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正文內(nèi)容

當前基層廉政文化建設中存在問題及對策-在線瀏覽

2024-09-30 21:11本頁面
  

【正文】 潑、群眾喜聞樂見的形式去吸引群眾廣泛參與,調(diào)動廉政文化建設的積極性。充分發(fā)揮農(nóng)村文化要素的作用,拓展廉政文化市場,以城鎮(zhèn)帶動農(nóng)村,以黨員干部帶動群眾,延伸廉政文化的觸角,形成廉政文化繁育發(fā)展的良好條件,使廉政文化之根深扎于基層。 基層廉政文化的主要對象應是農(nóng)村黨員干部和群眾,因此,必須在廉政文化建設的途徑上有所創(chuàng)新。不僅要把廉政文化內(nèi)容融入到深厚的歷史文化積淀和民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)中,而且要結(jié)合實際,立足現(xiàn)在,從反腐倡廉的生動實踐中,及時總結(jié)提煉勤政廉政文化先進典型及身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡,發(fā)揮先進典型和榜樣群體的示范作用,倡導尊廉崇廉的社會風尚,營造良好的廉政文化氛圍?;鶎恿幕ㄔO必須全力打造鮮活生動的大眾文化,做到形式生動活潑、靈活多樣。三是載體力求體現(xiàn)融合性。四是制度建設力求體現(xiàn)長效性。 第二篇:當前農(nóng)村基層黨風廉政建設存在問題及對策農(nóng)村黨建要搞好,基層組織是關鍵。為此,按照安辦[2007]12號文件通知精神,我于4月3日至4月15日,帶領紀委及有關部門同志,深入XX縣區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,就農(nóng)村基層黨風廉政建設情況進行了調(diào)研,現(xiàn)報告如下: 一、當前農(nóng)村基層黨風廉政建設方面 存在的問題及原因 林 州市轄16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個街道辦事處,有544個行政村,26個XX縣區(qū)居委會。長期以來,廣大農(nóng)村黨員干部辛勤工作在改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線,承擔著艱巨繁重的任務,為農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻??梢哉f,全市農(nóng)村基層黨員干部主流是好的。 首先,農(nóng)村基層黨風廉政建設基礎薄弱。一是鄉(xiāng)村兩級,專職從事紀檢或黨風廉政建設工作的人員非常少,特別是村一級,這樣的組織和人員幾乎是空白,更談不上開展活動了。三是農(nóng)村黨員隊伍年齡老化,結(jié)構不優(yōu)化。這些使得農(nóng)村基層黨風廉政建設缺少了隊伍和群眾的基礎。有的以權謀私,多拿多占,如濫發(fā)獎金福利,利用職務之便違規(guī)入保險,利用計劃生育、房基地、集體資產(chǎn)出租、工程承包等,為自己和親屬謀取私利,甚至挪用集體資金,私分公款;有的貪圖享樂,公款吃喝玩樂,揮霍浪費集體資財;有的行為不檢點,社會形象差,如搞封建迷信,參與賭博,發(fā)生生活作風問題等,在群眾中影響極壞;有的辦事不公道,在一些群眾關注的熱點問題的處理上,分親疏、論遠近,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,利用職務之便,吃拿卡要。有的作風浮飄,不思進取,工作得過且過,沒有開拓精神;有的作風粗暴,工作方法簡單,不會做群眾思想工作,不講究方法和策略,而習慣于強迫命令;有的作風蠻橫,獨斷專行,在涉及選人用人、經(jīng)濟建設等重大事項的決策上,村主要領導搞“一言堂”,“家長制”,聽不進班子成員和多數(shù)群眾的意見。有的村記帳不規(guī)范,存在帳目不全,白條入帳,帳外運轉(zhuǎn),坐收坐支等現(xiàn)象;有的村管理不得力,村集體承包款長期不能收回,造成集體經(jīng)濟困難,群眾思想混亂;有的村民主理財和財務公開制度不落實,不能按要求讓村民民主理財,逐級會審,加上財務不公開或者假公開,村級財務成了一本糊涂帳。有的村亂收費現(xiàn)象比較嚴重,不僅在宅基地、計劃生育等方面存在違規(guī)收費問題,甚至在遷戶口、開證明等正常事項上都要收取村民的“蓋章費”;有的村干部工作不作為,對群眾反映的宅基地糾紛、打架生氣等事情,或者向上推諉,或者在干部之間踢皮球,或者干脆不理不睬,任其發(fā)展,導致矛盾激化,甚至引發(fā)群體性事件發(fā)生;有的村干部群眾觀念淡漠,不關心群眾疾苦,如在村鎮(zhèn)規(guī)劃建設和發(fā)展企業(yè)占地等方面強制推進,侵害當事人利益,還有對征地補償款的使用不透明,不能及時、按標準給群眾兌現(xiàn),造成失地群眾生活困難,群眾有意見。二是對基層干部的教育培訓工作滯后,針對性、實效性不強。四是監(jiān)督跟不上,沒有力度。