徹落實(shí)全市組織部長(zhǎng)專題理論學(xué)習(xí)會(huì)精神(參考版)
2024-09-30 21:17本頁面
【正文】 第4頁 共4頁。三是抓研究。采取多種形式，抓好組工干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，改善能力結(jié)構(gòu)。二是強(qiáng)素質(zhì)。以推行服務(wù)承諾、辦結(jié)承諾、部風(fēng)監(jiān)督、ab崗工作等制度為重點(diǎn)，規(guī)范工作操作程序。一是重規(guī)范。同時(shí)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）黨員服務(wù)中心的指導(dǎo)作用和已有黨員服務(wù)中心的黨建工作幅射帶動(dòng)作用，推進(jìn)黨的組織和黨的工作向“兩新”組織的全覆蓋。三是用好黨員服務(wù)中心平臺(tái)。打造品牌，在找準(zhǔn)學(xué)用結(jié)合點(diǎn)上下功夫。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，在遠(yuǎn)教宣傳推介上下功夫。整合工作資源和工作力量，開通綠色通道，加快建設(shè)進(jìn)度，確保三年村民服務(wù)中心的建設(shè)目標(biāo)全面完成。 ，力求在基層組織凝聚力上有新提升。 ，力求在村級(jí)組織換屆工作上有新氣象。三是突出人才開發(fā)工作重點(diǎn)，著力選拔一批適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的學(xué)術(shù)帶頭人。二是不斷創(chuàng)新人才開發(fā)工作載體，實(shí)現(xiàn)人才科技教育的互動(dòng)。
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1