對(duì)當(dāng)前基層行政執(zhí)法工作的思考-展示頁(yè)
2024-09-30 19:49本頁(yè)面
【正文】 一、當(dāng)前基層行政執(zhí)法工作存在的問(wèn)題 一是重“收費(fèi)”輕“管理”的現(xiàn)象依然存在，各基層部門(mén)80%的精力都花在行政收費(fèi)上，為執(zhí)法而執(zhí)法。三是工作主動(dòng)性不強(qiáng)，工作責(zé)任心不強(qiáng)，大局意識(shí)不強(qiáng)，多數(shù)人怕辦案、不想辦案、不會(huì)辦案，存在不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，甚至少數(shù)人存在“無(wú)事小神仙”等消極思想。 二、當(dāng)前加強(qiáng)基層行政執(zhí)法的途徑 （一）轉(zhuǎn)變觀念，拋棄原有工作習(xí)慣。工商行政管理人員面臨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)和法制建設(shè)的快速發(fā)展期，為適應(yīng)發(fā)展的要求，必須徹底轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷加大執(zhí)法力度、不段提高管理能力和執(zhí)法水平，徹底拋棄“不求有功、只求無(wú)過(guò)，事不關(guān)己、碌碌無(wú)為”等舊有的工作習(xí)慣。各基層部門(mén)要因地制宜，制定科學(xué)合理的工作機(jī)
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