xx同志查找四風(fēng)問(wèn)題報(bào)告-在線瀏覽
2024-10-03 13:18本頁(yè)面
【正文】 不系統(tǒng)，不廣泛。特別是對(duì)一些具體的政策條文，滿足于淺嘗輒止，缺乏深入鉆研學(xué)習(xí)的勁頭。沒(méi)有把科學(xué)理論和工作實(shí)際相結(jié)合，用以指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題。工作布臵多，檢查落實(shí)少。比如，****下發(fā)的《***********》文件，單位只是轉(zhuǎn)發(fā)了文件，在會(huì)議上作了一般性的要求，有布臵，無(wú)檢查，致使文件遲遲落不到實(shí)處，造成職工意見(jiàn)很大。不結(jié)合客觀實(shí)際，不按照時(shí)間節(jié)拍，硬性的提出項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度，甚至安排打突擊，以迎接檢查、評(píng)比。二、官僚主義方面的問(wèn)題缺乏深入細(xì)致的基層調(diào)研，沒(méi)有與職工群眾“面對(duì)面”、“心貼心”。比如，在處理退休職工＊＊＊提出的解決**問(wèn)題時(shí)，只是聽(tīng)了有關(guān)單位的情況匯報(bào)，沒(méi)有深層次了解事情原由，以至于該同志到**上訪時(shí)，自己才親自出馬，深入了解情況，解決問(wèn)題，平息事態(tài)。比如，在進(jìn)行*****拆遷時(shí)，新的***遲遲沒(méi)有開(kāi)工建設(shè)，沒(méi)有很好接替，給職工的生活帶來(lái)了很大不便；對(duì)困難職工的訪貧問(wèn)苦一直停留在節(jié)假日期間，而沒(méi)有把職工當(dāng)親人，和他們面對(duì)門(mén)面、心貼心交朋友，把他們的冷暖疾苦了然于胸，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心他們、愛(ài)護(hù)他們，隨時(shí)解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題。比如，去年*月份，***部門(mén)負(fù)責(zé)人***對(duì)自己工作崗位的調(diào)整有看法，思想上一直有包袱，以至于本單位連續(xù)幾個(gè)月任務(wù)一直完成不好，如果我能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題，可能就不會(huì)出現(xiàn)這種局面。一是職工提出有些部門(mén)存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象，沒(méi)有立即處理，并拿出切實(shí)有效提高服務(wù)質(zhì)量的辦法。存在黨性觀念、原則性不強(qiáng)的問(wèn)題，不敢拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器。比如，平時(shí)與同志們談心交流時(shí)，好話說(shuō)的多，優(yōu)點(diǎn)講的多，正面鼓勵(lì)多，問(wèn)題說(shuō)的少，不足講的少，開(kāi)展批評(píng)少。工作積極性不高，甚至個(gè)別時(shí)候存在不求無(wú)功但求無(wú)過(guò)思想。比如，去年單位在召開(kāi)***會(huì)議時(shí)，考慮到自己過(guò)去在原單位曾經(jīng)歷過(guò)兩次此類會(huì)議，所以沒(méi)有認(rèn)真去研究部署，以至于許多細(xì)節(jié)問(wèn)題沒(méi)有考慮周到，會(huì)議效率較低。比如，近兩年來(lái)，煤炭市場(chǎng)持續(xù)下行，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)異常嚴(yán)峻，盡管也考慮到了這方面潛在的可能影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的因素，但還是沒(méi)有及時(shí)拿出解決問(wèn)題的具體辦法措施。一是隨著工資多了，房子大了，生活水平高了，艱苦奮斗的精神卻淡漠了，存在著希望住的好一點(diǎn)、坐的車(chē)好一點(diǎn)的思想。二是共產(chǎn)黨員艱苦奮斗的本色淡薄，精神追求有所退化，工作上高標(biāo)準(zhǔn)、高追求降低了，生活上滋長(zhǎng)了貪圖安逸的思想。比如，在工作的擔(dān)當(dāng)上，總覺(jué)得做好份內(nèi)工作就行了，不想承擔(dān)更多的工作，覺(jué)得管的事情越多，責(zé)任越大，也越辛苦。一是對(duì)人情世故中一些庸俗的東西由不習(xí)慣、到習(xí)慣，到習(xí)以為常，甚至泰然受之。二是在中央八項(xiàng)規(guī)定下發(fā)前，外出參加會(huì)議和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)中，對(duì)接待單位安排的旅游活動(dòng)安然接受，也參與過(guò)接待上級(jí)部門(mén)人員時(shí)，到省內(nèi)旅游景點(diǎn)活動(dòng)的問(wèn)題。比如，在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，5有使用公車(chē)回老家看望父母、送孩子上大學(xué)、到外地辦私事等現(xiàn)象。一是客觀困難講得多，主觀努力講得少，工作要求不嚴(yán)，多數(shù)事情僅僅停留在“過(guò)得去”的層面。四、奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題在廉潔自律上從小節(jié)、小事上嚴(yán)格要求和約束自己的意識(shí)不強(qiáng)。有特權(quán)思想，把職級(jí)視為了一種待遇，把職務(wù)作為了一種享受，對(duì)基層干部的宴請(qǐng)、私約，甚至是外出游玩習(xí)以為常，成為了滿足個(gè)人虛榮心的職務(wù)享受。比如前些年喝茶、泡溫泉、到卡拉OK廳唱歌曾經(jīng)盛行一時(shí)，自己對(duì)基層干部安排到這些場(chǎng)所時(shí)，有的時(shí)候也“欣然前往”，當(dāng)時(shí)也沒(méi)有覺(jué)得這是多大的問(wèn)題?，F(xiàn)在反思起來(lái)，這也是驕奢之氣、奢靡之風(fēng)在自己身上的表現(xiàn)。6辦公用房超標(biāo)。公務(wù)接待制度落實(shí)不嚴(yán)。二是因工作關(guān)系，接待超標(biāo)。第三篇：同志查找四風(fēng)問(wèn)題報(bào)告同志查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告一、個(gè)人作風(fēng)基本情況通過(guò)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，收獲非常大，不能把糾“四風(fēng)”看成是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和別人的事，而忽視從我做起。通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，雖然進(jìn)步不小，但與黨組織要求和不斷發(fā)展的形勢(shì)相比，個(gè)人身上仍存在一些問(wèn)題和不足。二、存在的主要問(wèn)題（一）形式主義方面主要表現(xiàn)在理論思想學(xué)習(xí)上，雖然能自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著浮于表面的毛病。（三）享樂(lè)主義方面有時(shí)安于現(xiàn)狀、缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神；思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。三、緣由分析（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠完全，政治素養(yǎng)不過(guò)硬。（二）主觀能動(dòng)性差。工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于表面，忽視了工作創(chuàng)新性。進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的深入改造。（二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)主人翁和公仆意識(shí)。做到自制、自勵(lì)、自潔，果斷反對(duì)享樂(lè)主義和奢糜之風(fēng)；果斷
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