共產(chǎn)黨員如何進一步做好新形勢下的老干部工作-在線瀏覽
2024-09-28 20:03本頁面
【正文】 不能沒有任何理由不傾注滿腔熱情，履行我們的職責(zé)。我們在座的同志由于黨組織的信任，從事這項特殊的工作，不論是從政治素質(zhì)，還是從學(xué)識水平、工作能力上講，都應(yīng)該認識更高一些，要帶更深厚的感情做好老干部工作（體會：腦要靈，真心為老干部辦好事；口要甜，熱心為老干部解難題；心要誠，誠心為老干部辦實事；手腳要勤，精心為老干部服好務(wù)。 二、熟悉老干部工作政策，提高工作水平。歸納起來有以下內(nèi)容：建立老干部離職休養(yǎng)制度；老干部離休條件、辦理老干部離休手續(xù)；離休干部的安置、管理；老干部工作的經(jīng)費；老干部的政治待遇、生活待遇；發(fā)揮老干部作用；老干支部建設(shè)；老干部去逝后的善后處理事宜等等都作了明確規(guī)定。 二個重點： 一個重點是離休費按時足額支付； 二個重點是醫(yī)藥費按規(guī)定（在國家制度規(guī)定范圍內(nèi)）實報實銷的政策原則。 （強調(diào)一下。） 三個及時： 要經(jīng)常讓老干部及時了解國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢；及時了解黨和國家的大（更多精彩文章來自“秘書不求人”）政方針；及時了解本地區(qū)、本部門改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進展。 五個不同：參加革命的時期不同、職務(wù)不同、任職時間不同、年齡不同、離休時間不同，有的待遇或補貼不同。同時要注意鄂勞險號文第十一條是這樣敘述的，以上意見僅適用于這次調(diào)整企業(yè)離休人員離休金，不涉及其他待遇問題。 時期不同涉及生活補貼不同： 年月日前年底前年月日前 增加標(biāo)準(zhǔn)工資個月個半月個月 任職時間不同，工資待遇不同。 年齡不同涉及護理費有無： 原則上周歲可享受護理費元。 離休時間不同撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的計算方法則不同： 年工改前離休的年工改前離休的年工改后離休的 下面就辦理離休的基本條件、內(nèi)容及文件依據(jù)；離休干部政治待遇、生活待遇的內(nèi)容，文件依據(jù)簡要說一下。 老干部黨支部是各級黨委與老同志交流溝通情況的橋梁，也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的組織保證，在對老干部開展思想政治工作中起著重要的、不可替代的作用。一是要健全組織建設(shè)，抓緊老干黨支部的組織建設(shè)，目前我區(qū)共建立老干支部個，絕大多數(shù)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)
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