婦女保障權(quán)益存在的問題及對策-在線瀏覽
2024-09-28 23:46本頁面
【正文】 不夠高；一是婦女在參與國家和社會事務(wù)管理方面還存在很多障礙，與男性有較大的差距。二是女性社會事務(wù)參與度和參與意愿低于男性。三是女職工的特殊勞動保護(hù)落實(shí)不到位。三是文化教育權(quán)益方面，婦女的整體素質(zhì)仍不夠高，整體受教育的機(jī)會少于男性。目前，成人文盲、 半文盲中女性占有較大比例。 四是人身權(quán)益方面，一是婦女的“五期”保健沒有得到基本保障，二是部分企業(yè)婦女的健康檢查及保險沒有提上日程，三是勞動保護(hù)設(shè)施得不到保障，四是社會丑惡現(xiàn)象和侵害婦女人身權(quán)益事件屢禁不止。婦女遭受家庭暴力、重婚及有配偶者與他人同居、離婚過程中，在住房、財(cái)產(chǎn)分割和子女監(jiān)護(hù)撫養(yǎng)等問題上，侵犯婦女權(quán)益的現(xiàn)象比較普遍。因此，有必要加大對侵害婦女權(quán)益現(xiàn)象綜合治理的力度，主要有以下對策和建議： （一）加強(qiáng)全民性別意識教育，提高全民族的社會性別意識。社會生活中存在的各種男女不平等、性別歧視現(xiàn)象，不是男女生理差別造成的，而是社會文化、傳統(tǒng)觀念，以及在此基礎(chǔ)上形成的性別角色、評價標(biāo)準(zhǔn)、資源占有的差異造成的，也
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