【正文】 ” ，所以我們?cè)谌粘９ぷ髦幸獔?jiān)定理想信念，抓好作風(fēng)建設(shè)，練就真本領(lǐng)，才能馳騁于新時(shí)代的事業(yè)中。當(dāng)今時(shí)代，改革創(chuàng)新是破解難題、開(kāi)拓新局的根本途徑。 篇九 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新 第 12 頁(yè) 共 25 頁(yè) 時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，為了進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，提出了諸多意見(jiàn)。 作為基的青年干部，更要不忘初心，牢記使命，牢牢扎根于基層，將《意見(jiàn)》的精神貫徹落實(shí)到具體的日常工作中，擼起袖子加油干，忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)改革的實(shí)干家，為黨和人民建功立業(yè)，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做貢獻(xiàn)。 《意見(jiàn)》明確提出，要大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng) 第 14 頁(yè) 共 25 頁(yè) 業(yè)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，強(qiáng)化 “ 四個(gè)意識(shí) ” ，堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” ，在其位、謀其政、干其事、求其效。 篇十一 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》（簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）。而讓我感觸最深的，應(yīng)該算是《通知》中要鮮明重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向的表述。一代人有一代人的使命，一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的烙印。作為領(lǐng)導(dǎo)干部仍需要不忘初心，牢記使命，并且滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中，要以飽 滿的精神狀態(tài)、積極向上的姿態(tài)繼續(xù)推動(dòng)我們的新時(shí)代。這樣的錯(cuò)誤同明知故犯的違法違紀(jì)行為在動(dòng)機(jī)上截然不同。為了推動(dòng)發(fā)展而產(chǎn)生的無(wú)意過(guò)失，黨會(huì)包容、會(huì)理解。 “ 要建立健全容 第 20 頁(yè) 共 25 頁(yè) 錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤。這是破除官僚主義的一把利劍，更是盤活干部隊(duì)伍的一劑良方。 魄力空前、壓力空前、動(dòng)力空前。 完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，營(yíng)造積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。既鼓勵(lì)干部大膽探索，對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析，對(duì)該容的大膽容錯(cuò)，考核考察要客觀評(píng)價(jià)，選拔任用要公正合理。責(zé)任是一種高尚的職業(yè)品 格。在新時(shí)代的新征程中，廣大干部要喚醒責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，從強(qiáng)化 “ 擔(dān)當(dāng) ” 發(fā)力，勇于迎難而上，以擔(dān)當(dāng)?shù)男伦藨B(tài)做出新作為、成就新業(yè)績(jī)，譜寫新時(shí)代全面發(fā)展的新華章。容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制不僅是一張 “ 護(hù)身符 ” ，也是一個(gè) “ 緊箍咒 ” ，劃清了“ 為 ” 和 “ 不為 ” 的界限，使一些假借容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制者端正思想，防止了一 些渾水摸魚(yú)者的行為。在基層中，一些干部主動(dòng)作為、為群眾謀福祉、為社會(huì)謀發(fā)展，但被嚴(yán)格的框架所束縛，做事前總是顧慮重重，怕干出 “ 麻煩 ” ，極 第 24 頁(yè) 共 25 頁(yè) 大挫傷了干 部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。 經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，中華民族迎來(lái)了從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍，迎來(lái)了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的光明前景，這就需要建設(shè)一支政治素質(zhì)好、文化知識(shí)水平高、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)且實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要 “ 讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)。 拒絕怠政，干部壓力空前。在這樣的激勵(lì)下，全體干部再也沒(méi)有懶政怠政的借口，在這樣的政策下，廣大干部的力量必將得到更為充分地釋放。而此次區(qū)分，必將提升干部考核評(píng)價(jià)的公平性，從而鼓舞干部擔(dān)當(dāng)作為。 第一區(qū)分動(dòng)機(jī)。每一個(gè)干部應(yīng)該有自己的抱負(fù)和擔(dān)當(dāng)，所以要不斷夯實(shí)個(gè)人修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，讓自己能夠在崗位上能夠 第 18 頁(yè) 共 25 頁(yè) 實(shí)實(shí)在在做出可以丈量的成績(jī)，同時(shí)學(xué)會(huì)在時(shí)代的浪潮中將自己的理想信念同國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái)?！锻ㄖ酚形脑?，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。從而讓想干事的、能干事的干部放下心中的包袱，直面新的挑戰(zhàn)、新的問(wèn)題，放心做事，大膽創(chuàng)新，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)撐腰，保護(hù)改革者、鼓勵(lì)探索者、寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀(jì)者，引導(dǎo)帶動(dòng)廣大黨員干部充滿信心、積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)責(zé)，從機(jī)制上讓黨員干部放手放膽干事創(chuàng)業(yè)。要著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的能力，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力培訓(xùn)，注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。習(xí)近平總書(shū)記明確提出，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。 六、宗旨為民增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng) 新時(shí)代，我們正處于發(fā)展的關(guān)鍵期、改革的攻堅(jiān)期，群眾工作的對(duì)象、內(nèi)容、領(lǐng)域、環(huán)境等都發(fā)生了很大變化，怎樣滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往，如何維護(hù)好絕大多數(shù)群眾的利益，是我們必須面對(duì)的問(wèn)題 七、撲下身子增強(qiáng)狠抓落實(shí)本領(lǐng) 各級(jí)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)狠抓落實(shí)的本領(lǐng)，既是個(gè)人發(fā)展的需要，也是成就事業(yè)的必然。 一、提升能力，增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)本領(lǐng) 新時(shí)代，在全面增強(qiáng)我們各級(jí)黨組織和黨員干部八個(gè)方面的執(zhí)政本領(lǐng)要求中，學(xué)習(xí)本領(lǐng)被放在了第一位，足見(jiàn)其緊迫性、重要性。只有擁有實(shí)干的真本事，才會(huì)有底氣、能力、動(dòng)力去做，才能大展拳腳放開(kāi)做，才能啃掉 “ 硬骨頭 ” ，做出實(shí)績(jī)。這對(duì)想干事、想干成事的人來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是春季的潤(rùn)雨，很大程度的調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 我認(rèn)為，在新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢(shì)下的新任務(wù)，廣大干部一是要以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫 徹黨的十九大精神，始終堅(jiān)持政治性這個(gè)組織工作的第一屬性，旗幟鮮明講政治；二是始終堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線這一根本原則， 第 7 頁(yè) 共 25 頁(yè) 在服從服務(wù)大局中堅(jiān)守職責(zé)定位；三是始終堅(jiān)持強(qiáng)化對(duì)標(biāo)意識(shí)，在新的時(shí)代坐標(biāo)中堅(jiān)定追求卓越的工作取向；四是始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在實(shí)踐實(shí)干實(shí)效中履職盡責(zé)；五是始終堅(jiān)持加強(qiáng)自身建設(shè)，以 “ 講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好 ” 的要求，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊(duì)伍。二是落實(shí)中央決策部署的重要舉措。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛袑?shí)保護(hù)干部敢于干積極干的積極性，讓干部有機(jī)會(huì)及時(shí)補(bǔ) 第 5 頁(yè) 共 25 頁(yè) 救失誤錯(cuò)誤，讓干 部有干勁繼續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新、奮勇前行。 好政策有利于激發(fā)干部想干事。 做有作為的干部。近日，為充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大 干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》。建立容錯(cuò)機(jī)制，就是給基層干部 “ 松綁 ” ，給 “ 想干事，能干事，敢干事 ” 基層干部吃下了一顆 “ 定心丸 ” 。