首先,各級黨委政府,特別是縣鄉(xiāng)兩級都要成立專門負責農(nóng)村基層黨風廉政建設的領導小組和工作機構,確保此項工作有組織、有領導、有人抓。其三,要搞好農(nóng)村基層黨風廉政建設各項具體任務的分解,落實到相關部門,形成齊抓共管的工作格局。要針對農(nóng)村居住分散、生產(chǎn)季節(jié)性強、管理體制相對松散的特點,采取靈活多樣和群眾喜聞樂見的形式,大力開展廉政文化進農(nóng)村、進學校、進家庭活動, 營造濃厚的黨風廉政建設氛圍。 積極推進農(nóng)村基層組織建設,選準配強村級領導班子。要完善農(nóng)村干部選拔任用機制,積極推進村黨支部選舉的“兩推一選”辦法,重點是要為每個農(nóng)村班子選好“一把手”。首先,要著力解決農(nóng)村基層組織“無章辦事”的問題,立足在制度建設上下功夫。要創(chuàng)新與農(nóng)村民主政治發(fā)展相適應的監(jiān)督機制,推行鄉(xiāng)、村兩級干部定期述職述廉制度;在農(nóng)村設立(聘任)“兩組兩員”(即支部紀檢小組,村民理財小組和黨內(nèi)的紀檢員,非黨群眾中的黨風廉政監(jiān)督員);要認真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開和村務公開工作,堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開和公開不明細等問題。四是推行村主要干部任期經(jīng)濟責任審計制度。 大力加強農(nóng)村法制建設,凈化社會風氣。 第三篇:當前農(nóng)村基層黨風廉政建設存在問題及對策農(nóng)村黨建要搞好,基層組織是關鍵。為此,按照安辦[2008]12號文件通知精神,我于4月3日至4月15日,帶領紀委及有關部門同志,深入XX縣區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,就農(nóng)村基層黨風廉政建設情況進行了調(diào)研,現(xiàn)報告如下: 一、當前農(nóng)村基層黨風廉政建設方面 存在的問題及原因 XX縣區(qū)轄16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個街道辦事處,有544個行政村,26個XX縣區(qū)居委會。長期以來,廣大農(nóng)村黨員干部辛勤在改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線,承擔著艱巨繁重的任務,為農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻??梢哉f,全市農(nóng)村基層黨員干部主流是好的。 首先,農(nóng)村基層黨風廉政建設基礎薄弱。一是鄉(xiāng)村兩級,專職從事紀檢或黨風廉政建設的人員非常少,特別是村一級,這樣的組織和人員幾乎是空白,更談不上開展活動了。三是農(nóng)村黨員隊伍年齡老化,結(jié)構不優(yōu)化。這些使得農(nóng)村基層黨風廉政建設缺少了隊伍和群眾的基礎。有的以權謀私,多拿多占,如濫發(fā)獎金福利,利用職務之便違規(guī)入保險,利用計劃生育、房基地、集體資產(chǎn)出租、工程承包等,為自己和親屬謀取私利,甚至挪用集體資金,私分公款;有的貪圖享樂,公款吃喝玩樂,揮霍浪費集體資財;有的行為不檢點,社會形象差,如搞封建迷信,參與賭博,發(fā)生生活作風問題等,在群眾中影響極壞;有的辦事不公道,在一些群眾關注的熱點問題的處理上,分親疏、論遠近,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,利用職務之便,吃拿卡要。有的作風浮飄,不思進取,得過且過,沒有開拓精神;有的作風粗暴,方法簡單,不會做群眾思想,不講究方法和策略,而習慣于強迫命令;有的作風蠻橫,獨斷專行,在涉及選人用人、經(jīng)濟建設等重大事項的決策上,村主要領導搞“一言堂”,“家長制”,聽不進班子成員和多數(shù)群眾的意見。有的村記帳不規(guī)范,存在帳目不全,白條入帳,帳外運轉(zhuǎn),坐收坐支等現(xiàn)象;有的村管理不得力,村集體承包款長期不能收回,造成集體經(jīng)濟困難,群眾思想混亂;有的村民主理財和財務公開制度不落實,不能按要求讓村民民主理財,逐級會審,加上財務不公開或者假公開,村級財務成了一本糊涂帳。有的村亂收費現(xiàn)象比較嚴重,不僅在宅基地、計劃生育等方面存在違規(guī)收費問題,甚至在遷戶口、開證明等正常事項上都要收取村民的“蓋章費”;有的村干部不作為,對群眾反映的宅基地糾紛、打架生氣等事情,或者向上推諉,或者在干部之間踢皮球,或者干脆不理不睬,任其發(fā)展,導致矛盾激化,甚至引發(fā)群體性事件發(fā)生;有的村干部群眾觀念淡漠,不關心群眾疾苦,如在村鎮(zhèn)規(guī)劃建設和發(fā)展企業(yè)占地等方面強制推進,侵害當事人利益,還有對征地補償款的使用不透明,不能及時、按標準給群眾兌現(xiàn),造成失地
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