不定時(shí)工作制實(shí)施方案_-在線瀏覽
2024-09-28 15:44本頁面
【正文】 名稱）同意。部分崗位工種因工作性質(zhì)特殊存在下列a情形，實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)工作制；a、需連續(xù)作業(yè)；b、季節(jié)、自然限制行業(yè)；c、生產(chǎn)任務(wù)不均衡企業(yè)；d、工作地點(diǎn)遠(yuǎn)需集中休息的；e、其他：（崗位職責(zé)描述）需要集中工作集中休息； 部分崗位工作因工作性質(zhì)特殊存在下列k情形，實(shí)施不定時(shí)工作制。 三、適用范圍和綜合工時(shí)計(jì)算周期 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的崗位： 生產(chǎn)一線崗位，工種：dcs操作員，現(xiàn)有人數(shù)18人；生產(chǎn)輔助崗位，工種：化驗(yàn)員，現(xiàn)有人數(shù)9人。 實(shí)行不定時(shí)工作制的單位：工種：裝卸工，現(xiàn)有人數(shù)7人。 五、實(shí)施辦法 本單位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的基本原則是以人為本，在確保職工身體健康前提下，在依法維護(hù)職工休息休假權(quán)利的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，依法實(shí)行特殊工時(shí)制度，具體辦法如下： （一）工作時(shí)間與休息休假的安排 （1）本單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況，采用以下a方式為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度。 （3）對實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制職工嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，單位每月將書面考勤記錄與職工核對并由職工簽字確認(rèn)。（4）在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，對實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的崗位職工采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。（5）根據(jù)《職工年休
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1