法院講話材料[完善訴調(diào)對接機(jī)制促進(jìn)糾紛有效化解]-在線瀏覽
2024-09-30 23:56本頁面
【正文】 成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)職能部門共同寫作的工作格局。 二是加強(qiáng)工作保障機(jī)制。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，將政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、善做群眾工作的人員充實到訴調(diào)對接工作辦公室，為訴調(diào)對接工作提供高水平的人力保障。積極與司法行政等部門共同商請財政部門，將訴調(diào)對接工作的相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，為訴調(diào)對接工作提供堅實的物質(zhì)保障。對于訴調(diào)對接案件，特別是群體性案件、涉及民生案件、有重大社會影響的案件，院、庭領(lǐng)導(dǎo)親自參與調(diào)解，形成案件承辦人、合議庭、庭長、分管院長、院長共同參與、上下聯(lián)動的調(diào)解機(jī)制。積極與信訪局、司法局、婦聯(lián)等相關(guān)部門調(diào)解員聯(lián)絡(luò)，實現(xiàn)橫向聯(lián)網(wǎng)機(jī)制。全市兩級法院將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實省法院、省司法廳、省聯(lián)協(xié)辦共同下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)訴訟調(diào)解與社會矛盾糾紛大調(diào)解機(jī)制銜接工作若干問題的意見》，全過程、多領(lǐng)域、深層次的推進(jìn)訴訟過程與大調(diào)解機(jī)制的對接。在立案前闡釋非訴訟糾紛解決機(jī)制的優(yōu)勢，積極引導(dǎo)當(dāng)事人選擇非訴訟糾紛解決機(jī)制解決糾紛，使更多的糾紛在立案前得到有效化解。通過委托或邀請社會矛盾糾紛調(diào)處中心、人民調(diào)解組織、行政機(jī)關(guān)參與訴訟調(diào)解工作，努力在訴前、訴外解決矛盾糾紛；通過廣泛開展法官進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)村鎮(zhèn)活動，協(xié)助相關(guān)單位排查和化解矛盾糾紛；通過設(shè)立“巡回審判點(diǎn)”、“巡回調(diào)解點(diǎn)”、“訴訟服務(wù)站”等方式，就地開展審判和調(diào)解工作，努力將矛盾糾紛解決在基層、化解在當(dāng)?shù)?；通過“鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)司法協(xié)理員”制度，延伸法律服務(wù)、排查矛盾糾紛、參與訴前調(diào)解、落實穩(wěn)控措施，從源頭上預(yù)防和解決糾紛；通過“和4 諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“和諧社區(qū)”共建活動，努力構(gòu)建矛盾糾紛信息通報、重大案件和群體性糾紛預(yù)警預(yù)防等工作機(jī)制和工作網(wǎng)絡(luò)，最大限度的預(yù)防矛盾糾紛的發(fā)生
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1