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對加強(qiáng)煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考-在線瀏覽

2024-09-22 17:51本頁面
  

【正文】 合,就是企業(yè)員工的行為方式(習(xí)慣)的選擇和行為結(jié)果的統(tǒng)一,是一個潛移默化的過程。而這個文化,既可以肯定員工的價值觀念,也可以改變員工的價值觀念。安全文化核心問題是人的觀念問題,要重在提高人的安全意識。 二、廣泛宣傳安全文化,使理念入腦入心以人為本的安全文 第 2 頁 共 3 頁 化,不僅體現(xiàn)了一種深層次的彼此關(guān)愛,更體現(xiàn)了企業(yè)對職工的人文關(guān)懷和體貼。我們在工業(yè)廣場、生活區(qū)、井下各生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)、生產(chǎn)場地 等重要地點(diǎn),廣泛宣傳安全文化理念。 三、不斷完善工作機(jī)制,用制度管理保證安全生產(chǎn)要加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè),就要注重把安全制
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