(dòng)我縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的發(fā)展。近期,縣委組織部、縣農(nóng)業(yè)局按照市委組織部、市農(nóng)業(yè)局安排,抽調(diào)專人組成調(diào)研組,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),就農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了調(diào)研。全縣現(xiàn)有人口41萬(wàn)人,其中農(nóng)村人口36萬(wàn)人。從行業(yè)分布上看,種植業(yè)142人、養(yǎng)殖業(yè)226人、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)69人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)91人、其他56人,分別占農(nóng)村實(shí)用人才總數(shù)的24%、39%、11%、16%、10%。二、主要做法(一)高度重視,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)??h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織召開(kāi)人事、科技、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、財(cái)政等成員單位聯(lián)席會(huì)議,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo);縣委組織部發(fā)揮牽頭抓總的職能作用,充分調(diào)動(dòng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的積極性,加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃和宏觀管理。(二)分類選才,不斷壯大農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。目前,我縣農(nóng)村實(shí)用人才庫(kù)共吸聚各類實(shí)用人才1154人。依托縣委黨校、縣農(nóng)廣校、科技示范基地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校等培訓(xùn)陣地,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)。通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)使他們每人掌握1—2門實(shí)用技術(shù)。同時(shí),在培養(yǎng)過(guò)程中,將鄉(xiāng)土人才開(kāi)發(fā)與基層組織建設(shè)的“雙培雙帶”、黨員“雙示范”、“旗幟工程”、“標(biāo)兵工程”活動(dòng)結(jié)合起來(lái),注重把普通農(nóng)民培養(yǎng)成農(nóng)村實(shí)用人才,把農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)成黨員,把黨員實(shí)用人才培養(yǎng)成村組干部和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織帶頭人。同時(shí),縣上每年抽調(diào)專人組成農(nóng)村科技致富宣講團(tuán),深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才和基層干部進(jìn)行巡回培訓(xùn)。(四)創(chuàng)新方式,積極為農(nóng)村實(shí)用人才搭建舞臺(tái)。目前,我縣農(nóng)村實(shí)用人才庫(kù)中380余名綜合素質(zhì)較高、群眾評(píng)價(jià)好的年輕人才活躍在新農(nóng)村建設(shè)各類產(chǎn)業(yè)中,12名管理型拔尖人才進(jìn)入了村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。楊河鎮(zhèn)李河村生豬協(xié)會(huì),積極為全村養(yǎng)殖戶提供培訓(xùn)、新品種推廣、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù),既增加了養(yǎng)豬農(nóng)戶的經(jīng)濟(jì)收入,也促進(jìn)了本村生豬產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。積極為農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)展創(chuàng)業(yè)提供資金、技術(shù)、項(xiàng)目、政策等保障服務(wù),讓想干事的有機(jī)會(huì)、干成事的有地位。積極幫助柳樹(shù)鎮(zhèn)白楊村黨員但啟軍爭(zhēng)取低貸資金300多萬(wàn)元,建起生豬示范養(yǎng)殖場(chǎng),他致富后,幫扶40多戶貧困家庭養(yǎng)豬走上了致富路,被省委授予“省級(jí)黨員致富帶頭人”稱號(hào),像但啟軍這樣受到扶持的優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才有100多人。開(kāi)辟了“牧河先鋒”、“時(shí)代風(fēng)采”等宣傳欄目,宣傳先進(jìn)典型人物。通過(guò)開(kāi)展卓有成效、豐富多彩的宣傳活動(dòng),在全縣營(yíng)造了一個(gè)“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。我縣農(nóng)村實(shí)用人才中,64%只有初中文化,具有高中及以上文化程度的僅占農(nóng)村實(shí)用人才總數(shù)的19%左右,特別是大中專及以上學(xué)歷的實(shí)用人才很少。二是農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,分布不平衡。三是教育資源整合不夠,對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性。四是農(nóng)村實(shí)用人才整體作用發(fā)揮不強(qiáng)。部分實(shí)用人才在參加結(jié)對(duì)幫扶致富、領(lǐng)富帶富方面積極性、主動(dòng)性不強(qiáng),農(nóng)村實(shí)用人才整體作用發(fā)揮不夠明顯。切實(shí)把農(nóng)村實(shí)用人才納入全縣人才隊(duì)伍的管理之中,建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才管理網(wǎng)絡(luò),形成以縣委組織部門牽頭,人事、農(nóng)業(yè)、科協(xié)、教育等部門各司其職,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部具體抓落實(shí)的管理模式。二是完善培訓(xùn)機(jī)制,提高農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)。整合教育資源,建立健全培訓(xùn)體系。積極開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng),組織各類專家上門服務(wù)、輔導(dǎo),適時(shí)傳播新技術(shù)、新知識(shí)。三是完善激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍活力。