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等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作實(shí)施方案-在線瀏覽

2024-10-01 03:05本頁(yè)面
  

【正文】 、資料準(zhǔn)備粗陋倉(cāng)促、各種記錄不規(guī)范,醫(yī)院將嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任倒查和責(zé)任追究。 ㈣評(píng)審達(dá)標(biāo)工作堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)小 組組長(zhǎng)負(fù)總責(zé),各分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分管部門的評(píng)審工作,同時(shí)負(fù)責(zé)督導(dǎo)工作組的督導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作,涉及到多科室多部門的檢查項(xiàng)目,交評(píng)審工作辦公室協(xié)調(diào)處理,特殊事宜報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組決定。 醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作量大,涉及到醫(yī)院的方方面面,需要全院各科室、全院職工的共同努力才能完成。 曉塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院 第二篇:等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作實(shí)施方案曉塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院等級(jí)評(píng)審工作實(shí)施方案 為進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院建設(shè),提高醫(yī)療服務(wù)能力,更好地為人民群眾服務(wù)。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真按照XX省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)工作要求,切實(shí)做好各項(xiàng)工作,促進(jìn)醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院服務(wù)、醫(yī)療安全、診療效果、技術(shù)水平和社會(huì)效益有明顯提升;持續(xù)推進(jìn)學(xué)科建設(shè),構(gòu)建和諧醫(yī)院。 二、組織保障 ,各分管負(fù)責(zé)人主抓,職能部門及各科室按工作職能各負(fù)其責(zé)。 ,負(fù)責(zé)等級(jí)評(píng)審的具體工作,制定全院實(shí)施方案、各階段工作安排和工作要求,督促、指導(dǎo)、檢查、考核等級(jí)評(píng)審工作,收集整理、匯總分析各類資料信息,做好上下反饋,完成評(píng)審達(dá)標(biāo)所需的各種相關(guān)資料。 、各科室要根據(jù)醫(yī)院創(chuàng)建實(shí)施方案中各階段的工作安排和要求,及時(shí)進(jìn)行部署、落實(shí),加大督促指導(dǎo)、檢查考核力度,做好資料收集整理、建冊(cè)歸檔、宣傳動(dòng)員與聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。 三、目標(biāo)任務(wù) 。 四、工作步驟與要求 ㈠宣傳動(dòng)員、學(xué)習(xí)實(shí)施方案和落實(shí)《XX省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(試行)(2013年版)》階段(2014年13月) ,制定實(shí)施方案,明確各階段工作安排和工作要求,成立評(píng)審達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室及督導(dǎo)組,明確責(zé)任人,將《XX省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(試行)(2013年版)》落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人。 ,落實(shí)病歷書寫規(guī)范,加強(qiáng)三基訓(xùn)練。 《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條款細(xì)則》要求,及時(shí)進(jìn)行回顧性的補(bǔ)充和完善。 、各職能部門結(jié)合階段性工作及具體情況,及時(shí)召開各種會(huì)議,研究分析、制定工作落實(shí)方法,總結(jié)分析工作開展情況。 、臨床醫(yī)技科室對(duì)照《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條款細(xì)則》,逐項(xiàng)分析,查找存在問(wèn)題,認(rèn)真落實(shí)實(shí)施計(jì)劃與具體措施,保證達(dá)標(biāo)。 、各科室按《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條款細(xì)則》要求,進(jìn)一步規(guī)范、完善各類資料,時(shí)間涵蓋為2013年至2014年,應(yīng)有詳實(shí)的原始材料做支撐,完成評(píng)審材料的準(zhǔn)備。 《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條款細(xì)則》,由組長(zhǎng)親自帶隊(duì)組織進(jìn)行督導(dǎo)組全面自查,2014年6月底完成自查及督促整改。填寫好相關(guān)材料報(bào)縣衛(wèi)生局評(píng)審委員會(huì)。 、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù)、扎實(shí)的評(píng)審達(dá)標(biāo)匯報(bào)材料,迎接省衛(wèi)生廳評(píng)審委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和專家的考核評(píng)審。 五、工作重點(diǎn)及考核落實(shí) ㈠評(píng)審工作資料完善和準(zhǔn)備工作重點(diǎn)以《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條款細(xì)則》為準(zhǔn)。