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干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見學(xué)習(xí)心得8篇-在線瀏覽

2024-09-29 03:42本頁(yè)面
  

【正文】 召開。十九大勝利召開,振奮人心,給了 我們更加堅(jiān)定的目標(biāo)和指南,而干部就必須在這條正確的主線和主旋律上前行,必須有新?lián)?dāng)和新作為。 我認(rèn)為,在新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢(shì)下的新任務(wù),廣大干部一是要以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫 徹黨的十九大精神,始終堅(jiān)持政治性這個(gè)組織工作的第一屬性,旗幟鮮明講政治;二是始終堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線這一根本原則, 第 7 頁(yè) 共 25 頁(yè) 在服從服務(wù)大局中堅(jiān)守職責(zé)定位;三是始終堅(jiān)持強(qiáng)化對(duì)標(biāo)意識(shí),在新的時(shí)代坐標(biāo)中堅(jiān)定追求卓越的工作取向;四是始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),在實(shí)踐實(shí)干實(shí)效中履職盡責(zé);五是始終堅(jiān)持加強(qiáng)自身建設(shè),以 “ 講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好 ” 的要求,打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊(duì)伍。 篇六 近日,一句 “ 《意見》為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪銚窝?” 進(jìn)入廣大干部耳畔,教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。 《意見》充分合理的詮釋了作為年輕干部,在新時(shí)代應(yīng)該敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。 大部分年輕人思想活躍,干事、創(chuàng)業(yè)精神飽滿,但往往,會(huì) 第 8 頁(yè) 共 25 頁(yè) 因害怕犯錯(cuò)、怕?lián)?dāng)、最后怕挨處分,將自己的想法慢慢熄滅。這對(duì)想干事、想干成事的人來說,無疑是春季的潤(rùn)雨,很大程度的調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 篇七 經(jīng)黨中央批準(zhǔn),中共中央組織部 21 日在京召開新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì),傳達(dá)貫徹習(xí)近平總書記的重要指示。 以政治過硬、作風(fēng)扎實(shí)、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律為標(biāo)準(zhǔn)。告訴我們要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,養(yǎng)成干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的工作作風(fēng), 以想干事、能干事、干成事為工作準(zhǔn)則。只有擁有實(shí)干的真本事,才會(huì)有底氣、能力、動(dòng)力去做,才能大展拳腳放開做,才能啃掉 “ 硬骨頭 ” ,做出實(shí)績(jī)。 習(xí)近平總書記在十八屆中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)就指出:沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì) “ 缺鈣 ” ,就會(huì)得 “ 軟骨病 ” 。 “ 志不立,天下無可成之事 ” ,所以我們?cè)谌粘9ぷ髦幸獔?jiān)定理想信念,抓好作風(fēng)建設(shè),練就真本領(lǐng),才能馳騁于新時(shí)代的事業(yè)中。當(dāng)前我們處在變革的時(shí)代,有很多新東西需要學(xué)習(xí),新趨勢(shì)需要把握。 一、提升能力,增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)本領(lǐng) 新時(shí)代,在全面增強(qiáng)我們各級(jí)黨組織和黨員干部八個(gè)方面的執(zhí)政本領(lǐng)要求中,學(xué)習(xí)本領(lǐng)被放在了第一位,足見其緊迫性、重要性。政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)是黨員干部的立身之本,為政之要。當(dāng)今時(shí)代,改革創(chuàng)新是破解難題、開拓新局的根本途徑。新時(shí)代,各級(jí)黨員干部要保持定力,善于貫徹新發(fā)展理念,不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展本領(lǐng),不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面。 六、宗旨為民增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng) 新時(shí)代,我們正處于發(fā)展的關(guān)鍵期、改革的攻堅(jiān)期,群眾工作的對(duì)象、內(nèi)容、領(lǐng)域、環(huán)境等都發(fā)生了很大變化,怎樣滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往,如何維護(hù)好絕大多數(shù)群眾的利益,是我們必須面對(duì)的問題 七、撲下身子增強(qiáng)狠抓落實(shí)本領(lǐng) 各級(jí)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)狠抓落實(shí)的本領(lǐng),既是個(gè)人發(fā)展的需要,也是成就事業(yè)的必然。增強(qiáng)駕馭風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng),首先在于識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、判斷風(fēng)險(xiǎn)。 