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查找四風問題報告-在線瀏覽

2024-09-30 23:35本頁面
  

【正文】 全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,與干部職工談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面,幫助干部職工解決實際困難不多。 勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠 樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固,黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。 二、對照檢查存在問題的主要原因 政治理論學習不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家 一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎,只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。聯(lián)系自己的思想和工作實際,重點查找自身存在的問題和不足,主要表現(xiàn)如下: 形式主義方面主要表現(xiàn)在。工作作風不實,運用理論指導實踐不夠,學習制度堅持的不夠,求真務實的精神不夠,特別是任務多、壓力大的時候存在有應付上級的不良傾向;擔當意識不夠,在推進拆遷改造、清理附屬物等重點工作中存在畏難情緒;抓工作落實的力度不夠,重安排、輕督導;工作效率有待進一步提高,工作有慢作為現(xiàn)象,距領導的要求和群眾的期盼有距離。深入一線調研走訪座談不夠,聽取匯報的多,掌握實際情況的少;對涉及群眾切身利益的實際問題、情況吃的不夠透、協(xié)調解決的不夠快,存在事不關己的思想;與群眾面對面時,熱情不夠,有時存在急躁情緒,工作中存在好人主義,動真碰硬的作風有待加強。 奢靡之風方面主要表現(xiàn)在。 以上“四風”問題,是我通過近期的學習、座談、查擺、反思中初步發(fā)現(xiàn)的,我深知查找的還不夠全面、不夠深入、不夠具體,我將進一步反思,對照、深入查擺、并全力整改。 2 第三篇:查找“四風”問題報告查找“四風”問題報告 通過學習《中國共產(chǎn)黨黨章》和《厲行節(jié)約、反對浪費》等讀本,及參加工程處開展的教育實踐系列活動,深刻領會到在中央、省、集團公司、工程處在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實施活動,是黨的十八大作出的戰(zhàn)略部署,是新形勢下堅持黨要管黨,從嚴治黨,緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍,用優(yōu)良作風凝聚黨心民心,推進中國物色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。一是理論學習不夠,學習缺少主動性,沒有給自己制定相應的學習計劃,往往是工作遇到相應的問題和困難,才臨時抱佛腳,在學習上始終是被動的,實用主義在思想深處根深蒂固。 安排工作多,檢查落實少。 二、官僚主義方面問題 缺乏與職工面對面、心貼心的交流,漠視職工真實想法。 創(chuàng)新意識不夠,安全工作墨守成規(guī)。二是在施工工藝、施工條件不斷變化的情況下,新的安全問題研究不夠,解決復雜困難的辦法不多。一是自己往往把工作布置下去之后,只問結果,很少親自督促檢查完成過程和質量,工作不深入,工作統(tǒng)籌性不夠高。 三、享樂主義方面問題 進取精神不足,服從安排多、主動思考少,上級安排什么工作就做什
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