對機關文化建設的幾點思考-在線瀏覽
2024-09-30 19:53本頁面
【正文】 、凝聚力量、提高服務質量和工作效率，樹立機關良好形象具有重要作用。 二、機關文化建設的目標要求 加強機關文化建設，應當達到以下目標。通過加強機關文化建設，充分挖掘機關工作人員的潛能，發(fā)揮他們的才智，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和價值觀念，使機關工作人員素質和能力得到不斷提升，從而建立一支頭腦敏銳、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的食品藥品監(jiān)管干部隊伍。通過加強機關文化建設，增進機關工作人員相互理解，消除人與人之間的內耗和磨擦，讓集體充滿善意和愛心，促進機關工作人員團結一致，相互幫助，合作共贏，使每個想干事的人都能放心地干事、舒心地干事、能夠干成事。通過加強機關文化建設，增強機關工作人員的執(zhí)政為民意識、優(yōu)質服務意識、依法行政意識，在行政管理中做到科學公正、民主公開、文明誠信、依法辦事，塑造良好的部門形象。通過加強機關文化建設，催發(fā)機關工作人員干事創(chuàng)業(yè)激情，培育他們的創(chuàng)新能力，不斷探索創(chuàng)新工作思路和方式，提高工作效能。通過弘揚學習、創(chuàng)新、敬業(yè)和團隊精神，倡導坦蕩做官、踏實做人、認真做事，樹立正確的價值導向，解決“我要干”、“怎么干”和努力的方向以及干好干差的評價標準問題，進而實現(xiàn)價值觀、道德觀和工作觀的統(tǒng)一，提升干部職工的精神境界，不斷推動觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方式創(chuàng)新。推行“有為才有位”、“靠能力和實績求進步”的競爭激勵機制，培養(yǎng)和重用思想政治素質好并且肯干事、會干事、干成事、不出事的干部。 （三）加強機關制度文化建設。 （四）加強機關行為文化建設。 四、機關文化建設的主要措施 其一，加強教育培訓，以學習培養(yǎng)
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