黨政選拔優(yōu)秀年輕干部工作意見-在線瀏覽
2024-09-28 18:05本頁面
【正文】 ，凡沒有45歲左右干部的，要抓緊配備；50歲左右正職干部的數(shù)量要有所增加。 市（地、州、盟）黨政領(lǐng)導班子，凡45歲以下的干部沒有達到4名（其中40歲左右的各1名）的，要抓緊配備。中央、國家機關(guān)司局和省、自治區(qū)、直轄市廳局級領(lǐng)導班子，凡沒有40歲左右干部的，要抓緊配備，45歲左右正職干部的數(shù)量要有所增加。在省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)，35歲左右正職干部的數(shù)量要有所增加。 省部級、市地級黨政領(lǐng)導班子，要抓緊充實一定數(shù)量的具有較高馬克思主義理論素養(yǎng)、熟悉意識形態(tài)工作的干部，熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟管理、金融和外經(jīng)外貿(mào)工作的干部，熟悉法律工作的干部。凡換屆人事安排方案中年輕干部的數(shù)量達不到規(guī)定要求的，上級黨委及其組織部門不予考察審批；屆中調(diào)整領(lǐng)導班子成員，要優(yōu)先選配年輕干部。本地區(qū)、本部門一時難以產(chǎn)生適當人選的，要通過交流選配。領(lǐng)導班子中年輕干部出現(xiàn)空缺時，未達到配備年輕干部數(shù)量要求的，必須補充年輕干部。要特別重視黨政正職領(lǐng)導干部的選拔。要抓緊選拔一批50歲左右、40歲左右、35歲左右的優(yōu)秀年輕干部擔任省、市、縣三級黨政正職。要堅持任人唯賢，反對任人唯親；既要德才兼?zhèn)?，又不求全責備；既要堅持標準，又要不拘一格。要全面、正確、客觀地看待年輕干部。對那些德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部，要敢于打破常規(guī)，大膽選拔使用，可不受任職年限的限制，及時使用；后進領(lǐng)導班子的，可以往前排或直接放到常務副職崗位；個別特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹?，?jīng)上一級黨委組織部門同意，可越級提拔。不僅要從黨政機關(guān)選拔，也要注意從國有大中型企業(yè)、高等院校和科研院所選拔；不僅要從經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)選拔，也要注意從經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)以及邊遠貧困地區(qū)選拔；不僅要從國內(nèi)培養(yǎng)的各類人才中選拔，也要注意從優(yōu)秀留學回國人員中選拔人才。要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，加大公開選拔領(lǐng)導干部的力度。積極推進各級黨和國家機關(guān)內(nèi)部中層干部競爭上崗工作。要下決心解決干部任職只能上不能下的問題，為選拔優(yōu)秀年輕干部創(chuàng)造條件。要研究建立黨政領(lǐng)導職務任期制、黨政領(lǐng)導干部職務聘任制、試用期制。對那些經(jīng)組織考核被認定為不稱職、不勝任現(xiàn)職的干部，要堅決調(diào)整；對身體狀況不適應領(lǐng)導工作需要的干部，要予以調(diào)整。要保持領(lǐng)導班子的梯次年齡結(jié)構(gòu)，不要在任職年齡上搞層層遞減，防止一刀切。同時，重視選拔優(yōu)秀年輕的女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部。要盡快研究建立用人失察失誤責任追究制度，對違反黨的干部政策，不按規(guī)定程序辦事造成失誤的，要嚴肅追究責任。 三、選拔優(yōu)秀年輕干部，必須堅持高標準、嚴要求，重點把好政治關(guān) 選拔優(yōu)秀年輕干部，要全面正確地貫徹執(zhí)行干部隊伍四化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持高標準、嚴要求，把那些思想政治素質(zhì)好、科學文化水平高、組織領(lǐng)導能力強、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部選拔進各級領(lǐng)導班子。年輕干部接班，最重要的是接老同志堅持革命斗爭方向的英勇精神的班。要逐步提高對科學文化知識水平的要求。要重視對領(lǐng)導才能的全面考察。 要注重工作實績。要堅持群眾公認。要按照上述標準和要求，嚴格考察，精心挑選。已經(jīng)在領(lǐng)導崗位上的，要堅決調(diào)整下來。 四、堅持和完善后備干部制度，加強和改進后備干部工作 后備干部工作是領(lǐng)導班子建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要措施?？h（市）級以上黨政領(lǐng)導班子和市（地）級以上黨委、政府工作部門，都要建立后備干部名單。今后兩年，中央組織部要在普遍考察的基礎(chǔ)上，重點掌握1000名左右省部級黨政領(lǐng)導班子后備人選，其中近期可進領(lǐng)導班子的后備人選300名左右，黨政正職后備人選100名左右。 選拔后備干部，必須堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主，在一定范圍內(nèi)進行民主推薦，堅決防止和克服由少數(shù)人圈定或在少數(shù)人中圈定人選的現(xiàn)象。對后備干部人選，要加強群眾監(jiān)督，推行公
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