按照《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條款細(xì)則》,需要書面分析材料的必須完善,需要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)說(shuō)明的必須以規(guī)范格式準(zhǔn)備,需要各部門配合完成的,由醫(yī)院評(píng)審工作辦公室協(xié)調(diào)辦理。領(lǐng)導(dǎo)小組要加大管理考核力度,及時(shí)進(jìn)行布置、落實(shí)、指導(dǎo),不定期進(jìn)行督查。 評(píng)審達(dá)標(biāo)工作結(jié)束后,醫(yī)院將對(duì)工作成績(jī)顯著、有突出貢獻(xiàn),具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神和大局意識(shí)的集體和個(gè)人予以全院表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 評(píng)審達(dá)標(biāo)具體工作按《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條款細(xì)則》中明確的責(zé)任科室和科主任負(fù)責(zé),各科室主任是評(píng)審達(dá)標(biāo)工作的第一責(zé)任人,各級(jí)干部要在評(píng)審達(dá)標(biāo)工作中切實(shí)履行好職責(zé),真抓實(shí)干,不走過(guò)場(chǎng),保證評(píng)審達(dá)標(biāo)各項(xiàng)工作扎實(shí)有效。醫(yī)院各科室、各部門要緊緊圍繞等級(jí)評(píng)審中心工作,嚴(yán)格按照《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條款細(xì)則》和實(shí)施方案,結(jié)合“三好一滿意”活動(dòng)和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),立足本職,加強(qiáng)自律,從我做起,從細(xì)節(jié)做起,認(rèn)真按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)查漏補(bǔ)缺,以實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)不足,做細(xì)、做實(shí)、做好各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)一心,為等級(jí)評(píng)審達(dá)標(biāo)作出貢獻(xiàn)。要求全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格執(zhí)行《實(shí)施方案》,扎實(shí)組織開展落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),積極準(zhǔn)備接受評(píng)審工作。 二、工作目標(biāo) 在確保我院順利通過(guò)綜合醫(yī)院評(píng)審的基礎(chǔ)上,通過(guò)系統(tǒng)、規(guī)范、深入的自查整改工作,進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),推進(jìn)醫(yī)院規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,促進(jìn)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。 四、專項(xiàng)工作組 為保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位,根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則,成立三個(gè)專項(xiàng)工作組,具體負(fù)責(zé)對(duì)口工作,同時(shí)由于各項(xiàng)工作內(nèi)容相互交叉和融合,要求各工作組在工作中既有分工,又相互密切合作,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,認(rèn)真自查整改,定期督查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,共同保證工作任務(wù)的完成。 (二)醫(yī)療質(zhì)量管理組組長(zhǎng):副組長(zhǎng): :成員: 主要工作任務(wù): (1)醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn);(2)護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn);(3)急診管理與持續(xù)改進(jìn); (4)重癥醫(yī)學(xué)科管理與持續(xù)改進(jìn);(5)感染性疾病管理與持續(xù)改進(jìn); (6)藥事和藥物使用管理與持續(xù)改進(jìn);(7)臨床檢驗(yàn)管理與持續(xù)改進(jìn);(8)病理管理與持續(xù)改進(jìn);(9)醫(yī)學(xué)影像管理與持續(xù)改進(jìn);(10)介入診療管理與持續(xù)改進(jìn);(11)血液凈化管理與持續(xù)改進(jìn); (12)其他特殊診療管理與持續(xù)改進(jìn);(13)投訴管理; (14)執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范,落實(shí)醫(yī)院感染控制的基本要求;(15)特殊藥物的管理,提高用藥安全;(16)臨床“危急值”報(bào)告制度; (17)防范與減少患者跌倒、墜床等意外事件發(fā)生、防范與減少患者壓瘡發(fā)生; (18)確立查對(duì)制度,識(shí)別患者身份; (19)確立在特殊情況下醫(yī)務(wù)人員之間有效溝通的程序、步驟、妥善處理醫(yī)療安全,不良,事件、患者參與醫(yī)療安全管理。(13)輸血管理與持續(xù)改進(jìn);(14)醫(yī)院感染管理與持續(xù)改進(jìn); (15)執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范,落實(shí)醫(yī)院感染控制的基本要求; (16)預(yù)約診療服務(wù),門診流程管理,急診綠色通道管理,住院、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)科服務(wù)流程管理。 五、實(shí)施步驟 (一)組織動(dòng)員階段(2012年2月—3月) ,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和專項(xiàng)工作組,明確職責(zé); ; 。 (三)自評(píng)、整改、申報(bào)迎評(píng)階段(2012年11月—2013年3月), ,組織進(jìn)行復(fù)評(píng),并對(duì)不足之處督促整改,再次復(fù)審, ,接
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