獨(dú)家原創(chuàng)-淺談國(guó)土資源檔案的管理和利用-在線瀏覽
2024-10-01 00:13本頁面
【正文】 觀念，超前管理 長(zhǎng)期以來，我們對(duì)國(guó)土檔案內(nèi)容和工作范圍的理解偏于狹窄，思想不夠開闊，工作不能創(chuàng)新。沒有將國(guó)土檔案工作滲透到各個(gè)環(huán)節(jié)之中。由于以前檔案整理歸檔不全，造成現(xiàn)行檔案利用中的一系列問題，造成了許多不必要的矛盾糾紛。 三、國(guó)土檔案特點(diǎn)，拓寬檔案收集渠道 從實(shí)際情況看、國(guó)土檔案是比較復(fù)雜的。建設(shè)用地類的報(bào)批經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)、稍有疏忽、就可能遺漏。為了保證檔案資料收集齊全、完整，檔案管理人員首先了解各類業(yè)務(wù)工作存檔的分類程序和流程，對(duì)哪些檔案資料、資料的內(nèi)容、數(shù)量做到心中有數(shù)。并對(duì)各相關(guān)部門制訂檔案收集上交制度，拓寬檔案收集渠道，確保檔案齊全完整。要向管理要質(zhì)量、要效益，進(jìn)一步規(guī)范檔案管理工作，加大依法管理檔案的力度，以此帶動(dòng)其他工作的規(guī)范化、制度化。對(duì)需歸檔的文件資料，及時(shí)立卷歸檔，并建立起檔案管理分類大綱。把應(yīng)該收集歸檔的文件資料進(jìn)行分類整理。 五、強(qiáng)化檔案人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高檔案管理水平 檔案的收集管理，是為了更好的利用。在強(qiáng)化檔案人員的業(yè)務(wù)水平上：一要進(jìn)一步加大招考力度，通過向社會(huì)公開招考的方式，把那些出身于檔案專業(yè)，把那些懂法律、精管理，會(huì)外語、計(jì)算機(jī)等專業(yè)的復(fù)合型年輕人才，優(yōu)先充實(shí)到國(guó)土資源管理檔案隊(duì)伍中來，迅速改變目前知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、年齡結(jié)構(gòu)老化的狀況。三要對(duì)兼職檔案
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