【正文】 干部競爭上崗工作制度，會同市人事局組織完成了市法院 14 個公務(wù)員職位公開考錄和市屬事業(yè)單位 146 個崗位的招聘工作。嚴格程序、精心組織，圓滿完成了市第十二屆委員會及 “ 兩會 ” 的組織選舉工作。 （五）干部監(jiān)督工作力度繼續(xù)加大。制定下發(fā)《關(guān)于做好在換屆中加強干部監(jiān)督工作的意見》，為縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆營造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。認真做好“12380” 專用舉報電話受理和來信來訪工作，全年共受理來電、來信、來訪 127 件（次），均進行了查核，做到事事有回音，件件有著落，切實將群眾對干部選拔 任用工作的 “ 四權(quán) ” 落實到位。 （六）基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)得到進一步加強。指導(dǎo)開展了 “ 中央 1 號 ” 文件宣講活動，黨的各項惠民政策得到落實。適應(yīng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要，會同有關(guān)部門對 2800 余名農(nóng)村干部進行了培訓(xùn)。非公企業(yè)中黨組織的覆蓋面不斷 擴大，全市 198 戶應(yīng)建黨組織的非公企業(yè)中建立黨組織 197 戶，組建率達 %。組織開展慰問老黨員和生活困難黨員活動，落實了建國前入黨的農(nóng)村老黨員和未享受離退休待遇的城鎮(zhèn)老黨員生活補貼。加強離退休干部黨支部建設(shè)，積極籌辦了 **市老干部大學(xué)?；I資 23 萬元，進一步加強老干部活動場所建設(shè)。 （八）組織部門自身建設(shè)成效明顯。針對征求的六個方面 55 條意見制 第 7 頁 共 23 頁 定了整改措施，結(jié)合學(xué)習(xí)黨章主題實踐活動深入整改，整改率達100%。進一步加強組織部門思想、能力、作風(fēng)、制度建設(shè)，組工干部的綜合素質(zhì)得到有效提高。特別是經(jīng)過認真準備，在不增人、不增設(shè)備和資金的情況下，于去年七一前夕正式開通了 “** 黨建網(wǎng) ” ，為宣傳全市黨建工作發(fā)揮了積極作用?；仡?**年的工作，我們深切體會到，做好新形勢下的組織工作，必須堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實中央和省、市委對組織工作的一系列要求和部署；必須圍繞黨的中心任務(wù)和全市工作大局，謀劃部署組織工作，增強工作的前瞻性和主動性，協(xié)調(diào)推進組織工作；必須圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，以重點工作的突破帶動各項工作全面開展； 第 8 頁 共 23 頁 必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，與時俱進、改革創(chuàng)新，不斷研究新情況、解決新問題、 開創(chuàng)新局面；必須加強協(xié)調(diào)配合，整合組織資源，形成推進組織工作的整體合力；必須進一步加強自身建設(shè)，為做好組織工作提供有力保證。主要是：深入基層、深入調(diào)研還不夠；解決組織工作中存在的一些重點、難點問題的辦法還不夠多；抓工作落實的質(zhì)量和效果還有待于進一步提高，工作中形成的亮點還不夠多；組織部門自身建設(shè)還需要進一步加強。 二、 **年組織工作的安排部署 **年是黨的 **大和省第十一次黨代會召開之年，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、積極推進和諧社會建設(shè)的重要一年。 （一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 **屆六中全會精神，準確把握組織工作在構(gòu)建社會主義和諧社會中的定位和作用。全會審議通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，明確提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略任務(wù)。因此，各級組織部門和廣大組工干部要認真學(xué)習(xí) **屆六中全會精神，充分認識《決定》的重大政治意義、理論意義和實踐意義，牢固樹立和諧理念，準確把握組織工作在構(gòu)建社會主義和諧社會中的定位和作用，在組織工作、干部工作和人才工作中自覺地加以運用，把和諧作為組工干部立身處事的價值取向和行為準則，以更加寬闊的視野服務(wù)于構(gòu)建社會主義和諧社會的大局。