法院調(diào)研工作體會-在線瀏覽
2024-09-30 23:56本頁面
【正文】 體會： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好調(diào)研工作的基礎(chǔ)保證 調(diào)研工作如果得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，是很難在干警中取得積極支持的，研究室的調(diào)研職能作用也將難以保證。去年里為組織參加省、市法院14屆學(xué)術(shù)研討會和舉辦本院審判實(shí)務(wù)文章交流會等共投入了萬余元。在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，調(diào)研工作任務(wù)還列入了院年度崗位目標(biāo)管理規(guī)定，規(guī)定了個人和部門的調(diào)研“硬任務(wù)”，使調(diào)研工作的部署在制度的保障下得到了較好落實(shí)。 二、明確職責(zé)分工和思路策劃是搞好調(diào)研工作的關(guān)鍵 圍繞重點(diǎn)調(diào)研課題，開展有策劃、有主題的調(diào)查研究。為搞好這項(xiàng)工作，我們一是慎重確定重大調(diào)研課題。做這方面的調(diào)研，難度較大。在課題的組織實(shí)施中，我們實(shí)行課題組制度。三是對重點(diǎn)調(diào)研課題的撰稿人員予以一定的物質(zhì)鼓勵。四是在各單位進(jìn)行課題研究的過程中進(jìn)行跟蹤，掌握進(jìn)度，提供必要的服務(wù)和輔助。在去年的重點(diǎn)課題調(diào)研活動中，我主筆的《關(guān)于人民法院五年改革綱要若干問題的調(diào)查報告》（全文一萬三千余字）在市中院研究室的推薦下，被省院全文刊用。調(diào)研工作是一項(xiàng)清苦事業(yè)，調(diào)研工作光靠研究室也唱不出“獨(dú)腳戲”，只有讓各部門一同參與才能出成果、成規(guī)模。這一交流平臺達(dá)到了促進(jìn)交流的目的，同時也為撰稿干警創(chuàng)造了一些榮譽(yù)感，維系了干警參與調(diào)研的熱情，提高了干警的積極性。我院一直堅持了這一種調(diào)研工作方式。會上有38篇實(shí)務(wù)調(diào)研、理論論文參加交流，評出了三個獎項(xiàng)。使法院調(diào)研工作形成了專兼職調(diào)研相結(jié)合、優(yōu)勢互補(bǔ)、密切配合的大調(diào)研格局，提高了整體調(diào)研能力。為保證調(diào)研工作穩(wěn)步發(fā)展，去年以來，我們進(jìn)一步規(guī)范、完善了調(diào)研工作的有關(guān)規(guī)定，建立健全了調(diào)研工作例會制度；調(diào)研課題和調(diào)研成果的報送制度；重
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