改變農民工弱勢地位的思考-在線瀏覽
2024-09-30 22:22本頁面
【正文】 險、醫(yī)療保險、單位福利待遇等；三是限制農民工的就業(yè)。這實際上是侵害農民工就業(yè)選擇權的不平等制度；四是沒有保全農民工利益的組織。由于我國的組織體系是通過單位實現的，國家規(guī)定民間組織要掛靠正式單位，沒有單位的人基本上不能組建民間組織。因此，要改變農民工的弱勢地位，勢必修改現行法律、法規(guī)和政策中不合時宜的內容。 尊重和保障弱勢群體的政治、經濟和社會權利，主要是要加強民主制度建設，保障弱勢群體參與與其切身利益有關的各項決策的利，使其能夠表達和維護自身的權益，這樣才能從根本上維護其合法權益。我國現在正處于社會轉型期，弱勢群體問題已成為影響社會穩(wěn)定的一個重要因素，因而維護弱勢群體的權益顯得尤為重要。農民工進城干的通常是城里人不愿干的活，且生活待遇較低，幾乎不享受社會保障待遇。我國憲法雖然規(guī)定每個公民的權利平等，但《選舉法》實際上卻規(guī)定：農民選舉的人大代表，一個代表所代表的人數是城市選舉的人大代表一個代表所代表人數的4倍，也就是4個農民的權利相當于1個市民的權利，以致在我國立法機構中（全國人大、省級人大）農民擁有與之人數相匹配的人大代表或常委會組成人員的名額明顯不足，相應地，在我國立法機構中要求保障農民及農民工合法權益的聲音較小。 （二）加大戶籍制度改革和相關政策調整的力度，是轉變農民工身份、壯大勞務經濟和解決“三農”問題的關鍵。土地承包到戶后，農業(yè)勞動效率顯著提高，農村勞動力大量過剩。目前，～2億。這說明，城鄉(xiāng)二元分割、戶籍身份同個人命運休戚相關的戶籍制度是當前我國農民工發(fā)展的主要難題。 在市場經濟條件下，勞動力只能由素質的高低帶來勞務的待遇差異。在具體操作中重點考慮兩個方面：一是今后的戶籍遷移政策，應逐步由投資、人才、投親靠友遷移轉向就業(yè)遷移。這既有利于農民收入的增加，促進農村勞動力向非農產業(yè)的轉移，也有利于農民工市民化和“三農”問題的解決。 農民工問題是改革開放后出現的新問題，侵犯農民工權益的現象不僅普遍存在，而且非常突出，涉及到勞動、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生活、居住等多方面。據統(tǒng)計，中國多數企業(yè)沒有完全執(zhí)行國家法定每周工作40小時的制度。據XX省對900多個企業(yè)的調查，農民工人均被拖欠工資1500元以上。有的地方老板白天付拖欠工資，晚上又派人搶回。XX省“兩會”期間，在鄭州又發(fā)生了百余狂徒手持利器沖向討薪民工，見人就打，見人就砍的“討薪血案”，驚動了國務院。在管理方面，據統(tǒng)計，％，％。農民工與城鎮(zhèn)工雖然干同樣的活，城里人掙八百塊，如果是農民工就五百塊；其次，同工不同時。城里的工人，特別在國有企業(yè)，公有制企業(yè)里，城鎮(zhèn)工人有權在職工大會上講話，而農民工一般不參加職工大會，有的連工會也不能參加。調查顯示，中國農民工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、
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