二是要堅持和完善民主集中制，擴大黨內(nèi)民主，推進黨務(wù)公開，嚴格黨內(nèi)生活，嚴肅黨的紀律，增進黨的團結(jié)統(tǒng)一，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。四是要適應(yīng)構(gòu)建社會主義和諧社會對人才的需要，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供人才支持。 （二）圍繞體現(xiàn)先進性代表性的要求，認真做好 **大和省第十一次黨代會代表推薦提名和選舉工作。各級黨組織一定要從講政治、顧大局的高度，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅組織紀律，加強上下溝通，采取有力措施，扎實做好每個環(huán)節(jié)的 工作。市委組織部也組織考察組對初步人選進行了全面考察，確定了預(yù)備人選名單。 要圍繞黨的 **大代表候選人初步人選推 薦提名和省第十一次黨代會代表選舉工作，在組織系統(tǒng)深入開展調(diào)查研究，重點做好加強黨內(nèi)民主建設(shè)、深化干部人事制度改革、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)與做好干部監(jiān)督工作等重大課題的調(diào)研，努力提出有價值的意見和建議。 黨的 **大和省第十一次黨代會召開后，要迅速組織傳達學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會會議精神，研究提出組織部門貫徹落實的意見，以 **大和省、市黨代會精神為指導(dǎo)，進一步開創(chuàng)組織工作新局面。我市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作已圓滿結(jié)束。一是政治要堅定，加強新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子理論武裝工作，堅決同黨中央和省、市委保持高度一致。三是領(lǐng)導(dǎo)要科學(xué)，著力抓好決策與用人兩個環(huán)節(jié)，不斷提高新班子的決策質(zhì)量和用人水平。五是作風(fēng)要務(wù)實，領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實，扎實工作，抓好黨代會報告和政府工作報告提出的各項任務(wù)的落實。 培養(yǎng)選拔女干部是推進新時期黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。省委組織部要求，到2024 年，干部隊伍中女干部比例不低于 42%。進一步擴大后備干部中女干部數(shù)量，州（市、地） XX 縣區(qū)（區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍中的女干部比 例應(yīng)分別不少于 15%和20%；各地區(qū)、各部門、各單位的中層領(lǐng)導(dǎo)后備干部隊伍中女干部比例不低于 30%。但我們要看到，這些成績的取得，既是市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級黨組織共同努力的結(jié)果，也得益于 **地處省會中心城市，自然條件和干部隊伍基礎(chǔ)較好。我們要認真貫徹落實全省培養(yǎng)選拔女干部發(fā) 展女黨員工作座談會精神，在加強組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫，為培養(yǎng)選拔女干部創(chuàng)造良好氛圍；在教育培訓(xùn)上下功夫，不斷提高女干部綜合素質(zhì)；在加強實踐鍛煉上下功夫，不斷提高女干部工作能力；在選拔任用上下功夫，進一步加大女干部配備力度；在加強后備干部隊伍建設(shè)上下功夫，不斷擴大女干部來源，努力推動培養(yǎng)選拔女干部工作再上新臺階。要充分運用先進性教育活動的成功經(jīng)驗，切實做好保持共產(chǎn)黨員先進性經(jīng)常性工作，進一步推進黨的先進性建設(shè)。今年上半年，我們將對長效機制文件的貫徹落實和保持共產(chǎn)黨員先進性經(jīng)常性工作情況進行一次集中檢查，各地區(qū)各部門也要加強督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層創(chuàng)造的成功經(jīng)驗，不斷完善已有制度，研究制定新的制度，進一步健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制， 推動保持共產(chǎn)黨員先進性經(jīng)常性工作。要按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村 “ 二十字 ” 的總體要求和市委提出的 “ 家富、