【文章內(nèi)容簡介】 求。當今時代，改革創(chuàng)新是破解難題、開拓新局的根本途徑。 四、保持定力增強科學發(fā)展本領(lǐng) 黨的十九大報告指出，發(fā)展是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān) 第 11 頁 共 25 頁 鍵，發(fā)展必須是科學發(fā)展。新時代，各級黨員干部要保持定力，善于貫徹新發(fā)展理念，不斷增強科學發(fā)展本領(lǐng)，不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面。 五、健全制度增強依法執(zhí)政本領(lǐng) 只有法治，才能為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供根本性、全局性、長期性的制度保障。 六、宗旨為民增強群眾工作本領(lǐng) 新時代，我們正處于發(fā)展的關(guān)鍵期、改革的攻堅期，群眾工作的對象、內(nèi)容、領(lǐng)域、環(huán)境等都發(fā)生了很大變化，怎樣滿足人民群眾對美好生活的向往，如何維護好絕大多數(shù)群眾的利益，是我們必須面對的問題 七、撲下身子增強狠抓落實本領(lǐng) 各級黨員干部切實增強狠抓落實的本領(lǐng)，既是個人發(fā)展的需要，也是成就事業(yè)的必然。 八、守土盡責增強駕馭風險本領(lǐng) 黨的十九大報告把防范化解重大風險放在三大攻堅戰(zhàn)之首，足見增強駕馭風險本領(lǐng)的極端重要性。增強駕馭風險的本領(lǐng)，首先在于識別風險、判斷風險。面對 各種風險與挑戰(zhàn)，關(guān)鍵還靠處置有序、主動作為。 篇九 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新 第 12 頁 共 25 頁 時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，為了進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，提出了諸多意見。 《意見》指出，要大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)；要鮮明樹立重實干重實績的用人導向；要充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用；要切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?；要著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力；要滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部；要凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。 習總書記在十九大報告中指出 。青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。中國夢是歷史的、現(xiàn)實的，也是未來的。我們青年人，除了有理想，還應當有擔當、有作為。到祖國最需要我們的地方去，扎根基層，是時代賦予我們的新的使命。 作為基的青年干部，更要不忘初心，牢記使命，牢牢扎根于基層，將《意見》的精神貫徹落實到具體的日常工作中，擼起袖子加油干，忠于職守、擔當奉獻，爭當改革的實干家，為黨和人民建功立業(yè)，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興做貢獻。 篇十 近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于 進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚ㄒ韵潞喎Q《意見》），并發(fā)出通知，要求各級黨委（黨組）結(jié)合實際認真貫徹落實。這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持嚴管和厚愛 第 13 頁 共 25 頁 結(jié)合、激勵和約束并重，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的一項重大舉措，對于充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，切實增強廣大干部的政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績，具有十分重要的意義。 回顧中國共產(chǎn)黨的光輝歷史，特別是在革命、建設(shè)、改革的執(zhí)政史的發(fā)展表明，我們的黨能夠長期穩(wěn)固執(zhí) 掌政權(quán)，完成不同時期的執(zhí)政使命，是同不斷加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)密不可分的。習近平總書記明確提出，機關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。機關(guān)黨務干部是開展機關(guān)黨建工作的重要骨干力量，沒有高素質(zhì)的機關(guān)黨務干部隊伍，就不可能有高質(zhì)量的機關(guān)黨建工作，建設(shè)一支高素質(zhì)的機關(guān)黨務干部隊伍，是機關(guān)黨建工作的必然要求，是開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面的重要組織保證。 按照全面推進從嚴治黨要求，近幾年來通過組織推薦、體系教育、重點培養(yǎng)、常態(tài)管理，各地區(qū)的機關(guān)黨務干部隊伍面貌有了很大改善。但是也還存在著一些不足，一 是部分干部的思想認識不足，對黨建工作的認識和主體責任的落實不到位；二是部分崗位力量配置不到位，例如一些單位沒有專職黨務干部，兼職的黨務干部在工作上普遍反映力不從心；三是創(chuàng)新能力不適應，部分干部工作上習慣于路徑依賴，很不適應形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新能力明顯不足。 《意見》明確提出，要大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng) 第 14 頁 共 25 頁 業(yè)，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，強化 “ 四個意識 ” ，堅定 “ 四個自信 ” ，在其位、謀其政、干其事、求其效。要堅持好干部標準，突出 “ 五個過硬 ” ，突出實踐實干實效，大力選拔敢于負 責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。要充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用，完善干部考核評價機制，增強考核的科學性針對性可操作性，強化考核結(jié)果反饋和運用，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。要理直氣壯為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，全面落實習近平總書?“ 三個區(qū)分開來 ” 重要要求，建立健全容錯糾錯機制，引導干部爭當改革的促進派、實干家。要著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的能力，加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，涵養(yǎng)干部擔當作為的底氣和勇氣。要滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，注重政治上激勵、工 作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。要凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。 新時代開啟新征程，相信有了《意見》我們的干部隊伍建設(shè)將會越來越好。 篇十一 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚ê喎Q《意見》）?！兑庖姟诽岢?，要堅 第 15 頁 共 25 頁 持有錯必糾、有過必改，對失誤錯誤及時采取補救措施，有利于幫助干部汲取教訓、改進提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣。對黨員干部干事 創(chuàng)業(yè)過程中所犯的非原則性錯誤應當適當寬容，合理界定容錯情形和條件，劃定可容的 “ 邊線 ” 和堅決不容的 “ 紅線 ”“ 底線 ” ，建立完善的容錯糾錯機制對激勵廣大干部創(chuàng)新干事起到重要作用，能激發(fā)干部創(chuàng)新熱情，對工作方式方法的完善、提高工作效率起到促進作用，容錯不是搞紀律 “ 松綁 ” 、 “ 法外施恩 ” ，不能拿容錯當 “ 保護傘 ” 。 容錯糾錯機制堅持把黨員干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；把上級尚無明確限制的探索性實驗中的失誤和錯誤同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分 開來；把為推動發(fā)展的無意過失同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。從而讓想干事的、能干事的干部放下心中的包袱，直面新的挑戰(zhàn)、新的問題，放心做事，大膽創(chuàng)新，為擔當者擔當撐腰，保護改革者、鼓勵探索者、寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀者，引導帶動廣大黨員干部充滿