【正文】 2人，自收自支的26人，未列入財政預算靠收費返還的47人。二，主要工作完成情況我局XX年組建以來，重點做了以下幾方面工作:服務經濟建設，保護耕地方面1，各項經濟指標均超額完成。35億元。三年邁出了三大步，實現(xiàn)了成為第二財政大戶的目標，為我市的經濟建設積累了大量的資金。三年來我局緊緊圍繞市委，市政府提出的“四個十”工程建設和“8431”戰(zhàn)略，全力提供征地服務和用地保障，提前介入，主動參與，全程服務，先后為天脊中化4060項目，晉豐煤化3652項目，云泉10萬噸醇項目，冶化30萬噸甲醇項目，興高焦化，泫氏鑄業(yè)，夏普賽爾5萬噸技改，南陽煤礦30萬噸技改，長晉高速，長平煤業(yè)等15個省，市重點工程及其它38個項目建設用地進行審批報件，跟蹤服務，依法供地5000余畝，確保了工程的順利進展，加快了我市的調產步伐，3，嚴格用途管制，切實保護耕地。鄉(xiāng)，村，戶四級基本農田保護責任制，簽定耕地保護責任書12萬份，建立以村為單位的耕地保護臺帳460本:二是認真執(zhí)行，嚴格事實用途管制和用地預審:三是建立個種保護標志200于塊，其中設立了170塊基本農田保護碑，32塊基本農田保護壁，2塊大型耕地保護標志牌，堅決為全市人民守住保命田4，落實占補平衡，推進土地開發(fā)。水。村。兩個項目實施后，可為我市增加優(yōu)質耕地面積1500畝，極大提高我市土地開發(fā)整體數(shù)水平和農業(yè)綜合生產能力。1km的探礦權，為我市主導產業(yè)持續(xù)發(fā)展增添了后勁和提供了有力的資源保障。土地市場整頓從XX年2月20日國務院召開電視電話會議布置以來。市政府的統(tǒng)一布置下。共清理出違法占地案件298宗。6%:恢復耕地620畝:經營行土地全部實行了招，拍，掛:基本農田實行了更嚴格的保護措施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都落實了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為第一責任人的保護責任制:嚴格土地征用制度，實行聽證制:被征地農民的補償費全部足額到位，并對違法占地的11名責任人進行了黨政紀處分，土地市場秩序基本規(guī)范，違法占地現(xiàn)在大大減少。三年來，我局組織力量對河西，米三，神農，石末，陳區(qū)等10個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的私開礦點進行了二十余次集中打擊，出動人員1500余人次，動用車輛300輛次。特別是去年3月份省政府部署打擊非法采礦專項治理后，我們對全市494個合法坑口進行了公告，對排查出的47個私開礦55個坑口，52個關閉礦108個坑口，39個座硫鐵礦79個坑口，2個鐵礦坑口，除個別坑口改作水井少部分地面建筑用作養(yǎng)殖業(yè)未拆除外，已全不按“六條”標準關閉封實，并通過省，市驗收。防止非法采礦滋生，另外在市政府的大力支持下。使我局的執(zhí)法監(jiān)察能力進一步加強，執(zhí)法聯(lián)動，三級防控的格局初步形成，XX年12月，晉城市局在我市召開了執(zhí)法監(jiān)察現(xiàn)在會，對我市的執(zhí)法監(jiān)察工作給予了充分的肯定。五上午一小時的集中學習制度，定期針對工作實際進行專門業(yè)務培訓，隊伍的思想道德素質和綜合業(yè)務水平有普遍提高:二是改革選拔人才機制，全面推行競爭上崗，我局組建之初。我們進一步完善選拔機制，擴大參選面。中層領導二年未淘汰，嚴格執(zhí)行責任過錯追究制度，大力規(guī)范執(zhí)法程序，依法行政水平顯著提高。但在成績的背后仍存在一些長期困擾我們的突出的待解決的矛盾和問題。隨著國土資源管理體制改革的深入，工作重心下移，職能增多，基層國土所的責任和壓力越來越大。任務繁重，人力有限，顧此失彼:另一方面，隊伍整體素質偏低。遠不能適應國土資源管理的新形勢和新要求。二是我局有12（原地礦局）的工資渠道沒有理順，工資至今未列入財政預算，有26名由此帶來的問題是導致我局的專項業(yè)務經費嚴重不足，土地利用現(xiàn)狀更新調查，基礎測繪，礦產資源前期探查等業(yè)務工作無法開展，是機關和中心所辦公條件較差。吃飯。兩頭跑，群眾辦事極為不便發(fā)整理項目不能如期實施，致使“占補平衡”不能很好落實直接影響到我市用地指標的申請和經濟結構調整步伐。懇請市政府采納并力解決。我局計劃在近12年完成9個基層國土所辦公場所修建任務，將國土大廈建設列入中期規(guī)劃，請市政府在資金方面給予支持?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：一、建章立制，加強監(jiān)督，全面推動全局黨風廉政建設工作工作中，我局將黨風廉政建設考核列入了崗位目標責任制，實行崗位目標管理，制定了《黨風廉政建設實施意見》，對全年黨風廉政建設的重點任務加以明確。在制度建設方面，我局制定了《機關工作人員行為規(guī)范》、《廉政建設制度》、《責任追究制度》、《國土資源局工作人員三要十不準》等一系列規(guī)章制度，重點強調了工作日禁酒制度，對違反規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一次扣當事人年終考核分2分。對于管理相對人反映的情況、問題和意見，列入年終考評，存入干部個人廉政檔案。三是實行特邀行風監(jiān)督員工作制度，從社會各界聘請了40名國土資源系統(tǒng)特邀行風監(jiān)督員，由其監(jiān)督工作人員執(zhí)行法律法規(guī)的情況。二、強化教育，不斷提高干部職工廉政意識在黨風廉政建設工作中，我局高度重視教育工作，通過強有力的宣傳教育，有力地提高了干部職工的廉政意識。我局有一個原則，在工作中允許出現(xiàn)失誤，但在廉政建設上不允許出現(xiàn)一次錯誤，這已經成為全局干部職工的一個共識。為了保證黨員干部在工作中不出現(xiàn)差錯或是出現(xiàn)小的差錯能及時改正，我們還實行了干部談話提醒制度、警告制度等，由局黨組成員每年不定期地對分管的科室進行談話，以防微杜漸，將問題消滅在苗頭階段。通過以上這些行之有效的措施，我局干部職工的廉潔自律意識有了明顯提高，廉政建設得到顯著加強。為此，我局在工作中重點抓了以下幾個方面：一是抓好集體會審工作。二是抓好規(guī)范操作。三是增加工作透明度，加強依法行政。四、認真學習，重抓落實，全面貫徹全市黨風廉政建設工作會議精神全市黨風廉政建設工作會議結束后，我局立即召開黨組會議、中層干部會議，對會議精神進行了認真?zhèn)鬟_，學習了趙書記在會議的講話，及周總理的偉大事跡，進一步提高了黨員干部的廉政意識。同時，要對全局工作重點是局黨組的工作提出意見和建議，重點在作風及廉政方面要多提合理化建議，目前這兩項活動正在進行中。我們的目標就是通過這些活動，進一步提高工作效率，提高服務水平，促進全局各項工作再上新臺階?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：一、建章立制，加強監(jiān)督，全面推動全局黨風廉政建設工作工作中，我局將黨風廉政建設考核列入了崗位目標責任制，實行崗位目標管理，制定了《黨風廉政建設實施意見》，對全年黨風廉政建設的重點任務加以明確。在制度建設方面，我局制定了《機關工作人員行為規(guī)范》、《廉