徹落實全市組織部長專題理論學習會精神-在線瀏覽
2024-09-30 21:17本頁面
【正文】 繼續(xù)深入實施區(qū)域人才合作“3+1”活動，專家學者進農村、進企業(yè)、進園區(qū)活動，為建設創(chuàng)新型XX縣區(qū)發(fā)揮“智囊團”和“助推器”作用。推進高技能人才合作開發(fā)計劃，健全和完善以企業(yè)行業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎、學校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯系、政府推動與社會支持相互結合的高技能人才培養(yǎng)體系。主要抓好三個環(huán)節(jié)：在調研準備環(huán)節(jié)，做到調研試點、組織整頓、人才儲備和化解矛盾“四個先行”；在指導把關環(huán)節(jié)，做到“四個一”，“一個原則”即依法換屆，“一個方向”即擴大民主，“一個理念”即選聘分離，“一個氛圍”即營造換屆工作良好氛圍；在后續(xù)完善環(huán)節(jié)，對新一屆村班子主要領導干部集中進行培訓，進一步理順黨支部、村委會、村經濟合作社三者之間的關系，使新一屆村班子盡快發(fā)揮職能作用。一是用好村民服務中心平臺。二是用好遠程教育平臺。以遠教工作省市級示范點和區(qū)級“五好”學用示范點創(chuàng)建為契機，嚴格規(guī)范站點建設、管理、
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