構建合理社會保障制度研究-在線瀏覽
2024-09-30 23:06本頁面
【正文】 障事業(yè)在開展工作時存在一些亟待解決的問題，首先存在多重管理現象，導致上層管理部門多重決策，下屬部門工作難以開展；其次我國行政主管部門與經辦機構仍存在政事不分的情況，導致管理水平和辦事效率低下；再者缺乏多元監(jiān)督主體對其運轉過程進行全方位、多角度監(jiān)督，則易造成腐敗現象。 3構建合理社會保障制度的必要性 黨的十八大明確提出，到2020年全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，使全體人民群眾在這樣的體系下享受到基本生活保障。制度全覆蓋，意味著不分城鄉(xiāng)、不分地域、不分民族、不分性別、不分職業(yè)，所有社會成員都能共同享受社會基本保障，人民都老有所靠，弱有所助，病有所醫(yī)，貧有所濟，人民生活水平和幸福感才能不斷提高。 社會保障制度的目的是通過對國民收入再分配，縮小社會貧富差距，實現社會成員間的相對公平。只有合理的社會保障制度才能真正解決城鄉(xiāng)差距、城鎮(zhèn)不同群體間差距問題以及社保中的某些特權性問題，以滿足由社會多數成員認可的“主流公平觀”為前提，公平合理地對國民收入進行再分配，促進實現社會成員間的相對公平。黨的十六屆四中全會指出“民主法治、公平正義、誠信有愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”是社會主義和諧社會的主要內容。然而，社會保障制度的基本建立并不表示其已具有合理性，我國社會保障事業(yè)依然存在不合理問題，而這些問題將會影響社會保障制度在構建社會主義和諧社會中的積極作用。 4關于構建我國合理的社會保障制度的幾點建議 眾所周知，社會保障制度在社會的發(fā)展和人民的生活中有著重要的地位和作用。我們應該從以下幾個方面著手：一是優(yōu)化健全我國合理的社會保險、社會救濟、社會福利、優(yōu)撫安置制度，針對如農民工工作流動性強、收入不穩(wěn)定的特殊群體建立合理的農民工社會保障制度，降低農民工參保門檻，建立農民工社會福利、社會救濟制度，將其納入社會保障體系中，保障其基本的生活需求；二是通過引導、鼓勵遺漏在社會保險外的成員自愿、主動地參保，逐步過渡到依靠法律強制參保，實現每位社會成員都能享受相應的社會保障權益；三是針對不同地區(qū)改革和完善我國新型農村合作醫(yī)療保險制度，在每個鄉(xiāng)、每個鎮(zhèn)、每個村設立充足的衛(wèi)生站，配置基礎醫(yī)療設備，徹底解決農民“看病難、看病貴”問題；四是大力推進我國農村養(yǎng)老保險制度，實行以政府財政支持為主，通過多種方式向社會籌集資金補貼農民參保，同時加大對農民社會救濟、社會福利的力度，使我國廣大農民都老有所依，不再僅僅依靠子女養(yǎng)老。
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1