對(duì)當(dāng)前基層行政執(zhí)法工作的思考-在線瀏覽
2024-09-30 19:49本頁(yè)面
【正文】 制，整合執(zhí)法力量，合理配置人力資源，進(jìn)一步理順“收費(fèi)”與“執(zhí)法”的關(guān)系，收費(fèi)這塊“陣地”要緊緊占據(jù)，“行政執(zhí)法”職能也要嚴(yán)格履行，不斷加大行政執(zhí)法力度，通過加大執(zhí)法力度來促進(jìn)管理，樹立權(quán)威，以達(dá)到“執(zhí)法促管理，管理促收費(fèi)”的良好局面。工商所（分局）是行政執(zhí)法的前沿陣地，要堅(jiān)持執(zhí)法重心下移，明細(xì)執(zhí)法職權(quán)、明細(xì)執(zhí)法任務(wù)，施壓力、促動(dòng)力，一級(jí)抓一級(jí)，實(shí)現(xiàn)基層分局（所）學(xué)辦案、會(huì)辦案、能辦案、辦好案的良好局面。按照“據(jù)案情、分輕重、分層次、分級(jí)別”，上下聯(lián)動(dòng)的辦案體系，堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，分層負(fù)責(zé)、分級(jí)辦理、分案破之”的原則，對(duì)大小案件都要堅(jiān)決一查到底。充分履行職能是工作的根本，取得工作成效制度是保障，各基層部門還要根據(jù)實(shí)情，建立一套行之有效
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