在生產(chǎn)信息、用地、資金、品種、技術(shù)等方面給予政策、資金和技術(shù)傾斜和扶持,為農(nóng)村實(shí)用人才的發(fā)展解決后顧之憂,幫助農(nóng)村實(shí)用人才把產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。對(duì)那些年紀(jì)輕、技術(shù)素質(zhì)較高的農(nóng)村實(shí)用人才,重點(diǎn)培養(yǎng),符合條件的及時(shí)吸收加入黨組織,并優(yōu)先選拔充實(shí)到村組干部隊(duì)伍之中,使其由個(gè)人帶頭致富向帶領(lǐng)群眾共同致富轉(zhuǎn)變,提高村組班子帶領(lǐng)群眾致富的能力,為農(nóng)村實(shí)用人才作用的發(fā)揮搭建舞臺(tái),提供用武之地。建立農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定制度,把農(nóng)村實(shí)用人才的選拔同其職稱評(píng)定結(jié)合,逐步把實(shí)用人才納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員管理范圍,使昔日的“土專家”、“田秀才”有名有份,并落實(shí)相應(yīng)的待遇,規(guī)定權(quán)力和義務(wù),增強(qiáng)其責(zé)任感。積極開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才“種植大戶”、“養(yǎng)殖大戶”、“農(nóng)村黨員科技示范戶”等創(chuàng)評(píng)活動(dòng),樹(shù)立好典型,大張旗鼓地宣傳先進(jìn)事跡和成功經(jīng)驗(yàn),加大表彰、獎(jiǎng)勵(lì)力度,擴(kuò)大農(nóng)村實(shí)用人才的影響力和知名度,增強(qiáng)其榮譽(yù)感,使他們真正感受到黨和政府的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和重視,激發(fā)農(nóng)村實(shí)用人才報(bào)效家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,解決“三農(nóng)”問(wèn)題,加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),關(guān)鍵就是要大力實(shí)施人才強(qiáng)農(nóng)戰(zhàn)略,開(kāi)發(fā)農(nóng)村實(shí)用人才?,F(xiàn)狀與作用按照中央組織部、人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于做好全國(guó)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的通知》精神,我們對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才定義為:在農(nóng)村生活、勞動(dòng)中具有一定的科學(xué)文化知識(shí)或?qū)I(yè)技能,在本人所從事的創(chuàng)業(yè)中能起示范帶動(dòng)作用,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出一定貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者。生產(chǎn)能手又分為種植能手、養(yǎng)殖能手和加工能手三種類型,經(jīng)營(yíng)能人又分為企業(yè)經(jīng)營(yíng)能人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織帶頭人三種類型,能工巧匠又分為技能帶動(dòng)型人才和文體藝術(shù)類人才兩種類型,共分為三大類八種類型的人才。這些實(shí)用人才中,生產(chǎn)能手28111名,%。經(jīng)營(yíng)能人17974名,%。能工巧匠45630名,%。我市農(nóng)村實(shí)用人才建設(shè)主要呈現(xiàn)出三個(gè)明顯特點(diǎn):一是農(nóng)村復(fù)合型人才較多。二是在生產(chǎn)實(shí)踐中成才的較多。三是外出務(wù)工成為人才成長(zhǎng)的一個(gè)新的重要途徑。農(nóng)村實(shí)用人才是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,他們?yōu)檗r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了四大效應(yīng):一是農(nóng)村實(shí)用人才作為農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,具有引導(dǎo)效應(yīng)。其先進(jìn)的思維方式、超前的經(jīng)營(yíng)理念在群眾中起著潛移默化的引導(dǎo)作用。農(nóng)村實(shí)用人才將自己所掌握的科技知識(shí)傳授給農(nóng)民群眾,群眾又轉(zhuǎn)給其他群眾,以一傳十,以十傳百,將科技快速度以最低的成本、最便捷方式、最易接受的方法最大限度地普及到千家萬(wàn)戶,具有明顯的乘數(shù)效應(yīng)。農(nóng)村實(shí)用人才憑著自己的聰明才能,引領(lǐng)著一方群眾或規(guī)模種養(yǎng),或舉辦企業(yè),或闖蕩市場(chǎng),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中打拼,不少的人已經(jīng)走出了一條成功的路子。四是農(nóng)村實(shí)用人才是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁,具有影響效應(yīng)。經(jīng)驗(yàn)與成效近年來(lái),我市各級(jí)黨委、政府及有關(guān)部門積極探索,在農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)、激勵(lì)和服務(wù)等方面做了大量工作,積累了一些成功經(jīng)驗(yàn),也取得了明顯的成效。多年來(lái),市縣區(qū)及有關(guān)部門堅(jiān)持開(kāi)展了多種形式的農(nóng)民教育培訓(xùn)工作。他們依托培訓(xùn)項(xiàng)目和農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)技推廣體系、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、高等院校等資源,組織開(kāi)展了多形式、多層次的農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作。在實(shí)踐中不斷探索農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)的最佳方法。一是農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合。旬陽(yáng)縣煙、桑、畜、姜四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值突破10億元,占全縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的70%,農(nóng)民人均主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)收入
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