工商局局長(zhǎng)個(gè)人對(duì)照檢查材料-在線瀏覽
2024-09-30 21:18本頁(yè)面
【正文】 作中，我也一直堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話、講明白話、講管用話。 二、四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題 （一）在形式主義方面。同時(shí)，思考少，即便學(xué)習(xí)也是很膚淺地學(xué)習(xí)，在這點(diǎn)上，我自感丟失了之前的一些本性。二是學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時(shí)有脫節(jié)，時(shí)有學(xué)而不習(xí)現(xiàn)象，文件資料看一遍了事，對(duì)與己無(wú)關(guān)的資料看個(gè)標(biāo)題就簽字。三是理論與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)不夠一致。即便調(diào)查了，也很少動(dòng)筆寫(xiě)調(diào)研報(bào)告了，就是調(diào)而不研。四是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。因剛到枝江工商局任一把手，許多工作對(duì)我而言都是新的開(kāi)端，因此總是以忙為理由，在深入調(diào)查研究接地氣、通下情、傾聽(tīng)基層干部呼聲上表現(xiàn)很不夠，對(duì)職工了解不夠，對(duì)職工普遍關(guān)心的生存發(fā)展問(wèn)題、住房問(wèn)題、福利待遇問(wèn)題，思考不夠、辦法不多、解決不力。同時(shí)，學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。 （三）在享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面。對(duì)同志們也因關(guān)系一天天地熟悉、融洽，而力求一團(tuán)和氣，對(duì)工作紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)等管理要求也就放松，不嚴(yán)格了。同時(shí)，無(wú)論是對(duì)自己、還是對(duì)同志們，工作標(biāo)準(zhǔn)都有所下降。有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。有時(shí)，也看到一些奢靡之事，開(kāi)始還心生恨意，但久了也就麻木了。一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀原著少，學(xué)習(xí)時(shí)看得多思考少、瀏覽多記住少、學(xué)的多用的少。二是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。三是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。四是宗旨觀念不夠牢固。雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到從群眾中來(lái)，到群眾中去，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。樹(shù)立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問(wèn)題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 從心靈深處剖析自己產(chǎn)生四風(fēng)等問(wèn)題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價(jià)值觀總開(kāi)關(guān)產(chǎn)生了一定偏差，具體表現(xiàn)在以下四個(gè)放松上。剖析我在四風(fēng)等方面存在的主要問(wèn)題，根本原因之一就是在一定程度
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