徹落實(shí)全市組織部長專題理論學(xué)習(xí)會(huì)精神-wenkub
2024-09-30 21 本頁面
【正文】 吸引力。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部退出后的保障機(jī)制，規(guī)范非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升的條件和程序。區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)議每季度一次對(duì)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行專題研究，力求全面、動(dòng)態(tài)掌握領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行的現(xiàn)狀。繼續(xù)抓好重點(diǎn)班次的培訓(xùn)，全面落實(shí)大規(guī)模干部培訓(xùn)任務(wù)。 ，力求在理論武裝上有新提高。徹落實(shí)全市組織部長專題理論學(xué)習(xí)會(huì)精神 全市組織部長專題理論學(xué)習(xí)會(huì)結(jié)束后，XX縣區(qū)委組織部立即組織部內(nèi)全體干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。一是以強(qiáng)化意識(shí)為前提，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的自覺性。三是以科學(xué)評(píng)判為保證，完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評(píng)價(jià)體系。二是規(guī)范中層干部選拔任用機(jī)制。四是增強(qiáng)干部監(jiān)督工作實(shí)效。二是不斷創(chuàng)新人才開發(fā)工作載體，實(shí)現(xiàn)人才科技教育的互動(dòng)。 ，力求在村級(jí)組織換屆工作上有新氣象。整合工作資源和工作力量，開通綠色通道，加快建設(shè)進(jìn)度，確保三年村民服務(wù)中心的建設(shè)目標(biāo)
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