篇九 近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新 第 12 頁(yè) 共 25 頁(yè) 時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,為了進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,提出了諸多意見。 習(xí)總書記在十九大報(bào)告中指出 。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國(guó)家就有前途,民族就有希望。我們青年人,除了有理想,還應(yīng)當(dāng)有擔(dān)當(dāng)、有作為。 作為基的青年干部,更要不忘初心,牢記使命,牢牢扎根于基層,將《意見》的精神貫徹落實(shí)到具體的日常工作中,擼起袖子加油干,忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn),爭(zhēng)當(dāng)改革的實(shí)干家,為黨和人民建功立業(yè),為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做貢獻(xiàn)。這是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛 第 13 頁(yè) 共 25 頁(yè) 結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的一項(xiàng)重大舉措,對(duì)于充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī),具有十分重要的意義。習(xí)近平總書記明確提出,機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。 按照全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨要求,近幾年來通過組織推薦、體系教育、重點(diǎn)培養(yǎng)、常態(tài)管理,各地區(qū)的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍面貌有了很大改善。 《意見》明確提出,要大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng) 第 14 頁(yè) 共 25 頁(yè) 業(yè),堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦,強(qiáng)化 “ 四個(gè)意識(shí) ” ,堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” ,在其位、謀其政、干其事、求其效。要充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用,完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,增強(qiáng)考核的科學(xué)性針對(duì)性可操作性,強(qiáng)化考核結(jié)果反饋和運(yùn)用,切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。要著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的能力,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力培訓(xùn),注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神,涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。要凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力,大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。 篇十一 近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》(簡(jiǎn)稱《意見》)。對(duì)黨員干部干事 創(chuàng)業(yè)過程中所犯的非原則性錯(cuò)誤應(yīng)當(dāng)適當(dāng)寬容,合理界定容錯(cuò)情形和條件,劃定可容的 “ 邊線 ” 和堅(jiān)決不容的 “ 紅線 ”“ 底線 ” ,建立完善的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制對(duì)激勵(lì)廣大干部創(chuàng)新干事起到重要作用,能激發(fā)干部創(chuàng)新熱情,對(duì)工作方式方法的完善、提高工作效率起到促進(jìn)作用,容錯(cuò)不是搞紀(jì)律 “ 松綁 ” 、 “ 法外施恩 ” ,不能拿容錯(cuò)當(dāng) “ 保護(hù)傘 ” 。從而讓想干事的、能干事的干部放下心中的包袱,直面新的挑戰(zhàn)、新的問題,放心做事,大膽創(chuàng)新,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)撐腰,保護(hù)改革者、鼓勵(lì)探索者、寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀(jì)者,引導(dǎo)帶動(dòng)廣大黨員干部充滿信心、積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)責(zé),從機(jī)制上讓黨員干部放手放膽干事創(chuàng)業(yè)。有幸學(xué)習(xí)一番,大概總結(jié)出幾點(diǎn) 。而讓我感觸最深的,應(yīng)該算是《通知》中要鮮明重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向的表述。而在這場(chǎng)反腐大戲中,那些道貌岸然的老虎們必定是主角,周永康、徐才厚、郭伯雄、蘇榮、令計(jì)劃之流注定會(huì)被歷史和人民唾棄,在大快人心之余,我們內(nèi)心或許都有一個(gè)疑問,這些常在公開場(chǎng)合義憤填膺地表示自己對(duì)腐敗的深惡痛絕、痛心疾首,同時(shí)聲色俱厲、慷慨激
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